农行金鹰支行怎么样，中国农业银行嘉定支行营业部怎么样

来源：整理时间：2023-01-28 20:48:27 编辑：理财网手机版

1，中国农业银行嘉定支行营业部怎么样

坐落在东方商厦对面，地处十字路口，塔城路和城中路口，非常好的一个地方，农行的那幢楼很高，平时人也很多，毕竟老字号了

中国农业银行嘉定支行营业部怎么样

2，中国农业银行金和支行怎么样

和其他的农行装修都一样，不是特别大，旁边有24小时的ATM，挺方便的，环境也很好。

环境很好，服务态度很好，每次过去客户经理都很耐心的解答，基本上有什么问题都会告诉你怎么弄

中国农业银行金和支行怎么样

3，中国农业银行金鹰支行怎么样好不好的

农行金鹰支行与农业银行是有区别的，主要区别在： 1、农业银行泛指中国农业银行股份有限公司，是一级法人，而金鹰支行只是农业银行的分支机构之一，非独立法人，接受授权在权限内办理业务；

请详细描述问题，以便更准确的进行解答。

农行金鹰支行属于中国农业银行的一个分支机构。

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4，三牌楼哪里有农业银行

中国农业银行(虹桥支行)江苏省南京市鼓楼区中山北路223号建达大厦(近山西路)943米中国农业银行(南京模范路科技支行)南京市鼓楼区新模范马路30-14号1.0公里中国农业银行(南京南瑞路支行)江苏省南京市鼓楼区黑龙江路33号1.0公里中国农业银行(三牌楼支行)安徽省合肥市庐阳区徽州大道195号371米中国农业银行(合肥金鹰支行)安徽省合肥市宿州路4号金鹰宿州路店A座1层379米中国农业银行(徽州路支行)安徽省合肥市庐阳区徽州路66号385米烦请采na下

在三牌楼大街上就有一个在南邮附近

5，中国农业银行怎么样好不好的默认点评

中国农业银行介绍1、中国农业银行（Agricultural Bank of China，简称ABC，农行）是中国大型上市银行，中国五大银行之一。2、中国农业银行最初成立于1951年(辛卯年)，是新中国成立的第一家国有商业银行，也是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京。3、数年来，中国农行一直位居世界五百强企业之列，在“全球银行1000强”中排名前7位，穆迪信用评级为A1。4、2009年，中国农行由国有独资商业银行整体改制为现代化股份制商业银行，并在2011年完成“A+H”两地上市，总市值位列全球上市银行第五位。

好啊

6，农业银行待遇好么

不太可能吧，工资两千，但是奖金就说不准了，奖金比工资多多了，我一个朋友也在银行柜台。不过是满辛苦额，下忙额，三天两头要考试的

农行现在不是改制了吗以后不知道会怎么样但是目前嘛相对别的银行比较轻松，人无压力小。不过一般的支行阿，分理处的话待遇比较低，分行待遇比较好

付费内容限时免费查看回答基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大专文凭的，参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级;持硕士学位的，参照公务员二十四级;持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右;升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右;升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左;升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右。2.福利：(1)五险一金(2)节日慰问金3、交通补贴、住房补贴。4.绩效奖金：(1)年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。更多5条

7，你好想问下天津农行支行待遇如何

天津农行支行，所有的农行都是一样的待遇，他根据你的出货量和业绩来定你的工资的。

首先对比以下两个单位的性质，农行是国有银行，天津分行是其一个城市分行；天津农商银行是由天津农村信用合作社转变而来，近几年更名为天津农商银行。论牌子的话是农业银行大一点。不过你要入职的话，还是要考虑很多其他的问题。比如说，你去上班是做什么岗位，是柜面还是管理岗位，因为这涉及绩效工资，要是分析这个就更复杂了。两个银行要去工作的话各有利弊，农行牌子大，以后要跳槽的话，履历上写自己曾经在农行工作过，肯定要比农商银行含金量高（当然也要看你自己的绩效了）。而且农行天津分行，存在一定数目的之行，这些支行大部分都是在市里，即使不是市里，也会是周边的一些郊区，至少是有一定发达程度的地方才会有。在这一点上，农商银行有几百个点，因为是农村信用社，难免在各种农村都有，如果你被分配到那些地方，存款量少，绩效工资少，而且有种被发配的感觉，不便的地方自不必说了。另一方面，农商银行虽然牌子小，但是如果你能发挥自己的能力，到小地方做大事，成就你自己的事业（这不是大话），有很大的升职空间，那也是不错的选择。还有就是你的生源问题，如果你是天津人就没什么，要是是外地人，还要考虑你会不会以后跳槽到别的城市，如果那样的话，你说自己在天津农商银行工作过，人家可能不认。你问待遇的问题，其实这个不是问题，等到人家要和你签了，直接问给多少钱就好了。可是一定要问清楚出了薪酬以外其他的福利，比如五险一金怎么扣，承诺给你的工资是税前还是税后，三餐、住房补贴、交通费有没有，这些看似是工资以外的东西其实很重要。综合起来，要对比的不只是待遇，还有你过去之后的福利、做什么岗位（个人认为管理岗位要比柜面等基础岗位好）、升职空间等等。这些谁也不好妄下结论，你还得自己决定。祝你工作顺利~