三险 一金社保多少钱？[摘要] 三险 包括该付多少钱[问题]您好！三险一金包括什么是五险一金“五险”分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“-”三险最低标准是多少？[摘要] 三险 一金社保交多少钱[问题]您好！什么是三险 一金什么是五险一金一金每个月有多少钱？具体社保构成比例为:养老保险:单位每月为你缴纳21%。
1。养老保险:1。缴费基数:上限为23118元；下限3082元；2.最低缴费金额:单位585.58元，个人246.56元；3.最高支付金额:单位4392.42元，个人1849.44元；4.机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%，个人8%；5.有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%，雇工8%；二、医疗保险:1。缴费基数上限:23118元；
2.最低缴费金额:单位462.4元，个人95.48元；3.最高支付金额:单位2311.8元，个人465.36元；4.机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%，个人2% 3元；5.有雇工的个体工商户缴费比例:业主10%，雇工2% 3元；三、失业保险:1。缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2.最高支付金额:单位184.944元，个人46.236元；
三险一金缴费标准如下:1。养老保险:个人8%，公司20%，其中个人账户每月存储8% * 2000 160元。2.医保:个人部分:2% 10元，公司部分:9%，其中个人账户(也就是你的医疗存折)每月3 2% * 200043元。3.失业保险:个人1%，公司2%。4.住房公积金:缴纳方式为“单位一半，个人一半”。
各地公积金提取规定不一。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元后的余额，再减除专项附加扣除和其他依法确定的扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得，以月收入减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，应当纳税。
3、社保中的“ 三险 一金”是什么呢?这里有一些社会保障条例。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险。现在通常叫五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金即:住房公积金。缴费三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都要为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。
根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是为了将来退休后领取养老金，以防老年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金，企业如何给员工投保？关于五险一金:其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险、生育保险则完全由企业承担。
