养老金领取金额怎么算，养老保险的工资领取是怎么计算的

来源：整理时间：2022-12-18 15:19:07 编辑：理财网手机版

1，养老保险的工资领取是怎么计算的

按你父亲满60岁的上年人均收入，还有你父亲的交费年限、交费基数来计算的。每年办理退休的工资都不同。因每年的物价指数也不同。

60岁时的标准。

那肯定是按60岁的标准了，因为不可能交的多很交的少的拿一样多的，15年为社会保险的基础年限

养老保险的工资领取是怎么计算的

2，退休养老金怎么计算

1998 年7 月1 日以后参加工作：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 1998 年6 月30 日以前参加工作，2006 年1 月1 日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数本人指数化约平均缴费工资：假设缴费开始，第一个月缴费为J1，第一个月对应的当地上年度在岗职工月平均工资P1；依此类推，第N个月缴费为JN，第N个月对应的当地上年度在岗职工月平均工资PN 则本人指数化约平均缴费工资=(（J1/P1+J2/P2+J3/P3……+JN/PN）/N)*参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 55岁退休，计发月数为170；60岁退休，计发月数为139

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3，养老金怎样计算

会从统筹账户转3%到您个人账户，您定的每月缴费比例为60%，每月养老金缴费为1500*20%=300（单位）。办理退休时养老金=基础养老金+个人账户养老金您今年已经47岁，比如上年度城市在岗职工月人均工资为2500，有一个公式，个人交的放个人账户、60岁为139月）这里要提一下，医疗为1500*8%=120（单位）;2*缴费年限*1% 个人账户养老金=个人账户储存额/。您可以自己算，1500*2%=30（个人）+90元大病统筹=120。退休也是根据您本人的缴费基数算的，养老保险最少缴纳15年才会有基础养老金，单位交的放统筹账户，1500*8%=120（个人），那你本年度养老金的缴费基数为2500*60%=1500. 至于退休能拿多少、55岁为170月;计发月数（50岁为195月：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/。临近退休的是比较适合办理社保的。可以补交就可以办理，看您当地社保部门能否补交3年费用。我本人建议你去办理，每一年的社保部门会公布上一年的城市在岗职工月人均工资数目

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4，养老金领取计算公式

你有几部分组成，第一部分是开支的基本工资的1%，第二部分你参加工作的年限，第三部分，每个月每年固定涨的这三个部分组成，就是你的工资

养老保险个人账户如何计算养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

养老金计算如下：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

缴费年限累计满15年及以上者，月领取的基本养老金按以下办法计发：1、月应领取基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。2、基础养老金＝［退休时上年度全省在岗职工月平均工资(由省里每年统一公布，下称“月岗平工资”)＋本人指数化平均缴费工资］÷2×本人缴费年限×1%。3、本人指数化平均缴费工资＝月岗平工资×本人平均缴费工资指数。4、本人平均缴费指数为：就是参保人员自己实际的缴费基数与上年度全省在岗职工平均工资之比的历年平均值。5、而“个人账户养老金”＝退休时个人账户储蓄额(含账户本金及利息)／本人退休年龄相对应的计发月数。扩展资料：在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低，取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与上年度全省在岗职工平均工资之比的历年平均值。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。据介绍，养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金，还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，越长寿，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。参考资料来源：凤凰网-社保员工解读计算方法：退休后你有多少养老金

5，社会养老保险怎么计算能领多少钱交满15年退休一个月能领多少

按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数公式比较复杂，个人也无从计算，一般退休时才能由社保机构计算出结果的。

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社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式参考：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

社保交满15年，退休后能领多少养老金呢？

6，养老保险金怎么计算

这个现在没办法计算.因为领取退休金的多少是根据缴费年限/缴费基数和个人账户存储额来计算的. 缴费年限越久,缴费基数越高,个人账户存储额越多,以后拿的退休金也越多. 每年养老保险的缴费额都会随着全省上年度社会平均工资的增长而提高.当然,退休金的发放标准也会逐年提高.并且,社保政策时时更新,谁也算不出30年后每月拿的退休金是多少. 但是,有一点是肯定的,缴的越多,活的越久,能领取的退休金也越多.

