那么“应纳税额”0X19 % ，月薪18000元，实际每月得到月薪-0。社保按工资的20%计算，即18000×20600元，具体计算:()*25052245元。
1。当月领取累计工资，扣除社保*元和公积金*后为70657.14元，应纳税所得额为70657.76应纳税额为67157.14*35#505元，速算扣除5505元，已缴税18000；你的到手工资收入:70657.14 7.14元。2.注1:我来告诉你，这3500元的扣款是2011年9月1日到今天的政策。
只要你月收入超过3500元，就要自觉缴纳个人所得税。这一政策至今仍在执行。3.注2:个人所得税是收付实现制，就是上个月没交，这个月交了，只要超过3500元就要交个人所得税。4.注3:你的个人所得税可以在你的地税查到，你的地税每年都要给纳税人光荣挂号信。
3、工资 18000交多少个人所得税
1，18000元工资应缴纳多少个人所得税×税率速算扣除，其中税率和速算扣除对应不同的应纳税额。例:某人的工资18000应缴纳多少个人所得税，月薪/按规定19%要缴纳三险一金，那么对应的税率和速算扣除“应纳税额”56789-0/X19 % 分别为3%和0。
应缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得；(二)劳务报酬所得；(三)稿酬所得；(四)特许权使用费所得；(五)营业收入；(六)利息、股息、红利所得；(七)财产租赁所得；(八)财产转让所得；(9)偶然收入。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下简称综合所得)，应当按照纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，
4、 18000交完五险一金剩多少法律解析:工薪税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。18000平均工资缴纳社保3600元(按20%计算)，个人所得税1720元。在社会保险中，所有费用以上一年度职工年平均工资为基数计算(新入职职工以第一个月工资或劳动合同约定的工资为缴费基数)，由单位和职工个人分别缴纳。
失业率:雇主为2%，个人为1%。医疗:单位64%，个人24%。工伤:单位1%，个人0%。生育率:单位1%，个人0%。各地可能略有变化。一金一般是单位的8%到12%，个人也是一样。社保按工资的20%计算，即18000×20600元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
