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理财业务员的提成多少,理财公司业务员退不起提成

来源:整理 时间:2023-08-14 23:32:54 编辑:理财网 手机版

业务员 提成每个保险公司业务员 提成都不一样。泰康业务员 提成根据不同的业务类型和体量,一般来说,保险业务员 提成的比例为保费的5%至15%;理财 业务员的投资比例为投资额的1%至3%;泰康业务员 提成泰康普通保险多少钱业务员工资是底薪 绩效提成,提取的保单越多,综合月收入就越高。

 理财经理全面基金销售1亿可以拿多少 提成

1、 理财经理全面基金销售1亿可以拿多少 提成

【答案】一般不超过基金总额的1%。几千万甚至上亿的超大型基金乐观估计能达到1%,所以提成在100万左右。当然,我说的是不去纳税。具体的提成要看不同的银行,不同的产品,这也是银行保密的一部分。但是银行理财经理提成确实比外面理财机构提成低。【扩展资料】2月3日消息,据媒体报道,近期部分银行下调了理财管理人销售基金业绩提成的比例。

平安 理财保险开门红 提成多少

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平安理财保险开门红提成是20%的业绩。提成提成就是工资。多少要看卖什么保险,卖多少保险,多少年的缴费年限,水平等等。一个好的开始提成是20%的表现。对于提成系统来说,确定合适的提成的比值非常重要。提成合适的比例会给业务员一个努力的动力。过低的比率没有激励作用,过高的比率会影响企业的盈利能力,所以

同方全球人寿 理财30万,存三年, 业务员 提成多少

3、同方全球人寿 理财30万,存三年, 业务员 提成多少

每个保险公司业务员-1/都不一样。一般情况下,业务员第一年赚了不少,一万左右,后来逐渐越来越少。不过,个人认为,买保险的时候,重点应该是你有多少利息,而不是你在业务员赚了多少钱。同方环球人寿保险有限公司(原海康人寿保险有限公司)由荷兰环球人寿保险集团(Aegon)和同方有限公司(THTF)各出资50%设立。2003年5月,该公司正式获得在中国开展人寿保险业务的营业执照。

4、泰康 业务员 提成多少

泰康财险业务员的工资是底薪 绩效提成。提取的保单越多,综合月收入就越高,基本工资 提成。这期间提成一般是9%,底薪1500左右,但是平时要加班,随着资历和能力的增长,会晋升到一级,底薪和提成都会上涨。泰康业务员 提成根据不同的业务类型和体量,一般来说,保险业务员 提成的比例为保费的5%至15%;理财 业务员的投资比例为投资额的1%至3%。

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