生育男职工也能享受保险的待遇生育待遇从泉州市医保中心了解到。近日，省政府办公厅转发了省人社厅、省财政厅关于进一步加强保险工作的意见生育。以后男职工也可以享受生育的待遇。保险范围的调整将《福建省企业女职工劳动保护条例》中规定的“福建省行政区域内的企业和个体经济组织”调整为“本省行政区域内的所有用人单位”，并强调用人单位应当为本单位所有职工及时办理参保登记，足额缴纳生育保险费。
5、 泉州 生育 津贴怎么领,需要符合什么条件法律主体性:生育 津贴具体接收条件可能因地区而异。一般来说领取的条件是:(1) 生育本市户籍(含农村户籍)的女性，无论是在职还是失业，均参加。(2)非本市户籍的就业妇女，与用人单位建立劳动关系并在单位工作，参加本市城镇社会保险(五险)生育；(3)享受生育的保险待遇的职工，应符合生育的国家、省、市统筹，且用人单位为其连续缴费6个月以上。
6、一般 生育 津贴能领多少生育津贴能拿多少？生育 津贴如何获得？我需要满足什么条件？跟我一起看看最新的相关信息吧。1.生育 津贴你能拿到多少钱取决于你所在公司的平均工资。大部分城市的算法是:你所在公司的平均工资是30天，然后你休产假的天数。比如我朋友的单位是8000元，算下来她能拿到34133元。平均工资越高，拿到的钱就越多。但是每个城市都有所不同，
如果你的工资高于单位平均水平，那就按照大家自己去年的工资来算。工资低于单位平均的，按单位平均工资计算。另外我老公也有赔付风险生育也能拿到钱！虽然不是生育 津贴，但是老公可以休15天的带薪陪产假，相当于赚了一小笔奶粉钱。二、生育 津贴获得的条件也很宽松:一是必须符合计划生育方案，可以生一个孩子，两个孩子，三个孩子。还有一个就是公司要连续或者累计为你缴纳生育保险。
7、 生育 津贴一般能报下来多少钱法律的主观性:生育 津贴不同地方对报销多少有不同的规定。可以结合当地实际:生育 津贴:国家法律法规规定职业女性的原因。有些国家还称之为生育现金补贴。我国生育 津贴缴费方式和缴费标准分为两种情况:一是在生育实行保险社会统筹的地区，缴费标准按照本企业上年度职工月平均工资缴纳，且期限不少于90天；二、未实行生育社会保险统筹的地区，-2津贴由企业或单位缴纳，标准为生育前女职工基本工资和物价补贴，期限一般为90天。
法律客观性:《企业职工试行办法》生育保险第六条:女职工的检查费、接生费、手术费、住院费、药费生育由生育的保险基金支付。超过规定的医事服务费、药费(包括自费药、营养药)由员工自行承担。女职工生育出院后因生育引起的疾病所发生的医疗费用，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。产假期满后，女职工因病需要休息治疗的，按照病假和医疗保险待遇的有关规定办理。
8、 生育 津贴大概有多少钱法律的主观性:1。-2津贴一般有多少钱？1.用人单位已为职工参加保险生育并为其缴费满一年以上；2、符合国家和省、市人口与规划生育的规定。生育 津贴计算公式生育 津贴职工所在用人单位月平均工资/30*产假天数；用人单位月平均工资按照上一年度月平均工资计算。3.如何计算生育 津贴？职工缴费基数按本人上年度月平均工资计算，低于上年度本市职工月平均工资60%的，按上年度本市职工月平均工资60%计算。
无法确定本人上一年度月平均工资的，按照上一年度本市职工月平均工资计算。二、可以生二胎吗-2津贴其实只要符合计划生育政策，可以生二胎-2津贴但是如果第一个孩子有独生子女证，可以额外享受35天的带薪休假；二胎还是可以正常申报的生育 津贴，大部分地区对生育保险的要求是，孩子连续缴费满12个月，可以享受生育补贴和生育-0。
