工行六种精神是什么，工行的企业文化是什么

1，工行的企业文化是什么

楼主你好，企业文化分为几块来说使命：提供卓越金融服务----服务客户----回报股东---成就员工----奉献社会愿景：建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业价值观：工于至诚，行以致远----诚信、人本、稳健、创新、卓越希望我的回答能帮助您

工行的企业文化是什么

2，抚顺有哪几种银行

中国建设银行-CBC(Construction Bank of China)――“存不存？” 中国银行――BC（Bank of China)――“不存。” 民生银行CMSB（china minsheng bank）－－"存吗？SB？" 招行是CMBC－－"存吗？？白痴！" 中国农业银行――ABC(Agriculture Bank of China)――“啊，不存！” 中国工商银行－ICBC(Industry and Commercial Bank of China)――“爱存不存” 还有抚顺有自己的商业银行但是不推荐=。= 原谅我的娱乐精神吧。。。不给我分我就去永安桥跳河。。表逼我。。。。

抚顺银行前身系抚顺市商业银行，属于国有银行，成立于1998年6月。全行现有6家管理支行55个营业网点，5家村镇银行，总行机关设19个部门。在岗员工1118人，大专以上学历676人，全日制本科生364人，研究生41人，博士生1人。　　抚顺银行行徽外形由“福”字演变而成，“福”与抚顺银行的“抚”字谐音，预示着幸福、吉祥，而色红字福，也体现出抚顺银行志存高远的发展方向和与客户共铸辉煌的不变理想；内方外圆，寓意内守原则，外融圆通，体现抚顺银行的行业本质；上龙下江，寓意事业腾飞，水到渠成。

抚顺有哪几种银行

3，交通银行山西分行招聘条件是什么

您好，中公教育为您服务。交通银行山西分行招聘条件：一、招聘对象境内外高等院校2016年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。二、招聘岗位总行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行IT专业职位;境内省直分行专业职位等。三、招聘条件：(1)学历及相关要求国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历。海外归国留学生：具有本科或以上学位，毕业回国时间一般在2015年7月至2016年8月。(2)专业要求：财经类、管理类、理工类、语言类等相关专业，具体以各岗位要求为准。(3)一般应通过大学英语六/四级考试。* 本人应如实说明与交通银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一、交通银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。二、交通银行招聘考试重点时事政治资料。三、交通银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。四、历年全套最新版交通银行考试历年真题试卷。五、全套交通银行考试视频课程与面试宝典。六、交通银行考试之金融知识专项（讲义+练习）。七、交通银行考试之行测知识专项（讲义+练习）。八、交通银行考试之公共基础知识专项（讲义+练习）。需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在黄野牛里面下载的。

您好，中公教育为您服务。2015交通银行惠州分行校园招聘报考条件包括：境内外高等院校2015年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)，在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。2015交通银行惠州分行校园招聘报考职位条件要求:(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，财经类、管理类、部分理工类及相关专业毕业;(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。有关2015交通银行惠州分行校园招聘信息留意广东银行招聘网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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4，信用卡逾期了怎么上岸呀

逾期了，马上还款。如果只逾期一次，应该是可以继续使用的。注意以后不要再逾期。

您好，以下回答由提查查为您提供。以下是公众号网友分享的上岸经验，供您参考。停止以贷养贷基本上欠到全面爆发，全面逾期，深陷催收困境的人，都有以贷养贷的行为。停止以贷养贷是他们给的切身忠告，因为停止以贷养贷是上岸的第一步。当初我就创业失败欠了很多钱，担心影响信用就用其他卡倒了一下。结果就开始了以贷养贷的不归路。到最后清算时欠款已经远远超出了我的想象。清算网贷你要做的是去能打征信的银行打一份征信报告，或者通过网站（https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）申请查询。你可以同工征信报告看出你所欠的网贷有哪些是上征信的，有哪些是不上征信的，借此来列出网贷的还款日期和所需要还的钱。我当时只是信用卡就欠了七八个，是在是害怕了，但我知道如果再不面对我迟早会废了。所以结算你需要还的钱，面对问题，是解决问题的第一步。跟家人坦白家庭经济条件可以解决的，就先解决，哪怕借钱还，不要留尾巴，不要留尾巴，不要留尾巴，这是个隐雷爆炸的机率为80%。一次性还完，好好奋斗还款。没有能力帮忙的，你的精神压力也会小很多，因为催收一般威胁的都是家里人，让家里人做个准备，能一起商量解决就一起商量，不能也有个心理安慰。逾期群里有个朋友隐瞒了五千块钱没上报，现在又开始了以贷养贷。跟家人坦白很难，很难。但是90%上岸的人都是跟家人坦白后上岸的。靠自己疯狂上班挣钱，兼职送外卖或者全职，或者进入工厂上班尽量选择花销少的，幸苦几年就还清。有必要时可以变卖家中固定资产来偿还。我当时就是在富士康厂里上班，为了还钱每天不要命的加班，那段日子真的不想回忆，还好已经过去了。其实不论欠了多少，不放弃自己才是最重要的，只要人活着就有希望。我那时候每天都觉得自己很不快乐，没有活下去的希望。还好我的家人知道后仍然愿意支持我。虽然拿不出很多钱，但是他们的支持远远比金钱更宝贵。有逾期可以到提查查上查询一下自己的个人信用，结合报告精确优化信用，有利于个人信用早日恢复哦～

