2016银行待遇怎么样，商业银行的待遇怎么样

本文目录一览

1，商业银行的待遇怎么样
2，银行柜员一个月工资大概是多少
3，银行待遇好吗
4，2016年招商银行客户经理待遇怎么样
5，银行待遇怎么样

1，商业银行的待遇怎么样

商业银行正式员工的福利还是不错的，正常二线城市一年拿了10W以上很正常的，加油哦。

商业银行的待遇怎么样

2，银行柜员一个月工资大概是多少

3500-5000左右

银行业的福利待遇和其他行业比起来都是非常有竞争力的。银行员工除去每年该有的基本年薪外，还有非常丰厚的绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保以及公积金制度等等。一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在6万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，有10万以上。

一个月也就四五千吧，不过他们过年过节的的福利比较好，而且工作是比较稳定的

银行柜员一个月工资大概是多少

3，银行待遇好吗

银行待遇当然好了。是其他行业工资的数倍，普通员工年收入十到五十万元。当然是与你个人及所在的部门的业绩相关的。

银行的待遇由四部分组成：基础工资百+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职度级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，回基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利：五险一金、节日慰问金3、补贴：交通补贴、客户经理、通讯补贴、中餐补贴、住房补贴等。4、绩效奖金：季度奖、年终奖、销售奖金等，绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关答。

银行待遇好吗

4，2016年招商银行客户经理待遇怎么样

信用卡业务都是靠业绩吃饭，压力会有点大，这个行业应该算是朝阳行业，中国的人均信用卡持有量在全球来看还是很低的，只要你肯吃苦，努力完成上级指标，收入还是很可观的，但是信用卡推销确实是个苦差事，要有一定的销售技巧，去扫楼办卡效果会不错，不过要有针对性的选择公司，驻店办卡的话个人觉得会比较无聊，总体来说招行的信用卡算不错的了，应该好做，祝你成功

招行的内部部门分得非常细，对公的相对工资总体要比任何部门的高，但是要求客户经理的社会资源也高，有认识很多公司的老总会很轻松，一个月2万以上是较低的水平，个贷部很忙，但是只做个贷，一个月1万左右很正常理财经理做理财产品，不用负责贷款和存款，只是做理财产品，接触的都是有钱人多，要积累客户，和个贷部差不多收入，但是轻松一点，储蓄柜台工资最低，有不错的年终奖！?

5，银行待遇怎么样

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如分成10个职级，有的是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，有的第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.　　2、福利：　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如自己每个月扣500元，那么单位相应的会在个人公积金账户里存500元，相当于一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右。　　4、绩效奖金：　　(1)季度奖，两三千块;　　(2)年终奖，一万多。　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。　　综合以上四项，大家可以了解到，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。员工的工资待遇在每个城市也只能算是中等偏上。

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利：（1）五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。4、绩效奖金：（1）季度奖，两三千块；（2）年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。

行政类轻松、收入8万左右，按年递增业务类做得好100万很简单，做得不好西北风

这要看你说的什么银行了，各个银行的差别很大的，而且职位不一样待遇当然不一样了，还有就是分是正式还是非正式的，一般银行正式基层挣得不是很多的，应该是不能到2000吧，福利可能会好些，如果是大银行，中国银行，商行，建行什么的会好些，领导更不用说了，比基层员工多多了。