医保公司交多少的,医保一般公司交多少钱

医保:比如我个人出50元，那么公司我该出多少？缴费比例如下:五家保险公司的缴费比例一般为:养老保险20%，医疗保险11%，失业保险2%，生育保险0.4%，工伤保险0.7%，合计34.1%；一般来说，五险个人比例为:养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，合计11%；职工个人不承担生育和工伤保险；“住房公积金”的缴纳比例不低于8%，单位和个人的缴纳比例相同。效益好的单位缴纳比例可以提高或者更高，所以职工缴纳住房公积金还是划算的，虽然提取起来比较麻烦！根据你的情况，如果你自己交50元，那么单位应该交275元。

公司我应该交多少工资总额的28%，其中20%由公司承担，8%由个人承担。照此计算，你的公司一个月大概给你6700元！公司缴纳的医保和个人缴纳的医保有什么区别？全世界只要是社保，报销比例都是一样的。无论公司还是个人。但是公司另外，你是商业保险投保的，所以要看你保额多少。

国家对医疗保险缴费年限的规定。医保要交多少年？员工医保被保险人的缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限组成。2000年12月31日前符合国家和省政策规定的连续工龄和工作年限，视同职工医疗保险的缴费年限。2001年1月1日以后，用人单位及其职工实际缴纳职工医疗保险费的年限为职工医疗保险实际缴费年限；用人单位及其职工未缴纳职工医疗保险费的年限不能视为缴费年限。

新政实施后，办理退休手续人员享受职工医疗保险待遇的条件调整为:最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男职工满25年，女职工满20年，其中实际缴费年限应至少满10年。最低缴费年限达不到上述标准的，用人单位在一次性补足贫困年限职工的医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。缴费基数为本人退休当年申报的缴费工资，缴费比例为5.6%。

医保每个月交多少钱？交医保可以在我们生病的时候减轻负担，支付医疗费用。医保每个月交多少钱？再来看看医保的缴费规则。一般用人单位的缴费比例为工资总额的8%左右，个人的缴费比例为本人工资的2%。但是，并不是所有公司都是按照我们的工资总额来计算医疗保险的。比如M的工资是每月10000元，公司的缴费比例是7%。公司 800每月要给M交医保，M交10000*2%和3203元，其中3元是重大疾病医疗救助金:3元/月。但是用户不一定是在10000元的基础上计算的。比如有的用户把员工工资分为基本工资、职场工资、绩效工资，基数由基本工资决定。M的1万元工资中，3000元是基本工资，7000元是职场工资。以基本工资为基数，工作单位为M缴纳的医疗保险为3000 * 8% 240元，M本人缴纳3000 * 2% 363元。不过，收费基数每年都有调整。根据规定，/123，456，789-1/，员工月缴费基数不得低于之前。

【法律分析】:1。职工个人缴费比例，职工基本医疗保险由用人单位和职工双方缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2% 3。2.用人单位的缴费比例为职工工资总额的6%。随着经济发展，用人单位和职工的缴费比例可以相应调整。3.医疗保险个人缴费基数个人缴费基数以职工本人上年度月平均工资为基数，以上年度本单位职工月平均工资总额为基数。

例:王每月工资900元，每月应缴纳的基本医疗保险费为900元*2%8元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工基本医疗保险费，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%缴纳，退休人员不缴纳基本医疗保险费。5.职工医疗保险缴费年限根据社保法的规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。按照规定享受基本医疗保险待遇，达到规定期限的，可以按规定期限缴费。

法律主体性:缴费标准:以本市上年度公布的社会平均工资为基数，最低标准为社会工资的60%，最高标准为社会工资的300%，中间为70%、80%、90%、100%。养老保险付20%，医疗保险付10%。以最低标准为例，养老保险个人缴费金额为:(社平工资乘以60%)乘以20%。医疗保险费个人缴纳金额为:(社会工资乘以60%)乘以10%。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；

1。医保企业和个人缴费比例:企业为职工购买基本医疗保险，职工基本医疗保险的费用由职工和用人单位共同分担和缴纳，用人单位缴费比例为职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济的发展，用人单位和职工的缴费比例可以相应调整，二、如何确定单位和职工个人缴费基数？用人单位一般以职工本人上一年度月平均工资总额作为缴费基数，职工个人以本人上一年度月平均工资收入作为月缴费基数。