精诚理财工作怎么样，精诚理财是个什么样的公司

本文目录一览

1，精诚理财是个什么样的公司
2，精诚理财这个公司怎么样
3，中国平安国际金融中心精诚理财公司怎么样
4，北京平安保险精诚理财
5，平安精诚理财招聘的是些什么人

1，精诚理财是个什么样的公司

不知道楼主说的是不是北京精诚理财啊？那家公司前一阵子也通知我去面试过，通过朋友和业内的人士了解了一下，现在信托这个方向确实很不错，而且每个信托项目都是跟国内大型信托公司合作的，本人觉得还不错，年后手头的工作结束后就准备去尝试一下，不过好像精诚理财也是分很多部门的，楼主要是对金融感兴趣不妨自己去考察一下之后再决定！相信到时候你自己就有答案了！一点建议哈！！！！

精诚理财是个什么样的公司

2，精诚理财这个公司怎么样

这家在北京还算是不错的，里面的主管普遍还比较负责任。而且确实有很多人在做得不错的情况下有条件做基金和信托。但是不能不说的是，它依然是以保险为其主营业务的团队，只是说正在转型，有潜力和能力变成综合型理财服务公司，因为平安拿齐所有金融执照也是今年的事。所以对保险有抵触情绪的人还是不要去试了。而且不懂保险的理财顾问最多也只能算一个投资顾问。

精诚理财这个公司怎么样

3，中国平安国际金融中心精诚理财公司怎么样

就是卖保险的

2年前我在上海平安做过，当初是招聘会上面试。面试的人特能忽悠（卖保险的当然靠嘴皮子吃饭了），跟我讲什么招拓展部客户经理，客户专员等等（反正职位一大堆），要求还很低，工资分为“有责任底薪”和“无责任底薪”2部分。他还说他同事做的好的有人能拿几十万的月薪。我也不知怎的就被忽悠进了。随之而来的就是让你先去参加培训——考保险代理人资格证——正式上班。当然所谓的上班就是卖保险，而且还得交1000rmb押金，之前的考试费用交了押金才能报销，不过辞职了押金会还你的。干了一个多月，期间疯狂的打电话，疯狂的找陌生客户，一份保险都没卖掉，路费啥的还tm自己掏，最后以为还有底薪，那招我进去的人（也就是我主任）直接跟我来一句“我们这工作就是靠提成吃饭的，没业绩还想拿工资？”我真想草tm了

我之前在北京中国太平保险做过，保险代理人。面试说是2500无责底薪，那时候刚毕业心里很美，想着自己多努力吃苦能多赚点，以后就能过好日子了。但是入职后，才知道，是有责，的卖多少。我不是就为那2500，来混日子的，但是也太不厚道了，至少的把问题说清楚-3个月后走了，很多人。保险公司招聘就是大海捞针，找人找很多，你自己没业绩，自己赚不到钱，自己就会走-而且，什么印有公司标志的礼品都是保险代理人自己掏腰包买的-公司举办的电影专场也是。也是自己花钱买票。公司举办的理财讲会，也是你的花50 100买票，买到后，在邀请你的客户，来听。哄好客户，买保险，你的投资才能收回来。更有甚者，连公司复印，打印都收你钱，还有就是公司产品单页-宣传单-你也得花钱在前台买-

中国平安国际金融中心精诚理财公司怎么样

4，北京平安保险精诚理财

是平安公司的一个外勤业务团队给自己起的名字。属于平安保险，不是分公司，是一个营业处。如果是招募电话，那就要你去做保险业务相关的工作，如招募电话，就像这个给你打电话一样的工作，如营销，就是推销保险产品，如助理，就是每个营销员的工作跟踪督促等工作。要求不高。

亲，投保时请注意以下事项：1，买保险之前，我们首先要搞清楚，为什么要买保险？想通过保险解决什么担忧？2，保险是用来解决人生五大问题------“生、老、病、死、残＂，提供保障，转移风险，规划未来生活。通过需求分析，提供医疗金、养老金、子女教育金、投资理财、家庭财产保全、合理避税等家庭理财计划。3，要想保险成为一个家庭的财务根基，就得像盖房子一样，地基稳了房屋才会稳固，根基稳固后才能谈投资理财等规划。所以有个观点一定要澄清，那就是，购买保险产品其实是需要讲究“顺序”的，即首先必须要明白购买保险是为了建立一层完整的家庭保护网，保障充足和风险完整转移后，才能开始谈储蓄及理财。4，人的一生需要至少6张保单意外险保单→医疗健康保单→人寿保单→子女教育保单→养老保单→避税保单5，选择保险的思路：第一：　根据人生不同阶段，需求不同，6张保单可分步投保，逐步健全风险保障；第二．家庭保障是先保大人再保小孩。保费的支出是家庭收入的10%~20%。第三：选择一个有信誉的保险公司,比如信诚人寿，经营十分稳健，服务十分人性化，理赔方便快捷。第四：找一个专业能力和职业道德俱佳的保险代理人为您服务。若有其他疑问可加我qq进一步交流！

会，但所占比重不大，保险就是保险永远也成不了别的，如果用保险理财比重大的话会导致资金占用过大，对自己没好处。

精诚理财在亮马桥平安国际中心是平安的一个理财部属于平安公司卖保险的都是代理不存在什么属于不属于

每天要求业务出去穿个西服，打个领带，穿个皮鞋提个包走街串巷或去人家敲门拉业务，看看地铁公交上穿着上述的基本是个保险穷业务，住在村里，连饭都吃不上。

5，平安精诚理财招聘的是些什么人

不请自来的招聘，你非要去信？保险公司到处拉人的伎俩，你非要去信？对方说啥你就信了？那iq和eq是用来干吗的？这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。你以为自己是举世闻名，值得对方主动来找你？多少人为了一个面试机会挤破头，单挑群殴一轮又一轮过关斩将还得不到工作。凭什么没投过简历还能找到你？难道对方什么人都要，唯恐你不去？哪有这样的好事？保险公司，上到公司的头，下到最下面的人，无论他们自称什么职位头衔，文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。无一例外的是叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。对方招来一个人拿一个人的人头费，外加向你和你的家人兜售保险。这样的好事干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？

业务员岗位，只是要销售能力比较强的，无底薪无福利，靠业绩吃饭！

对的，你很聪明，名字换了，实际上还是业务性质工作，换汤不换药。如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实际的。不过，对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。