工作辞掉了社保怎么办，离职后社保该怎么办

本文目录一览

1，离职后社保该怎么办
2，员工离职社保怎么处理
3，员工离职后社保怎么办
4，职员离职后社保怎么办
5，辞职了社保怎么办

1，离职后社保该怎么办

离职后，你的社会保险可以根据你本人的现状予以处理，如果还想在当地工作，可以继续找工作，待工作稳定后再将原单位的社保转移至你的新公司。

离职后社保该怎么办

2，员工离职社保怎么处理

但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。

未停保不交费是不行的，这个社保早晚要补交的，而且还要交滞纳金。现在的当务之急是加一个人进来，然后，把那个人的社保停了，避免以后的麻烦。

员工离职社保怎么处理

3，员工离职后社保怎么办

员工离职后社保处理的方式：一、养老保险 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;　　 2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;　　 3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但是不能退。　　二、医疗保险医疗保险也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　三、医疗、失业与生育保险工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

员工离职后社保怎么办

4，职员离职后社保怎么办

应当办理社会保险转移手续。将现在的社保转移到新单位，或按照灵活就业人员自行缴费。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

你自动离职公司就不会帮你继续缴纳社保了!如果你是本市人那么就很办了,因为不涉及到外籍人员办理!如果你想继续交下去的话你就直接在找家单位能帮你交社保的就可以了!也不用从新办理什么的,因为你的城镇户口又是本地人,但是如果时间不交的话在继续缴纳的话要把所欠的钱一起交上包括公司帮你交的都要你自己补上的!明智的选择就是找个单位帮你交这样自己缴纳的费用少!而且如果是自己缴纳没有公司缴纳的话,要多交5年才能退休!这样不合算的!

5，辞职了社保怎么办

社保继续保留，每个人都有唯一的社保卡号，如果你继续在当地工作的话。当你找到新的工作单位的时候可以将社保卡给人事备案。之后就会给你这个户头继续缴纳。如果距离找下一份工作间隔超过3个月以上的话，你看当地是否有规定是必须连续缴纳，如果没规定就无所谓。有规定的话，最好去社保局自己缴纳社保。省的之后年限被清零，想补上的话还需要滞纳金，据说挺高！如果你要转出该地的话，就需要去社保局办理迁出手续了。

不打算做自由职业者的话，就不用理他，找到新单位，让单位续保就可以了。如果担心在找到新工作前没有什么保障的（主要是医保），你又是本地人，那向社保局申请以灵活人员缴交方法自己缴交也行。找到工作后再停了，让新单位再按职工身份缴交。你辞职后到未重新就业这一段时间是不能补缴的。

社保原单位办理停交减员，你可以在今后由新单位继续交保，也可以找代办公司继续交保（外服户籍），本地户籍可以在职介中心自己交保。

1. 将社保转移至社区，跟社区签订代管协议2. 按月到社区缴纳即可。