最低缴纳公积金多少钱,公积金每月最低缴纳多少钱

公积金 最低多少钱？公积金 最低标准缴纳多少公积金 最低标准缴纳上年度职工月平均工资的5%。公积金最低Standard缴纳What is公积金最低Standard缴纳Yes:1，单位和员工，公积金 最低标准缴费公积金-2/工资标准:公积金缴存比例不低于职工工资的5%，住房初步建立。

根据中房公积金管理中心的规定，公积金缴费比例为单位和职工个人缴费工资总额的10%，其中单位的缴费不能低于职工个人缴费的50%，最低缴费金额为当地。因此，第一年公积金-2/的缴存额是按照当地最低工资标准确定的。比如北京2021年最低的工资标准是2480元，那么按照最低的缴存比例，每个员工公积金的缴存额是248元，公司至少需要缴存124元。

深圳-2 公积金一个月交1624元，如下:1。2023住房公积金年住房公积金缴存基数上限为28221元。此外，自2021年8月1日起，新受理住房公积金个人住房贷款用于计算贷款额度的月基本生活标准执行1624元；2.公积金上限为12%，最高为缴纳28221元每月。

2023住房公积金年住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济条件在规定范围内自主确定具体缴存比例。法律依据:《房屋公积金管理规定》第二十六条。已缴纳住房公积金的职工，在购买、建造、装修或大修自有住房时，可向住房公积金管理中心申请住房。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准予贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，受委托银行应当办理贷款手续。

公积金最低工资标准:公积金缴存比例不得低于职工工资的5%，初步建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位最高缴费比例可提高到职工工资的15%，个人缴费比例可提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位缴纳的住房公积金比例最多可达职工工资的25%，个人缴纳比例不得低于职工工资的10%，但不得高于15%。

职工住房公积金月缴存职工个人住房公积金月缴存 单位补贴住房公积金月缴存。职工个人住房公积金月缴存额职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。单位补贴住房公积金月职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额四舍五入到元。个人公积金月缴存额为职工本人上年度月平均工资乘以职工本人公积金缴存比例；公司为员工缴纳的公积金月缴存额为员工上一年度月平均工资乘以公司公积金缴存比例。

1。住房公积金-2/标准1。住房公积金-2/标准为上一年度职工月平均工资的5%。住房公积金的缴纳标准由住房公积金管理委员会拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工和单位住房公积金的缴纳比例不得低于上年度职工月平均工资的5%。2.法律依据:《住房条例》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。

不清楚最低交多少取决于各地不同的政策和企业与个人的比例。根据公积金的规定，企业和个人的缴费比例为815%。如果缴费基数是2000元，就交8%，那么企业和个人各交160元，每个月加起来就是320元。扩展信息:公积金: 公积金，通常指房屋公积金，有时也指公司公积金。住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。

逐步实现“账随人走，钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足带薪职工跨区域购房的资金需求。缴存规定北京市明确了企业申请降低公积金或缓缴缴存比例的具体条件。生产经营困难的企业，经职工代表大会或者工会讨论通过，经全体职工三分之二以上同意，可以申请降低住房公积金缴存比例或者申请在1%至4%范围内缓缴。

公积金最低交多少，这个没有明确规定，要看各地政策不同，企业和个人的比例。根据“公积金管理规定”，企业和个人的缴费比例在8%-12%之间。如果按照2000元缴纳的基数缴纳8%，那么企业和个人各缴纳160元，每个月加起来就是-0。公积金的计算公式:个人和单位每月缴纳的公积金的金额，上一年的平均值×已缴纳住房比例公积金。

公积金最低Standard缴纳Yes:1。单位和职工最低的缴费比例不得低于5%，原则上不超过12%。总缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。也就是说，住房公积金 缴纳的比值只限于最低，且不封顶；2.单位为个人缴纳或个人缴纳且比例超过12%的，计入个人的工资薪金所得，按照规定，缴纳个人所得税。中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利。

公积金最低Standard缴纳上年度职工月平均工资的5%。住房公积金的缴纳标准由住房公积金管理委员会拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工和单位住房公积金的缴纳比例不得低于上年度职工月平均工资的5%。1.房源公积金-1/的方式如下:1。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到本市公积金管理处办理缴存登记；2.单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到房管公积金管理中心办理变更登记。

新设立的单位应当自设立之日起30日内办理房屋缴存登记-0；2.个人账户的建立。单位设立或者新录用职工，应当自缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续；3.变更登记，单位或职工基本信息发生变更的，应提供相关证明，自变更之日起30日内到市房管公积金管理中心办理变更登记；4.取消注册。单位因合并、分立、撤销、破产或者解散而终止的，应当自发生之日起30日内办理注销登记；5.账户转账。