法律分析:要看各地政策不同，企业和个人的比例。根据“公积金管理规定”，企业和个人的缴费比例在8%-12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后每个企业和个人交160元，每个月320元加起来就是公积金 in。公积金的计算公式为:公积金个人和单位每月缴纳金额等于“上月平均工资”乘以“住房公积金比率”。
住房公积金个人住房贷款只能用于支付职工购买、建造、翻建、大修普通自住住房，以支持基本住房需求。严禁利用住房公积金个人住房贷款进行投机性购房。法律依据:《住房规定》公积金管理第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建或者大修自有住房的；(2)退休；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)已经出境定居的；(五)偿还购房贷款本息；(六)房租超过家庭工资收入规定比例的。
5、 北京市五险一金 最低标准是多少北京五险一金最低基数为4279元。上限为21396元。北京五险一金最低缴费标准:五险一金缴费金额缴费基数*缴费比例。参加基本养老保险和失业保险的职工缴费基数下限按照月平均工资的40%最低不低于2089元确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%、最低不低于3134元确定。2019 北京五险一金最低标准如下:1。养老保险:单位，20%，缴费(2089*20A7.8元)，个人，8%，缴费(2089 * 8% 167。本市农民个人不缴费。
6、 北京一金 最低的标准是多少北京全市五险一金最低标准:参加基本养老保险和失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准确定为4713元/月。公积金以2409元作为最低的缴费基数。养老保险最低缴费金额:3613x16W8元；个人:3142x8(9元。医疗保险最低赔付金额:5557x8U6元；个人:5557x21元。
生育保险最低缴费金额:5557x0.8D元；个人:不用交钱。工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定；个人:不用交钱。住房公积金 最低付款金额:2409x12(9元；个人:2409x12(9元。个人五险一金最低缴费金额300元，单位五险一金最低缴费金额1517元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
7、 北京 公积金 最低标准缴纳法律分析:住房公积金和补充住房公积金最高缴存基数不超过28017元，最低不低于2480元。2020年职工住房和单位住房公积金的缴存比例分别为5%和7%(取整值)。单位可在上述比例范围内自主确定住房公积金的具体缴存比例。职工和单位补充住房公积金的缴存比例分别为1%和5%(取整值)，具体比例由各单位根据实际情况确定。上海住房公积金2020年7月1日上下限调整政策:1。2020年7月1日起调整住房公积金2020年缴存基数、比例和月缴存限额，职工住房公积金2018年月平均工资起调整缴存基数。
8、 北京 公积金 最低标准法律分析:北京Housing公积金-1/支付标准是，北京Housing公积金。一般标准是8%到12%。一是如果以上一年度本市职工月平均工资作为缴费基数，缴费工资基数为6463元。二是上年度职工月平均工资收入超过本市上年度职工月平均工资300%的，缴费工资基数为19389元。三是以上一年度本市职工月平均工资的70%作为缴费基数的，缴费工资基数为4524元。
五、以本市上年度职工月平均工资的40%为缴费基数，缴费工资基数为2585元。六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的，按本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险和失业保险的职工缴费基数下限按照上年度职工月平均工资的40%确定，缴费基数下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。
9、 北京 公积金 最低可交多少详解 公积金缴费细节作为公司福利的基本部分，五险一金的公积金可以说是非常关注的。关于如何发工资公积金，很多公司都是按照最低的标准给员工发工资。那么北京公积金最低我能付多少钱？本文将回答-2 公积金支付明细和公积金最低支付的问题。公积金月缴存额计算方法:住房公积金月缴存额乘以职工本人上年度月平均工资公积金缴存比例 职工本人上年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
北京公积金最低多少钱？北京城市最低工资标准1720元。1720元乘以12%，得到每月最低存款公积金员工和单位，共计人民币，另外，单位亏损困难的，经职工同意，可以申请降低公积金的缴存比例，原则不低于8%。综上所述，北京公积金最低应付金额与最低工资标准有公积金存款比例有关。
