五险现在一个月多少钱五险一金是指五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金。五险一金缴纳标准的法律分析:现在很多公司都会给员工买/1233，一般多少钱。
"五险"是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险；“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里需要注意的是“五险”是合法的，而“一金”不是。五险一金一个月1500左右，包括个人和单位的缴费。
法律主体性:五险一个金大概是1500元一个月，包括个人和单位的缴费。公积金缴纳:住房公积金月缴存额、上年度职工平均工资总额×缴存比例(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别乘以月平均工资，两者乘积相加。住房公积金的月缴存额随着工资总额的不同而不同。五险一金计算公式:五险一金缴费基数× 五险一金缴费比例社会保险基数是指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。社保缴纳比例大致如下(以北京为例):养老保险:单位缴纳比例为21%，个人缴纳比例为8%；医疗保险:单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险:单位2%，个人1%；工伤保险:工伤率根据单位行业范围确定，在0.5%-2%之间，个人不用缴费；生育保险:单位缴纳0.8%，个人不用缴纳。
3、 五险一金缴纳标准法律分析:现在很多公司都会给员工买五险 a金，但是不知道五险 a金的缴纳标准是什么？现在就让我们来了解一下。五险一金的缴纳标准:如何缴纳:养老保险一般由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右。缴费基数为上一年度职工月平均工资，必须缴费满15年，退休后才能领取终身养老金。比如你的退休年龄是60岁，那么你至少要在45岁的时候开始缴纳养老保险。
而且国家每年调整基数后，你拿到的钱会越来越多。有可能现在交1000元，10年后得到1500元。注:根据有关规定，“个人累计缴费满15年的，退休后按月发给基本养老金”。其实他们交了15年也可以不退休，但是退休年龄是最重要的一个环节。以男性员工为例。如果他们不到60岁，即使你交了30年的养老保险，也不能暂时退休。法律依据:《深圳经济特区企业职工社会养老保险条例》第三十七条职工达到国家规定的退休年龄但缴费年限不满的，可以申请一次性缴纳个人账户积累额和一次性生活费，终止在本市的养老保险关系。