这很有可能。银行在审核申请人的信用卡申请时候，会查询申请人的信用记录。你的信用记录上有两张信用卡，而且都有逾期的记录，说明了你的信用记录不算良好。信用记录是否良好，是银行审核信用卡申请的重要参考因素之一。

韩凤霞饰黑狐精化身

其实，信用卡逾期强制上岸是有可能成功的，不过具体要看持卡人是怎么强制了，毕竟用的方法不对，在某些情况下是会强制失败的。这里就分两种情况来介绍。1、不还款强制：有的卡友信用卡逾期后，想通过不还款的方式强制上岸，这种方法不一定行的通，毕竟欠信用卡的钱就是欠银行的钱，银行可不是那么好说话的，欠钱还钱天经地义，要是不还款可能就会起诉你让你坐牢。不过，如果欠款金额比较小，比如才几十块的话，不还款强制上岸是可以行的通的，毕竟银行也不至于为了这么点钱就起诉你，但是可能会把你拉入黑名单，更严重的是信用卡欠款时间一长，银行收不回来钱，那么就会形成呆账，你可能就会和银行信贷业务无缘了。2、还款强制：这个是最明智的做法，也是最保险的做法。自己没钱的话，可以和家人坦白，看能不能一起筹钱来度过难关。如果筹不到钱，看看能不能和银行协商分期还款，告诉银行说自己并没有恶意透支信用卡，但是因为失业或者生病等各种情况实在不能还清欠款，希望和银行签订个性化还款协议，分5年还款，银行同意的话，那么就要努力赚钱还款，并且每个月都要按协议上的金额按时还款。

5，什么是银行综合柜员

银行柜员　　工作内容：　　接待柜台客户；　　处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作；　　编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展；　　开立、撤销和变更客户账户。　　职业要求：　　教育培训：经济类、金融类、财务会计类及相关专业本科学历；持有银行颁发的岗位资格证书。　　工作经验：熟悉本外币支付结算业务及相关政策；有较强的亲和力和沟通能力；熟悉计算机操作。　　薪资行情：　　一般月薪为1500~5000元，刚参加工作的月薪为1500-2000左右，薪水会随经验和年资的提升而增加。　　职业发展路径：　　新人进入银行工作，很多都要先从柜台做起，熟悉银行的基本业务和流程。经过一段时间的锻炼后，银行会根据业务需要和个人特点，将适合的人继续留在柜台，将不适合的调到其它岗位。柜员岗位要求做事细致、有条理，对数字敏感，服务热情，善于沟通。做柜台一样有发展，综合柜员可以向银行大堂经理、银行客户经理或是银行其他的一些专门业务经理的方向发展。　　职业发展路径图：　　综合柜员　　→ 银行大堂经理　　银行客户经理　　中国邮政储蓄银行综合柜员业务职责　　第十二条综合柜员（会计主管）业务职责为：　　(一) 负责业务管理。业务管理具体包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、审核监督、钥匙管理、章戳管理、报表管理、档案管理、合规及反洗钱工作等基本内控管理和监管职责，以及新业务中有关规定职责；　　(二) 负责安全管理。综合柜员（会计主管）负责对网点的监控设备、安全设施进行检查，对网点人员执行安全操作管理规定进行监督，负责报告有关异常情况和对发现的风险隐患提出整改建议；　　(三) 负责督促内控隐患整改。综合柜员（会计主管）协助网点负责人对发现的隐患及各级监督检查部门检查发现的问题及时进行整改，督促整改的实施情况；　　(四) 负责业务指导。综合柜员（会计主管）要熟识业务规章制度、内控制度和操作流程，指导营业人员正确办理业务，提高营业人员业务水平，协助或辅导解决营业过程遇到的业务问题。协助网点负责人做好业务培训工作；　　(五) 负责业务授权和监督。综合柜员（会计主管）按储蓄业务处理系统的柜员权限，履行授权职责。负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督；　　(六) 与综合柜员（会计主管）职能相应的其他相关职责

银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。其主要工作内容有以下几项：1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金银行柜员指纹认证等；2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章；5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

银行综合柜员指的是工作主要包括接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等，要求具有管理能力和较高的业务水平，还需具有亲和力和强烈的服务意识的柜员。工作内容：1.接待柜台客户；2.处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作；3.编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展；4.开立、撤销和变更客户账户。职业要求：1.教育培训：经济类、金融类、财务会计类及相关专业本科学历；持有银行颁发的岗位资格证书。2.工作经验：熟悉本外币支付结算业务及相关政策；有较强的亲和力和沟通能力；熟悉计算机操作。薪资行情：一般月薪为1500~5000元，刚参加工作的月薪为1500-2000左右，薪水会随经验和年资的提升而增加。

