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青岛浦发银行怎么样,青岛浦发银行工资待遇

来源:整理 时间:2023-02-03 01:06:08 编辑:理财网 手机版

1,青岛浦发银行工资待遇

不错!当然不同的工作岗位和层次也会有不同的待遇。

青岛浦发银行工资待遇

2,青岛正大上海地区的销售和浦发银行青岛分行我去哪个好

银行好,金饭碗啊。销售不好混啊,除非你产品特别好。。。
浦发是上海人民的儿子啊…再看看别人怎么说的。

青岛正大上海地区的销售和浦发银行青岛分行我去哪个好

3,浦发银行好干吗

客户经理不太要求业务水平,只要能营销客户,多做业务就行。 浦发客户经理是根据业务绩拿费用,各个行多的比例是不一样的(日均余额的一定比例),所以你营销的存款多、贷款多,拿的就多。

浦发银行好干吗

4,浦发银行的待遇怎么样值得放弃公务员吗

工资肯定浦发高~没有可比性,但是银行压力肯定比公务员大~如果要贷款买房,建议银行~有补充公积金,比公务员好很多,公务员还不能买经适房哎
亲 当然可以了

5,浦发银行好吗

各家银行基本政策都差不多
比较少,可能不太方便
浦发银行还是挺不错的,浦发银行是12家股份制银行之一,在全国很多地方都有网点,是一家比较有实力的银行。

6,浦发银行怎么样

LZ你好!现在部分银行确实有乱收费现象,相关部门也在进行整顿。网银和手机通知服务并不是必选的服务,不过如果你这张工行卡资金进出比较多的话,这两项服务也还是比较方便的。办卡主要还是要看银行卡的功能和作用,是拿来储蓄、投资还是工资卡等等。四大行的网点很多,其他中小银行则是靠服务好、收费低、创新多来竞争,可以根据你的实际需求进行选择。
浦发银行挺好的,基本没什么费用产生,网银用起来非常方便,每年刷一次卡就可以免年费

7,青岛浦发银行工作怎么样待遇如何

挺好的,福利不错
浦发银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金  1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.  2、福利:  (1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。  (2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等。  3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右,不过马上要取消了。  4、绩效奖金:  (1)季度奖,两三千块;  (2)年终奖,一万多。  (3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。  (4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。  综合以上四项, 可以了解到, 银行员工,也就是柜员和客户经理,待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司,经营目标是最大化的为股东创造利润,会计制度比较规范,员工的工资待遇应该来说是大不如从前,在每个城市也只能算是中等偏上一点。
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