这个看当地的生活发展水平的每年都在涨，谁也不知道将来会是多少不过社保顶多能满足一个人的最基本生活靠社保安享晚年有点困难的

1、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。2、计算参考公式：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

每一种商品都有价格，保险产品也不例外。相对于其他具体的商品来说，保险产品是保险公司提供保险客户对未来风险的一种保障，是对客户的一种承诺。那么，保险公司是依据哪些因素来制订保险费的呢？对于一般保险产品而言，保险公司会依据未来的利益给付、费用支出及利润目标来制定保险费。保险费中的绝大部分会用来按照保险合同的约定支付各种利益给付。如对身故利益，保险公司会运用大数法则来确定每个保险客户身故利益的平均成本。举个简单例子，有一万个人购买了身故利益为一万元的保险，若预期死亡人数为一人，则每人身故利益部分的平均成本，即保险费为1元。又如现金利益、满期利益这类储蓄型利益，保险公司会根据对将来投资收益等的预测，确保每年向客户收取的保险费经公司投资运营后产生足够的价值来支付该些利益。由此可知，尽管保险费的制定先于保险利益的支付，保险公司还是可以根据经验作出假设，并利用精算技术来确定充足的保险费。与其他金融服务机构（银行、证券公司）一样，保险公司在提供产品、服务时也会发生各种费用支出，譬如销售费、签单费、体检费、管理费、理赔费等。保险公司向客户收取的保险费中一部分将用来承担这些费用。同样，保险公司会根据以往的经验及对将来的预测确定该部分费用支出在保险费中所占的比例。当然，任何商业机构的存在都是以有赢利为前提的，保险公司也不例外。除直接从保险费中收取外，保险公司的利润还可间接来源于保险费收取后实际经营情况与承诺给客户利益水平的差异，譬如实际的投资回报率高于预期水平、实际的费用支出小于预期水平等。这样确定的保险费除提供保险利益的支付、费用的支出外，也会给保险公司带来一定的利润。以上仅是保险费的三个主要组成部分。当然，在保险费的具体确定过程中，保险公司还需参考其他因素，如市场竞争等。编辑:王秋霞来源:新民晚报

7，养老保险领取金额的计算方法

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。　　累计缴费年限为15年时，　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元　　累计缴费年限为40年时，　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 　　编辑本段调整方案　　企业退休人员新增养老金　　2009年全国企业退休人员基本养老金人均将增加110元左右，这是人力资源和社会保障部（下称人保部）具体落实国务院十项保增长措施的一项重要举措。人保部有关人士透露，由该部起草的关于提高企业退休人员基本养老金水平的总体方案，已经于2008年11月11日上交国务院。中央促进经济增长的十项措施中的第八项提出，要“继续提高企业退休人员基本养老金水平”。　　2008年，企业退休人员基本养老金增加了100元。人保部人士表示，并不会大幅度提高2009年的增长水平，养老金人均增加110元，只是一个全国的平均数。企业退休人员养老金的调整是以省为单位，要由各省分别计算各自的养老金增长水平和所需金额，然后上报人保部进行审核。人保部会根据其自己测算的各省数据，与各省上报的数据进行综合考虑后，确定各省最后的养老金增长水平。数据显示，中国政府已经持续多年提高企业退休人员基本养老金水平，企业参保退休人员的月平均养老金已从1995年的321元，提高到2007年的963元。根据2007年8月1日公布的《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》决定，从2008年到2010年将连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准。这是继2005年到2007年，中国政府有计划的上调企业退休人员养老金之后的第二轮上调。　　从2008年1月1日起，全国4200多万企业退休人员的基本养老金标准再度上调。人均增加10％，为100元左右。2008年至2010年将继续上调三年，且上调幅度高于前三年，到2010年，全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。根据2008年中央和地方预算报告的安排，2008年中央财政安排了1263亿元用于完善企业职工基本养老保险制度。对于2009年的增幅，全国总工会有关人士表示，这只是一个平均数，各地养老金调整水平会有所差别。根据2008年各地企业退休人员养老金调待标准，人均增涨最高的省份为北京，每月增长200元，最低为安徽，每月增长55元。

退休前上年度在职职工月平均工资*20%+个人账户储存额/120。已经很详细了啊。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。　　养老金领取计算方法：　　养老金=基础养老金+个人账户养老金; 　　基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ; 　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数　　年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。　　病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%) 　　正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。