银行综合柜员是代表银行在第一线和广大顾客同志们打交道的人，银行柜员的服务态度、他们的工作效率往往直接影响顾客对这个银行的看法。银行柜员的收入，在银行系统是最底层的，倒也不说是领导不重视，银行柜员的工作科技含量有限，门槛低。加之柜员人数众多，又好招，所以工资不高。工资方面不好讲，那要看你在那里上班，不同地方收入也不同。

首先，是最基本的柜员分类，柜员分1、2、3、4级，最高为1级柜员，最低是4级，他们区别就是分工不同所拥有的权限不同，当然高级别的柜员拿的工资肯定也高的多。3级、4级柜员就是前台柜员了，给你数钱，点钱，挨骂或者骂人的那个基本就是他了，3级柜员为综合柜员，什么业务都干，4级柜员即为简单的储蓄柜员，往往在大的网点才会单独安排出来。2级柜员为授权主管柜员，也就是他是柜员的头，柜头啊···哇哈哈···1级柜员级别就很高了，也就是一个联社的主任级柜员，也有一些是在稽核或者财务部门吧。1、2级柜员没有权利办理存取款，转账等基本业务，他们的作用主要就是监督、复核。而3、4级柜员只能办理基本业务，有些业务，如挂失等就需要2级柜员的授权和复核才能完成。然后，3级、4级柜员的分工，在业务复杂一点的网点，如营业部等，他们的综合柜员是很少的，因为一项业务一个人满满干一天也不能完全做完，更不用说做其他业务了。如电汇、大小额支付等都需要单独抽一个或几个柜台出来做。而在小一点的网点，基本都是综合柜员，就是每个柜员什么都干，轮到他了他就干，没轮到他也就不用做。其实也就是专柜和综合柜的区别。还有柜员每天要做的就是早晨来了，要交叉库。即把我昨日工作的现金库存和别人工作的现金库存交换，也是银行内部规避风险的一种办法。下班了，要结账，今天收入多少笔，多少钱，付出多少笔多少钱，看看自己的现金库里是不是又应该有的多少钱，今天收入，付出，转账等有多少张票，这些都是柜员每天下班了要做的。所以你常常能看到银行里面一堆人在忙活，就是不开门服务，其实大多数时间他们就是在干这种事。不理解的人，也经常堵着门口骂我们，“你们这些坏良心的，不给我们办，就坐在里面，禽兽不如···”呵呵··，时间长了也就习惯了。还有就是挨骂和扶贫···在银行里，尤其是柜员，每天遇到形形色色的顾客，有讲理的，有不讲理的，有没素质很不知道自己是谁的，也有很客气对人很友好的。被人堵着窗口骂上一个，半个小时都是常有的事，当然如果有够有胆色的柜员也在里面对着骂上几个小时的。刚上那会我可能还年轻有血气，也没少对骂。现在我也习惯了，也骂累了，基本是你骂吧，又骂不死我，骂累了不骂了就滚吧，反正能给他办的就办，办不了的业务就是不办。再由，没有没短过钱的柜员，长款交公，短款自赔，现在估计那个银行都这样。银行柜员是注意力需高度集中的工作，多打一个0，少打一个0，多数一张，少数一张都是严重的错误，可每天上百笔业务，一年365天，谁会保证什么时候都哪么精神呢，什么时候都不犯错呢。现在一个柜台一个人，不像原来手工帐的时候，还有专门的复核员，那时候出错率很低，毕竟两个人数的吗··现在一个人，一台终端机，就可以办业务了风险大了很多。长钱很难也很少，因为顾客要是少了钱肯定不干，多了钱也不会支声，所以基本就是短钱，用一个老柜员告诉我的，只有99没有101。少钱的时候得想开，全当扶贫了么···在不再恶毒一点，全当给他儿子买药了！

综合柜员制是目前国际上商业银行遵循的一种最主要的前台服务模式，是相对于传统的双人临柜复核制的服务模式而言的，是柜员单人临柜。其特点是打破原有的按业务种类分窗口的传统做法，设置综合化的对外服务窗口，在授权允许的范围内所有柜员皆可办理本行的对公、对私等各种金融业务，对客户实行“一站式”服务。综合柜员要求比较高，因需要为客户提供全方位的服务，要求柜员应全面掌握银行会计、出纳、储蓄业务等方面的知识，具有一定的专业基础知识和良好的职业道德；同时，具备规范、快捷的业务操作能力和一定的计算机操作技能，掌握一定的服务技巧，具有较强的与客户沟通、交流的能力；最后，还需要通过银行内部岗位资格考试和假币资格考试等。