企业年金是我国建立的一种补充养老机制。早在2004年，我们就根据人力资源和社会保障部的企业试行办法，在一系列国有企业建立了企业年金制度。2018年2月1日,《-1/年金办法》正式实施，意味着我们的企业年金制度管理得到了规范。如题所述领取20年显然不现实，现在才15年。企业年金是我国基本养老保险制度之外的补充养老机制。
实现资金的保值增值。机关事业单位的补充养老保险机制叫职业年金，由国家建立。企业年金的筹资采用企业年金方式，企业每年缴纳的费用不得超过职工工资总额的8%，企业职工个人缴纳的费用总额不得。企业年金分为企业账户和职工个人账户。企业缴纳的费用可以按照规定确定的比例和方式记入职工个人账户，但记入个人账户的最高金额和平均金额不得超过5次。
5、 企业年 金要交满几年, 企业交的那部分才会归你?当职工要达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时。职工达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可按月、分期或一次性从个人账户中领取企业年金，也可将个人账户中的全部或部分资金购买商业养老保险产品，按保险合同领取待遇，享有相应的继承权。职工变更工作单位时，新就业单位已建立企业年金或职业年金的，原企业年金个人账户权益转移到新就业单位企业年金或职业年金。
6、 企业年金交几年可以领取企业领取年金的时间与退休时间相同，退休时可一次性或定期领取企业年金。未达到国家规定退休年龄的职工，不得提前提取个人账户资金。符合下列条件之一的职工，可以领取企业年金:(1)达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以按月、分期或一次性领取企业年金，也可以缴纳企业年金。
7、 企业年金只交一年就退休后能拿多少年如果公司的企业年金计划规定退休后企业年金按月缴纳，那么退休后一年缴纳，因为是一年缴纳。但企业在年金计划建立初期，一般会推出一个配套的“企业年金补贴”政策，就是保障“老年人(在企业年金计划在公司建立前退休的人)”和“中年人(在公司建立
这个年金补贴是企业第一年建立年金计划时“企业缴费部分”的月均。这是一个固定的数字，一旦批准就不能改变。如果你的公司在建立企业年金计划时也推出了配套的企业年金补贴政策，那么你(一个中国人)退休后应该领取1年的企业年金和9年的企业年金。“老人”直接享受10年期“企业年金补贴”，不享受“企业年金”。希望能帮到你。
8、 企业年金交满多少年才能领取1。员工达到法定退休年龄后，可以一次性领取，也可以分期领取。2.员工出国定居，可以一次性领取。3.因病(残)丧失劳动能力的职工，可申请一次性或分期支付。4、退休前死亡的，其继承人可以申请一次性领取。“企业年金试行办法”第十二条职工达到缺支国家规定的退休年龄时，可从其个人企业年金账户中一次性或定期领取企业年金。未达到国家规定退休年龄的职工，不得提前提取个人账户资金。
第十三条职工变更工作单位时，企业年金个人账户资金可以随之转移。职工有企业年金制度的，其企业年金个人账户可继续由原管理机构管理。第十四条职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
9、 企业年金最少交多少年法律主体性:企业年金缴纳比例为:企业公司工资总额的8%，员工缴纳工资的4%。缴费基数为个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。
