捷信贷款工作怎么样，谁用过捷信贷款这个公司怎么样啊

1，谁用过捷信贷款这个公司怎么样啊

我刚用了，贷款了3000买了个电脑，呵呵。我觉得挺好的啊，消费金融公司有好多，我最后选了捷信集团的，他们的客服人员服务也可好了。

我用过

谁用过捷信贷款这个公司怎么样啊

2，捷信分期贷款做的怎么样

对于捷信的分期我个人是受益者，还是很是很满意的，捷信为了让客户满意度提升，研发了一些新的产品，让贷款审批流程变得更加简化、迅速、简便。

还不错的，我用捷信分期贷款买了一个iphone手机，记得当时办理过程很快，审核很快，分期期数也能接受！本来想出新款今年年底再换手机的，捷信分期贷款也算是帮了大忙了。

捷信分期贷款做的怎么样

3，在捷信金融消费有限公司工作怎么样

有实力绝对可以进捷信工作，和捷信一起给全国消费者普及金融知识就是一件很幸福的事情～帮助他人的同时自己也学习了很多知识～最重要的对你自己来说，在捷信里面工作你真的很有发展前景呢，捷信可是受监管的的首批全国四家试点消费金融公司中唯一的公司

捷信马上要上市了，在国内消费金融领域算是数一数二的企业，能进去工作的话，还是个很好的履历。

做了八天刚出来整个一坑爹的垃圾公司一套说辞含糊不清专门欺骗中国的学生和刚参加工作的人你看那费用吓人整个一高利贷公司愿尽早滚出中国

在捷信金融消费有限公司工作怎么样

4，在捷信上班怎么样

1. 捷信备受金融人才的青睐。2. 自由开放的企业文化、忙碌充实的工作氛围，3. 为每位员工提供了足够的成长空间。4. 捷信管理岗位员工多来自内部升职，5. 管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。捷信作为国内消费金融服务供应商，捷信于2004年进入中国，2007年12月在广东省正式启动消费金融业务，在深圳设立了第一个中国运营后台，搭建了国内领先的金融数据处理和业务支持平台。通过与全国零售商建立战略合作，为客户提供店内消费贷款服务。

看你是捷信那个部门的了，我现在武汉捷信电销这边，待遇还不错，五险一金，说的双休，但都要自己过来加班，否则拿不到佣金提成的，底薪1100，绩效240，补贴240.

5，在捷信公司上班怎么样吧

捷信备受金融人才的青睐。自由开放的企业文化、忙碌充实的工作氛围，为每位员工提供了足够的成长空间。捷信管理岗位员工多来自内部升职，管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。

我上个月在捷信辞职了千万别去说是外企其实就是一个高利贷公司，要你忽悠那些不懂的客户办贷款，三分六的利息，而且一天10多个小时有时候半个月休息一天，不把人都人看，工资还低的可伶

这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到公司周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。

6，到捷信金融服务有限公司工作怎么样

这工作要看你的店分的好不好啦。。如果生意好的是不错的。如果店不好那只能拿2000左右了

外围了解的情况大致这样：公司信息 & 工作情况按年份查看 - 2011 | 2012-2013加班情况69.01%的员工在工作中需要加班,30.99%的员工不需要加班员工组成深圳捷信金融服务有限公司有0%的人员为工程师和技术人员,46.48%的员工为销售和服务人员每周工作时间61.97%的深圳捷信金融服务有限公司员工工作时间在：每周工作 40-49 个小时16.9%的深圳捷信金融服务有限公司员工工作时间在：每周工作 50-59 个小时7.04%的深圳捷信金融服务有限公司员工工作时间高于：每周工作 60 个小时14.08%的深圳捷信金融服务有限公司员工工作时间低于：每周工作 40 个小时

7，在捷信公司上班怎么样

呵呵，看了很多关于捷信的新闻当时想着离家比较近所以犹豫了几天还是去了刚培训的时候每天给你讲好多东西第一个月你能拿1000+ 第二个月有保护佣金得时候能拿3000+ 前提是你工资不打折的情况下第三个月的时间恭喜你你能拿到超过5000 经过各种扣分计算之后实际到手的收入也就3000左右没有任何一个人能做到不扣分各种强制加班各种压榨员工每天需要打100-300电话跟复读机一样还要担心被客户投诉如果遇到难缠没有素质的客户你说句脏话发句牢骚恭喜你工资清零给你发多少工资你就得拿着爱干不干所以想去捷信的小伙伴们自己考虑考虑吧

一天十二个小时，休息不一定，底薪两千，有五险一金，竞争很大，单子不是很多，离职后四个月后工资才给，而且一般拿不到，做错了扣钱。

这个看每个人的看法和观点吧，至少个人认为挺好的，捷信分期的还款期数灵活，审批速度快，态度好。