怎么才靠谱，怎样才能让人觉得自己可靠

本文目录一览

1，怎样才能让人觉得自己可靠
2，怎么样才算靠谱
3，怎样购物才可靠
4，怎么做一个靠谱的人怎样做个让人有安全感的人
5，心理学工作中如何成为靠谱的职场人

1，怎样才能让人觉得自己可靠

那我教你吧，首先走路慢点，走时肩膀不要动，说话要注意，凡是不说绝对，说话时面部表情不要太丰富……总之，宜静不宜动。呵呵，记住这条原则，自己总结吧

1忠诚 2 诚实 3时间会检验一切

实际行动

清纯天真，心地善良，不会去害别人，这样你就是最可爱的人

怎样才能让人觉得自己可靠

2，怎么样才算靠谱

煲汤般的很是温馨，但是恋爱的激情也很重要。否则这份爱情有可能成为鸡肋。那个女生不憧憬童话般的爱情，其实她们要得也不多。只需你将她们的喜好记于心，偶尔给她一点小惊喜，小感动。如果她身边的好友圈中有这样体贴无微不至的男朋友，我想她肯定会有少许的羡慕，心中难免有些失落。没对情侣都希望对方对自己是最好的，所以听听对方对自己有什么要求，然后记于心。那么爱情会更甜蜜。

怎么样才算靠谱

3，怎样购物才可靠

第一：选择信誉高的、评价好、销量多的店铺第二：付款的时候通过支付宝，有保障第三：购买之前多跟卖家沟通一下，了解商品的情况淘宝购物返还现金，WWW.FANLIZONE.COM 注册会员就送2元现金。淘宝官网认可的返还网。希望能够帮助到你，如果还有疑问，请继续追问哦。

当然要了解一家店铺信誉、买家们的评价如何、与及售后服务啦，www.ipitn.com这网站里都收集了淘宝信誉高的店铺，可以看看里面的名店与买家们的好评。

要看下卖家的信誉度，选择可靠的网店，淘宝网现在很强大

怎样购物才可靠

4，怎么做一个靠谱的人怎样做个让人有安全感的人

有个段子“今天上午我误加入一个博士群里。见到有一个人提问：一滴水从很高很高的地方自由落体下来，砸到人会不会砸伤?或砸死？群里一下就热闹起来，各种公式，各种假设，各种阻力，重力，加速度的讨论，足足讨论了近一个小时。这时，我默默的问了一句：你们没有淋过雨吗？？？群里，突然死一般的寂静......然后，然后我就被踢出群了……”当然这个段子是调侃博士们。以下几句话是干货。1、寻找一个身边人的榜样，你认为靠谱的人，学他，有计划有目的学。2、开始慢慢培养自己的好习惯，靠谱的人、奸诈的人、其实只是习惯好坏的区分。3、每天睡觉前反省自己，修正自己的心态，计划，逐步具有好习惯。4、最后一句，只有你内心迫切渴望成为这样的人，愿意花时间经营计划，你才能从心里改变，这个过程是一辈子，如果10年能小成就不错了。（想上女神一样渴望）好习惯我列几个：严于律己、宽容他人、有原则、做事有计划有安排。从科学释义分析,你需要严格要求自己，说该说的话，做该做的事（严格要求自己，合适定位很重要）从名人的数据分析，基本都是3年小成10年大成。（学习能力很重要）个人感觉方面分析，除了出生性格差异，其它都是后天习惯的问题（先天都差不多，后天习惯很重要）

认真，踏实，不轻易放弃

做事脚踏实地，做人心地善良

细心是关键女生的心思和男生不同，和细腻喜欢观察细节很多男生会抱怨自己的女友莫名其妙的就生气什么的其实很多时候在于细节处理不当女生提小要求的时候多顺着她，说话的时候专注地看她的眼睛，不吝啬对她的表扬和鼓励看她心情不好的话记得第一时间【越快越好】到她身边，哪怕什么都不带就光人去，只要你去了，表现出对她的在乎，即使她不说什么的心里也会明白再就是过马路的时候让她走里面啊，时不时买些她喜欢的小东西【零食饰品什么的都行】给她些小惊喜，可以每个月或者每个纪念日约定一些你们彼此在知道的小暗号，这样她会觉得她对于你来说是特殊的

5，心理学工作中如何成为靠谱的职场人

1、察言观色有两层含义，一个是要观察各个层级之间，同级之间的同事都是如何沟通的，氛围如何，这是很重要的学习方式。一个是要观察直属上级和同部门同事与你交流时候的表情，准确判断对方意图，积极给予回应。在不违背原则的情况下，适度能给予同事关怀与帮助，人际关系顺畅，让同事舒心，也是为了让自己凝造一个舒心的职场环境。2、有担当，可承受压力很多职场人在工作中碰到工作失误，第一时间想的都是如何逃避责任，其实当失误发生的那一刻，责任已经非常清晰了。所以此时最正确的事是正面面对，承担自己应该承担的责任，坦诚相告自己的失误，并告诉对方如何补救和迭代。在职场中一直以此为准则要求自己，你就在别人心中形成了负责任的印象，工作中压力是不可躲避的问题，有能承担压力的能力，也要调适压力的能力。心理学家认为，适度压力能激发动力，过多过少都容易造成消极结果，调适抑郁自我激励，努力目标是愉快地，稳定地发挥自己潜能，稳妥地对待工作。3、忠诚是职场人士的基本素质。忠诚不是愚忠，它首先来自一个靠谱的有追求的代表先进生产力的团队，你肯定不能去忠诚于一帮搞传销的。忠诚于自己的公司，公司对你才有安全感，才会给你长远发展和提升的机会，让你发挥更大的潜力，也为公司创造更多的价值。4、适当拒绝很多职场新人特别难做到这点，只要有工作安排过来，他们就选择接受，不敢也不懂如何拒绝。其实，只要你把目前手里已经有的工作及大概完成的时间告诉领导，他们是能理解你的。这样你才能把手里的工作保质保量的完成，反而会让领导更加信任你的工作能力，这样久而久之你在领导眼中就是一个靠谱的人。5、认真仔细工作的细节体现了你的态度，文件类资料，哪怕一个标点符号，都要检查好，你的工作的出色细节会给下面的工作带来很多便利。时刻保持衣着，桌面，工作位的清爽整洁。对于自己不懂的问题，不要直接去请教与你相熟的同事，要多自己查阅资料尽量多的了解，找出自己难以解决的问题再提出有质量的问题，这样即节省前辈的时间，又可以体现自己的能力。

不明白啊 = =！