养老金公司缴纳比例法律分析:养老保险的缴纳比例个人8%，单位20%。1.缴纳养老保险单位比例个人人数是多少？领取养老保险，缴纳养老保险单位比例为20%，个人比例为8%，养老保险企业职工的养老保险待遇是多少比例人们总说养儿防老，积少成多，养老金 公司交多少比例法律解析:基本养老保险费由单位和个人共同负担。
养老保险缴费比例可以分为两类，一类是企业保险，一类是个体劳动者保险。1.企业参保:企业缴费部分为缴费基数的20%，职工缴费部分为缴费基数的8%，其中职工缴费基数由企业代扣代缴。2.个体劳动者参保:缴费金额为缴费基数的18%。养老保险缴费基数:缴费基数一般以本省社会平均工资为基数。职工工资收入低于本省社会平均工资60%的，按60%核定缴费基数。
不同地区养老保险单位和个人的缴费情况比例不一样。以武汉为例，基本养老保险:单位缴纳-2/16%，个人缴纳-2/8%；最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。至于单位和个人的需求缴纳养老保险费多少，看本人工资水平。二、养老保险的四个层次我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一级是基本养老保险，第二级是企业补充养老保险，第三级是个人储蓄养老保险，第四级是商业养老保险。
1.基本养老保险。基本养老保险(又称国家基本养老保险)是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家劳动年龄界限后解除劳动义务或因年老退出工作岗位的基本生活而建立的社会保险制度。基本养老保险以保障退休人员基本生活为原则。它具有强制性、互利性和社会性。
3、企业 缴纳基本养老保险费的 比例根据《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(全国养老保险单位一般缴纳20%。领取养老保险待遇有两个条件:你必须达到法定退休年龄，缴费年限必须达到15年及以上。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。社保缴费缴纳定额的规定每个地区不一样，基数是工资总额。因为养老、工伤、医疗、生育、失业等五大社会保险险种的缴费基数和赔偿基数都与上年度在岗职工平均工资挂钩，平均工资水平的提高会带来各种社会保险险种的调整。
养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为他们提供稳定可靠的生活来源。中国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一级是基本养老保险，第二级是企业补充养老保险，第三级是个人储蓄养老保险，第四级是商业养老保险。
4、养老保险企业和个人缴费 比例是多少养老保险需要交满15年，退休后可以拿到保险金。养老保险的缴纳由单位和个人共同承担，也是根据不同-2缴纳。领取养老保险，缴纳养老保险单位比例为20%，个人比例为8%。1.缴纳养老保险单位比例个人人数是多少？养老保险是社会保险的重要组成部分，这项保险的缴纳由个人和单位共同承担。其中，单位缴纳养老保险以当年参加机关事业单位养老保险的职工个人缴费之和为基数，缴费部分的比例为20%，单位缴纳的部分全部纳入统筹基金。个人缴纳养老保险以上一年度的缴费基数为基数，比例的缴费为8%，个人缴纳的所有费用全部转入个人账户。
