1，年终奖扣税标准1。当年终奖的月工资高于5000元时，则年终奖的扣税方式为:年终奖*税率快速计算。2.月薪低于5000元时，年终奖个人所得税(年终奖(月薪5000))*快速扣除，税率为年终奖(月薪5000)除以12为“应纳税所得额”。2.如果员工当月工资超过“5000”元，那么将年终奖作为员工一个月的工资缴纳个人所得税。
不超过3500元的，重新发放的年终奖单独作为一个月工资计算发放。但年度一次性奖金扣除“职工当月工资收入扣除费用后的差额”后的余额，可视为应纳税所得额。其中“职工当月工资收入”为收入扣除免税收入(如按规定缴纳的社会保险、住房公积金等)后的金额。
5、 年终奖怎么算个税,要交多少?个税最终汇算清缴期间，个人可以通过个税APP选择年终奖的综合计税方法查看最终应纳税额，不要提交。然后选择单独计税方式，看税额，比较哪个金额低，选择哪个计税方式。2021年12月31日前，年度一次性奖金有两种计税方式可供选择:单独计税和综合所得。1.单独计税是以全年一次性奖金收入除以12个月所得的金额为基数，按照月度综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计税。
其计算公式为:应纳税额=年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除。2.所有并入综合所得的收入，均应按综合所得税率表扣除。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所或者无住所但在一个纳税年度内在中国境内居住累计满183日的居民个人。居民个人从中国境内、境外取得的所得，依照本法的规定缴纳个人所得税。
6、 年终奖怎么 交税[法律解析] 年终奖的应纳税额为全年一次性奖金收入乘以适用税率，减去速算扣除额。年终奖黄金可以单独纳税，不并入当年综合所得。而是将年终奖金的收入除以12个月取得的金额，根据右边的月综合所得税率表确定适用税率和速算扣除额，按照规定的公式分别计算税款。【法律依据】《工资支付暂行规定》第五条应当以法定货币支付。
第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录员工工资领取的金额、时间、领取人的姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供其个人工资清单。
7、 年终奖扣税多少Hello，年终奖28万除以12得到23333.33元，对应的是第三档20%的税率。X20%元支付的工资为:30000X3?0元年终奖 54590元需缴税。[摘要] 年终奖 28万元扣税多少[问题]年终奖 28万元除以12得到23333.33元，对应第三档20%的税率，X20%元的工资缴纳的税为:30000X3?0元/120。
2.月薪5000元以下时年终奖个人所得税(年终奖(月薪5000))×税率速算扣除，税率为年终奖(月薪5000)除以12为“应纳税所得额”。中华人民共和国税收征收管理法第一条为了加强税收征收管理，规范税收征缴行为，维护国家税收收入，保护纳税人合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
8、 年终奖交多少税?如果你说的年终奖是全年一次性奖金，那么年终奖要交多少个人所得税可以用两种方法计算。第一种方法是结合全年综合所得，计算个人所得税。第二种方法是单独计算个人所得税，不合并全年综合所得，所以可以按照以下步骤计算:第一步，计算折算后的月应纳税所得额。全年一次性奖金收入除以12个月所得的数额为全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。
第三步，单独算税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率速算扣除，举个栗子:你全年的一次性奖金是12万。如果选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，步骤如下:第一步，确定全月应纳税所得额，月应纳税所得额为121万元。第二步，确定适用税率，月税率表，由于10000在3000元到12000元之间，所以级数为2，税率为10%，速算扣除为210。
