北京五险-1/最低标准是:1。养老保险:单位为基数的20%缴纳，个人为8%；2.失业保险:单位为基数的1.5%缴纳，个人为基数的0.5%，农民工个人不缴费；3.工伤保险:根据公司性质，代扣金额为/123，456，789-4/不同。以外商独资企业为例，为基数的1%缴纳(2000 * 1% 20元)，个人不缴纳；4.生育保险:外地户口职工不在此保险范围内，北京户口职工按基数的0.8%缴纳缴纳，个人不缴纳；5.医疗保险:单位9%(基本医疗) 1%(大额统筹)缴纳个人2%(基本医疗) 3(大额统筹)；6.住房公积金:单位和个人均为基数的8%缴纳。如果单位条件好，可以申请提高到10%。
5、现在北京 五险 一金 比例截至2020年11月，2020年五险一金比例无官方统计。以2018年为例，以下是2018年北京。养老保险单位缴纳19%，本人缴纳8%。按照新的缴费基数，2018年养老保险最低缴费基数为3387元，上限为25401元。最低缴费金额为单位643.53元，个人270.96元；最高支付金额为单位4826.19元，个人2302.08元。
员工的缴费基数是自己的工资。本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地月平均工资的60%缴纳；超过当地职工月平均工资300%的，按照当地职工月平均工资的300%支付。当然，各地对缴费下限有更具体的规定。比如北京的养老保险下限是月平均工资的40%。可以算一笔账。如果一个北京职工的月工资是3100元，那么他就超过了2017年基本养老保险缴费基数的下限(7706的40%)。
6、北京 五险 一金个人 缴纳 比例1。养老保险:单位缴纳-4/20%，个人缴纳-4/8%。2.医保:单位缴纳 比例10%，个人缴纳 比例2% 3元的大病统筹3。失业保险:unit-。个人缴纳 比例，工伤保险:单位缴纳1%，个人不缴费5，生育保险:单位缴纳 比例个人不缴费6。中国的首都北京，经济发达程度不亚于上海和广州。
吸引了很多北漂。他们可以在北京接受更好的教育，找到更好的工作，过上更好的生活。但北京五险 一金缴费比例与其他地区不同，缴费基数也略有不同。那么，就和大家分享一下关于北京的知识五险-1/支付。一、北京五险-1/付款比例1。养老保险:单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。2.医疗保险:单位缴费比例9% 1%大额共同基金，
7、北京 五险 一金 缴纳 比例北京五险一金缴纳比例不同的是社保和公积金是单位和个人共同承担的。北京养老保险缴费比例:单位20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。2.医保支付比例:单位10%，个人2% 3元。3.失业保险金缴纳比例:单位1.5%，个人0.2%。4.工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率，在0.5%-2%之间。
什么是付款五险-1/of8、北京交 五险 一金 比例是多少
？1.北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%转入统筹基金，3%转入个人账户)，个人8%(全部转入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；2.北京市失业保险缴纳情况比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；3.北京生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费；
9、 五险 一金北京 比例是多少1、北京五险一金缴纳比例表养老保险:单位缴纳。个人缴纳-4/8%医疗保险:单位缴纳-4/10%，个人缴纳-。个人缴纳-4/0.2%工伤保险:单位缴纳 比例1%，个人不缴费生育保险:单位缴纳/1233。个人非缴费型住房公积金:单位缴纳-4/12%，个人缴纳-4/12% 2，北京五险12344。
10、北京市 五险 一金 缴纳 比例是多少1，五险 一金:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。需要注意的是，“五险”是合法的，而“一金”不是，二。五险-1缴纳-4/(北京):公司20%(其中统筹基金划拨17%，个人账户划拨3%)和个人(全部)医保缴费8%比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险金缴纳比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。
