但也有例外，比如上海的比例在5%-7%之间；但是会有补公积金，公司可以选择多交。所以，如果你的月薪是8000元，理论上在每月8001920元公积金之间。最低:8000*5%*2800，最高:8000*12%*21920元，但这只是理论！现实中公司不一定会按照你的实际工资帮你发公积金！比如深圳公积金缴费基数范围是:，那么很多公司会用最低的基数和最低的比例为你缴费:2200*5%*2220元。
4、 住房 公积金最低标准是多少钱住房公积金没有缴费档次的划分。不同人员缴费不同的原因是住房 公积金。其中，住房 公积金缴费基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。平均工资越高，缴费基数越高。当然住房 公积金各地的缴费基数是有上下限的，最高不超过当地上年度职工。
5、 住房 公积金最低档是多少钱支付-2公积金最低支付不低于员工工资的5%，最高支付不超过10%。在区间内，单位可以自主确定缴费比例，缴费时单位和个人是对等的，即单位缴12%，个人也缴12%。比如月薪4000元，单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%，个人部分加上单位部分就是960元。如果个人和单位的缴费比例是5%，那么公积金的月缴费就是4000*5%。
单位发生合并、分立、撤销、解散、破产等情形的，原单位或者清算组织应当自上述情形发生之日起30日内，到-2公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自完成变更登记或者注销登记之日起20日内为本单位职工办理变更登记或者注销登记。第十五条公司录用员工的，应当自录用之日起30日内到-2公积金管理中心办理保证金登记，并为员工-2账户办理。
6、 住房 公积金最多能取多少钱1。直接回答公积金提现金额不能超过账户总金额，视具体情况而定。二、具体分析1。如果公积金是从买房和使用房贷的情况下提取的，可以每月提取一次，提取总额不能超过实际住房支出。2.如公积金为一次性购房款提取，员工及其配偶可每季度全额提取一次。3.如果公积金是自建或大修提取的，提取总额不能超过实际支出。
5.家庭经济困难的，提取低保公积金，可提取全额补贴家庭。6.如果是还款住房贷款本息支取公积金，则选择按月冲抵方式，即每月提取当月月供对应金额冲抵当月应付本息。如果选择年度抵销方式，则每年提取一次账户余额抵销应付本金。还需要注意的是，比如农民工离开城市、丧失劳动能力、与单位终止劳动关系，或者迁出城市、出国定居、离职/退休、死亡等。，他们可以取消他们的帐户并提取。
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7、 住房 公积金要交多少钱?住房 公积金管理条例规定，职工和单位的缴费比例住房公积金不得低于5%，不得高于12%。住房 公积金每个月交多少，也就是缴存比例是多少？目前各省市自治区的规定不一致。2016年5月1日起，我国将逐步降低住房 公积金的缴存比例。缴存比例高于的地方，所谓缴存比例一般是指住房 公积金，也就是你应该缴纳的公积金的系数。比如你的工资是1000元，而公积金的系数是3%，那么你应该支付。
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与你的工资基数和应付系数有关，公积金应付金额会随着工资和系数的增减而相应变化。其次，住房 公积金由缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例相同。根据规定，单位和个人的住房 公积金的缴存比例分别为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况选择。每个单位只能选择一个缴存比例，个人缴存比例应等于或低于单位缴存比例。
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8、 住房 公积金能取多少钱住房公积金各地政策不一样，需要咨询当地公积金管理中心。如果住房 公积金有3万，一次最多可以提取3万，提取金额不限。但是提取3万元是有前提条件的，比如-2公积金买房时提取总额不能超过职工缴纳的房款，如果是退休提取-2公积金，可以全额提取。员工有下列情形之一的，可以提取员工住房公积金账户中的存储余额:1 .购建改造大修住房；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4.出国定居；5.偿还购房贷款本息；6.房租超过家庭工资收入的相关比例。员工死亡或被宣告死亡的，员工的继承人、受遗赠人可提取-2公积金-1/中的存储余额；如无继承人或受遗赠人，职工住房 公积金账户的存储余额计入住房公积金的增值收益。
