比如你工作7个月，用7除以12(1年12个月)再乘以年终奖1.0的表现，结果就是你的年终奖。但是法律并没有规定必须发年终奖，所以如果公司规定一年内没有发年终奖，就不会发年终奖。Dotnet工控328粉丝关注各大互联网厂商年终奖 list，又是一家公司！Dotnet工控7:32生活爱好者关注年底，年终奖的消息再次传出，从而盘点国内知名互联网/软件公司的年终奖。
JD。COM:按照往年春节前的情况，京东。COM的年终奖主要由工资和抽奖两部分组成。JD.COM雇员年终奖12个月。能拿到两个月的都是很厉害的人。另一部分是当场抽取百万现金作为年终奖的补充。小米:春节前小米一般发23个月工资as 年终奖，部门业绩好的可以发5个月。每个组的奖金都不一样，但也差不了多少。
4、 阿里巴巴员工待遇怎么样?说白了，阿里巴巴是一个B2B电子商务平台，以电话销售为主。企业作为会员加入这个平台是要收费的。阿里巴巴有一个800人的直销团队，没有代理。底薪一般是00或0，奖金视业务量而定。做的好的话会很高阿里巴巴这类新兴企业非常注重企业文化，员工素质，个人能力，新进人员先学习再学习。然后他们去工作。他们注重新的人力资源管理套路，积极发挥和挖掘个人潜力，把人当机器，把机器当人。
5、2007年 阿里巴巴员工收入如何阿里员工平均月收入33500元。据杭州日报报道，2007年阿里巴巴员工平均月收入3.35万元，年终奖排名显示阿里巴巴公司平均年终奖均超过10万元，而OPPO和OPPO。集团控股有限公司(简称:阿里巴巴 Group)由马云为首的18位创始人于1999年在浙江杭州创立。
6、 阿里巴巴行政岗位待遇?我来回答这个问题。阿里巴巴行政岗位工资待遇如何？我觉得阿里巴巴行政岗待遇挺好的。阿里巴巴工资，工作朋友职业圈996个朋友已经出现分享。据网友分享统计，阿里巴巴平均工资21142元/月，其中27%的工资收入在10000元/月以下，17%的工资收入在0以内。据统计，-1年终奖73290元平均。
7、 阿里巴巴的薪资标准阿里巴巴的员工分为技术岗位(P5P11)和管理岗位(M1M10)。一般来说，这些大公司的员工刚入职时都是从P5起步的。说的更直白一点，和小企业一样，员工都是一步步往上爬的。成为正式员工P5后，年薪15W25W。到了P11以后，年薪百万没有问题。阿里的工资结构:一般工资是12 1 316。年底奖金是06个月工资。90%的人工作两年才能拿到三个月的股票。第一次拿到50%，四年可以拿到全部股份，包括P515W25W，P620W35W，P740W60W1000，P860W100W2000。
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8、 阿里巴巴一年多少个月薪水?阿里的薪资结构是:“12 1 316薪资”，13薪资有保障，还有3个月年终奖。采用1、3、6的原则，60%的人可以得到3.5，30%的人可以得到3.75，10%。(3.75代表“部分超出预期”，3.5代表“符合预期”，3.25代表“需要改进”。阿里巴巴的薪酬是根据职位、工作经历、业绩、所在地等诸多因素决定的，不同职位的薪酬也有很大差异。
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9、 阿里巴巴2019 年终奖多少?真的发了10万！看了看短信里的数字，发现2018年我们公司还是很厉害的。再次感谢XXTV...最重要的是感谢自己的努力。毕竟选择了自己的行业，终于站在了风口浪尖上。但是年终奖到了之后，我有一种强烈的愿望，想存一台专门玩鸡的电脑。朋友一直在给我推荐主板和显卡，我的梦想配置发布了，正好年终奖到位。我只能说，忍了一年没进switch，这波必须吃鸡。
我的鸡，我的98k，只能和朋友在村尾的狼网吧跳伞。老婆说理财也有问题，就是很多可能是定期的，不能随便取出来，所以如果现金流不够，不要盲目投资固定期限。如果投资婴儿用品可行，可以告诉老婆现在收益太低，如果你存10W 年终奖，一天的收入还不够吃早餐。理财很安全，随时可以拿回来，最近JD.COM有个小金卡，是银行发的，存银行效果差不多，然后就是货币基金垫底了。
