建行杭州滨江支行待遇怎么样，建行工资待遇怎么样柜员上升空间多大

来源：整理时间：2023-08-19 04:34:18 编辑：理财网手机版

本文目录一览

1，建行工资待遇怎么样柜员上升空间多大
2，建设银行待遇怎么样
3，杭州的建行95533一般月薪有多少啊
4，建设银行待遇好么
5，我是一个即将进建行的人我想问一下建行柜员待遇怎么样

1，建行工资待遇怎么样柜员上升空间多大

好柜员岗位还错干得好会有晋升空间待遇正式当比较好待遇要分地区和工作年限

建行工资待遇怎么样柜员上升空间多大

2，建设银行待遇怎么样

楼主你好很高兴回答你的问题建行待遇还是可以的，年薪6万左右，可能不同地区稍有差异！祝生活愉快！

建设银行待遇怎么样

3，杭州的建行95533一般月薪有多少啊

应发工资一般是4000-5000，实发工资一般是3000-4000，建行的住房公积金交得比较多。

别人在银行留错电话了打95533关了吧

杭州的建行95533一般月薪有多少啊

4，建设银行待遇好么

建行新人待遇每月不到2000元，大概持续半年。与其他银行差不多。成为普通员工后，年薪大概十几万，比股份制银行低。中层的薪水国有不如股份制，高层领导与其他各家银行差距也不大。提示虽同在建行，但不同岗位性质，待遇也不同。一般情况下，薪水后台低于中台低于前台。后勤保障部门是后天，科技部门、会计部门、审批及风险部门是中台。客户经营及管理部门属于前台部门。但是，前台经营部门的薪水会很不稳定，完成任务非常高，不完成任务有了不良贷款可能还要到行里交罚款。股份制差距大于传统国有银行的差距，前台的经营压力也更大

5，我是一个即将进建行的人我想问一下建行柜员待遇怎么样

待遇要看你待的地方，有的柜员一个月几百块的也有，有些效益好的地方在城市中等水平吧，最好是找当地的问。不过银行有点象种田，靠天收，今年也许大家都笑开了花，明年就揭不开锅了。

一、问题不够准确你参加的是总行的还是省分行或市分行数据管理员考试考试内容或有差异重点二、考试内容或你应该学习的内容是：1、精通一种以上unix、linux操作系统，能够部署和维护oracle dataguard、rac，并能够编写shell脚本；2、良好的文字表达能力、有金融行业实习经验3．熟悉ibm小型机和周边设备，在aix、linux下安装指定数据库，并进行配置；4．精通从informix或 oracle 10 到更高版本的数据库，能够独立完成大型数据库的性能调优和补丁升级；5．精通数据库的结构设计和性能调优，能熟练进行数据库开发，包括数据库分布架构设计、数据库结构设计、触发器和储存过程等脚本的编写；6．有oracle dba证书者优先。三、待遇怎样你看和谁比较 1、总行省分行肯定比市分行待遇好2、效益好点得建行比效益差的建行好3、肯定比公务员好比一般公务员好 4、比井下煤矿工人和移动老总差金融白领还是不错的四、要想待遇好还看你工作的能力、努力