邮政储蓄银行，合同工和正式工是有区别的。严格来说现在都是合同工，只分临时合同工(合同工)和正式合同工(正式工)。正式合同工:签订正式劳动合同，享受应有福利，一般无重大过错，合同到期会续签；临时合同工:按一定年限签订临时劳动合同，比正式合同工工资少，合同期满终止劳动关系。邮政银行尤其是县城，目前大部分都是劳动者。劳务工工资奖金和正式员工一样，不同的是没有保险和住房公积金。
5、1,中国邮政储蓄 银行工作待遇好不好?平均 工资多少?福利怎么样?2.工...问题太多了。待遇要看各地的不同，看领导是不是黑。总之对于银行行业来说很一般。压力是众所周知的。如果校内招本科生，都是合同制，也就是正式工。如果在社会上招聘，可能是劳动者。不知道校内笔试考什么？面试好像考英语。试用期一般为三个月，视假期期间职位而定。如果是办公室，节假日可以请假。如果是前台柜员，应该是休息日，是全国银行和其他银行。当然不能比。毕竟还没有上市。
压力是众所周知的。如果校内招本科生，都是合同制，也就是正式工。如果在社会上招聘，可能是劳动者。不知道校内笔试考什么？面试好像考英语。试用期一般为三个月，视假期期间职位而定。如果是办公室，节假日可以请假。如果是前台柜员，应该是休息日，是全国银行和其他银行。当然不能比。毕竟还没有上市。
6、邮政储蓄 银行的合同工和正式工有区别吗?邮政储蓄银行，合同工和正式工是有区别的。严格来说现在都是合同工，只分临时合同工(合同工)和正式合同工(正式工)。正式合同工:签订正式劳动合同，享受应有福利，一般无重大过错，合同到期会续签；临时合同工:按一定年限签订临时劳动合同，比正式合同工工资少，合同期满终止劳动关系。前台全是劳务人员，合同不是和银行而是和银行签劳务中介的人力资源公司工资待遇不一样工资是劳务人员的两倍；劳务工资有保险的正式工有五险一金，看县局签合同还是市局签合同！
市合同和省合同只是多公积金！县里承包是县局局长的决定！市签和省签基本都是同岗同薪！职位不同，工作年限不同都会影响收入！现在所有的正式工都是合同工。直接和银行签合同就行了，享受正式工待遇。一般合同三到四年续签一次。一般新员工都有试用期。这个时候工资比较低，他们不享受五险一金等福利。一年试用期后，如果没有问题，会顺利转正式会员。
7、邮政储蓄 银行的正式职工(在编全国都一样。公司业务、信贷、个人储蓄工资等部分业务部门奖金较高。非常不好。一般现在招的都是工人。一般平均月薪在2800左右，会扣四金。看你问哪里了。我在江苏省某市的分公司工作，一年工资3W左右，低的不得了！绝对吃不饱，饿。要看不同地区不同分店，但是大城市收入还是不低的。1.随着邮局标准的实施，基层员工年薪不到3万，无法与其他银行相比，但据说这几年薪酬制度有所修改，与其他银行的差距可能很快会缩小。2.信用部不错，油水多风险部投资部比较厉害。3.看个人能力了。一般考核不会少于一年半。这只是一种形式。4.邮政银行还是很有前途的。主要竞争对手是农村信用社。既然进了，努力工作，锻炼技能，可以辞掉工作。我遇到过很多邮政储蓄银行辞职给别人的。祝你工作愉快。
8、中国邮政储蓄 银行福建省分行 工资怎么样邮政储蓄银行 de 工资待遇从国内某网站收集到的信息大概是工资人均4000元，人均每年奖金12000元。个人认为这个工资不准确，毕竟很多银行柜员月入过万，比较特殊，堪比国企的邮储-3/。怎么会这么低？邮储 银行就业形式:通过校园招聘考试者均为正式工，如果是派遣制，会在公告中明确注明。到时候注意一下公告就行了。
