养老保险断交2年怎么办，养老保险停交了两年想再续交怎么办理

来源：整理时间：2023-01-17 12:00:53 编辑：理财网手机版

1，养老保险停交了两年想再续交怎么办理

直接去当地办理续交就行，如果是社保的话一般还是由单位办理续交更好

不是本地人不可以补交或续交，这是规定，我的回答你还满意吗，

养老保险停交了两年想再续交怎么办理

2，养老保险断交2年有什么影响

法律分析：养老保险中间中断了两年没有影响，是可以进行补缴的。根据我国法律规定可知：养老保险待遇领取条件:参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险断交2年有什么影响

3，养老保险中间停了两年想补怎么办

社保让你补上就很不错的，有的地方只需交不许补，这样连续工龄就会少。(包括只交15年)到退休时你的养老金肯定低。再说养老不交医疗就不存在了。社保是互助，现在年轻给老人，没病给有病的人用。反之也一样对吧?

据说是最后一年了，可快去养老保险机构办理补交，如果再不交，怕是此工作停了，补交不了了。

养老保险中间停了两年想补怎么办

4，职工养老保险中途停交两年给有什么影响

社保断交两年，现在想继续交是可以补缴的。因为养老保险是累计的，其他保险需要重新累计缴费年限。一般情况下，只要达到退休年龄，养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。至于医疗保险，自停止缴费的次月始，便不再享受基本医疗的统筹支付(医保报销)与相关的医疗补助。但医保卡上还有钱的话，可在门诊或药店使用，用以购药或者支付统筹范围内不给报销的诊疗费用。因为医保卡内金额为个人每月缴纳并纳入医保个人账户的金额累计，简单来说就是你自己的钱。续保后还需半年等待期，医保中断或是欠费超过三个月，需要6个月的等待观察期，才可以继续享受以前报销、医疗补助的待遇。个人账户应对的方面，只要医保卡内余额足够，在续保下月后可与以前一样使用。

5，我的养老保险停交两年了要补交吗

1、你如果是户籍地办理的养老保险，中间断缴的养老保险，你可以申请补缴，也可以不补缴。　　如果不是户籍地办理的养老保险，中间断缴的养老保险，你不可以申请补缴的。　　2、你如果又找到工作单位，是不可以申请以灵活就业人员来交养老保险的。　　3、单位参保可以参保五险一金。但是个人参保就只能是参保养老保险和医疗保险。

可以的。

6，养老保险断了两年怎样办

你没必要担心，不会“浪费”和“白交”的。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就能够多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险最少需要交纳25/30年，到达退休年龄就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。因此,养老保险可以选择补,或不补都可,只要交足最低15年便可.而医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,定期交纳相干待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.

7，养老保险断了二年如何规定

养老保险累计缴费满15年，到龄可申请退休，也就是说养老保险可以有中断。只不过，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金越高。　参见：《中华人民共和国社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　　第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

断了两年应该是需要补缴的，我们这边补缴是需要滞纳金的，滞纳金按天算，每天千分之四，当然了只收单位需缴纳部分的滞纳金。

要看当地劳动局的相关规定。现在大部分地区是一但补缴费用，要从中断之日起补至现今，如果是之前有缴费，后有一小段时间不在缴费，后又没接缴，这种特殊情况的一般是不予补缴的。请楼主具体到劳动部门咨询。

8，医保和养老断了二年该怎么办

社保断了能续交。以后还可以享受医保待遇，缴费年限（含视同缴费年限）男满30年，女满25年；正式办理退休手续前的基本医疗保险实际连续缴费年限不少于10年。医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。

你好，按照《劳动法》的规定，单位一旦与员工签订劳动合同，就有义务为员工缴纳社保。这是强制性的。所以你们单位应该要补给你。至于单位拆迁，如果你和单位还未解除劳动关系，那么在单位拆迁期间，如果导致员工无法正常工作的，应该照常支付员工一定的生活补助以及继续为员工缴纳社保费用。至于生活补助标准，每个地方是不一样的。但一般都要求达到正常工资的百分之八十左右。那么在实际生活中，有的单位只支付员工生活费，其他的都不管。

9，养老金缴费中断两年可以补交吗

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。因此,你的养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销. 一般补交是存在滞纳金的收取,按千分之2每天计算.

养老保险是累计计算交费时间，至少累计交费满15年，将来到退休年龄才能有养老金的所以，可以停止交但是，养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费年限有关，并且跟基数和年限成正比关系，多交多得如果只交15年，将来养老金比较少的，有能力，建议多交一些时间 “现在只要交够十五年就可以了。也就是说30岁开始交，交到45岁就可以不继续交了，到退休的时候一样可以领到养老保险金，只是没有一直交到60岁的人得的多”