成都社保公积金支付比例关于社保支付基数和比例第五个问题:2020。我应该付多少钱社保和公积金？4.工伤保险缴费比例:单位是你缴纳0.5%每个月，员工不用交钱，工伤保险费率根据单位划分的行业范围确定，在0.5%-2%之间。
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。2.医保支付比例:3元中单位9%，个人2%。3.失业保险金比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险缴费比例:单位是你缴纳0.5%每个月，员工不用交钱。工伤保险费率根据单位划分的行业范围确定，在0.5%-2%之间。
6.住房公积金支付比例:根据企业实际情况选择住房公积金支付比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%缴纳缴纳住房公积金。单位和个人为工资的12%。职工基本养老保险个人账户管理暂行办法第七条以职工上年度月平均工资为个人缴费基数(有条件的，也可以以职工上月工资为个人缴费基数，下同)。
五险一金。你的老板付给你钱了吗？你知道成都五险一金的最低标准吗？我来给大家整理一下相关知识，欢迎阅读了解！1.公积金存款比例财政拨款单位、国有及国有控股企业的住房公积金存款比例不超过12%，其他单位存款比例更高。住房公积金存款比例不得低于6%。二。-2缴纳-4成都社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
同时每个险种的缴费也不一样比例，具体如下: (一)养老保险:1。城镇职工:单位缴纳20%，个人缴纳8%；2、原综合保险在本市登记职工:单位缴纳12%，个人缴纳8%；3.非成都农村户籍人员:单位缴纳12%，个人缴纳8%。(2)医疗保险:1。城镇从业人员:单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；2.本市原户籍职工:单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；3.非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%，个人缴纳。
3、 成都五险一金扣多少钱一个月法律主体性:五险一金是国家强制的。以个人上一年度月平均工资为准，各地可能略有差异。五险一金一个月1500左右，个人和单位缴纳。五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不缴纳缴纳。
法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第八条提供社会保险服务，并负责社会保险登记、个人权益记录和社会保险福利支付。
4、 成都市的 社保个人缴费最低标准是多少个人-1 社保有三种方式，一是通过公司或社保平台缴纳，二是作为自由职业者缴纳社会保险。具体如下:有单位的职工:即单位和个人共同缴费。这样单位缴纳和个人缴纳部分，按照个人上年度月平均工资，按照比例 缴纳的一定比例。个人部分按个人上年度平均工资的8%缴纳，2%缴纳医疗保险，0.51%缴纳失业保险。无单位的自由职业者:根据规定的缴费基数(各地差异)，按比例的一定比例缴纳，各地规定不同。一般养老保险按1828% 比例，医疗保险一般按当地上年度平均工资水平的610%缴纳。
