平安客服怎么样啊，平安银行客服怎么样

本文目录一览

1，平安银行客服怎么样
2，请问在中国平安人寿保险公司做客服专员好不好
3，你好你是平安保险公司的吗你认为在里面做客服怎么样我正要
4，做平安保险客服怎么样
5，在中国平安人寿做客服怎么样

1，平安银行客服怎么样

是平安的正式员工的，不是派遣，月薪是根据的考核来的，有底薪

平安银行客服怎么样

2，请问在中国平安人寿保险公司做客服专员好不好

不好。因为中国平安人寿保险公司的客户资源太少了。建议可以选择客户资源更多的大公司。

不好，平安的理念不好，禁锢人性，很多人都不开心！

保险业务员，平安爱以这种方式招聘业务员。也就是销售保险的业务员。

请问在中国平安人寿保险公司做客服专员好不好

3，你好你是平安保险公司的吗你认为在里面做客服怎么样我正要

你说的平安保险是寿险是吗？平安客服部有很多岗位的，如保全、柜员、投诉处理、电话回访等，看你要应聘哪一个岗位，只要肯努力，一定会有发展的。

首先我想知道你应聘的是平安保险人寿保险还是财产保险？如果是人寿保险，那么99%是做业务的，基本上就算是入取了。如果是财产保险，相信你会遇到一系列面试笔试，还是很正规的。

你好你是平安保险公司的吗你认为在里面做客服怎么样我正要

4，做平安保险客服怎么样

客服是前台，分公司要面试，要培训的。有些做业务的凭招客服，来招自己的销售团队（卖保险），注意就是了。

算是一份比较稳定的工作，但是压力打，需要经常性的加班。想要干保险工作，首先要了解保险这个行业，一定要有资源，如果人脉关系不多，生活的圈子也不大的话，不建议去做这个行业，一般来说做保险的人的人脉资源多才容易做出成绩。其次保险业务员，也是业务为主，就需要有很强的营销和交际能力，如果没有很强的交际能力和语言表述能力的话，也不建议做这个工作。平安保险业务员这个工作，其本身还是一个不错的工作，当然前提是有上述两者中的一个条件，不然的话会做得很苦而且辞职的几率很大，当然得拥有一颗强大的内心，把自己的人脉和交际能力都建立起来。不管怎么说，工作本身是没有什么区别的，主要还是看个人的适应能力和学习能力了。

5，在中国平安人寿做客服怎么样

如果说确实是做客服，那应该属于内勤，有比较稳定的收入，享受相关的劳动保障，压力也不是很大，应该还不错吧。问题是你能不能做到客服。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那不一定，有些证券公司的经纪人也是签的劳务合同，但工作性质和保险业务员一样；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。