泰康人寿怎么投拆，泰康人寿保险客户如何投诉

1，泰康人寿保险客户如何投诉

泰康人寿保险客户如何投诉除拨打全国服务电话投诉外,还可以到当地保险公司投诉并得到解决.切记,带上合同原件.

你的保险合同后面会有保监会的电话，就是用于保险纠纷投诉的，可以按照正常渠道来解决问题。

泰康人寿保险客户如何投诉

2，请问怎么投诉泰康保险公司

打投诉热线呀，或者保监局电话，但你这边是什么情况呢？你可以先打他们公司客服电话沟通一下，因为一个投诉，对于他们来说也是比较严重的，除非他们做得真的非常过分、因为我也是做服务行业的，经常有的人，因为一点点小问题投诉过去投诉过来，让人很头疼的。

直接拨打泰康的客服热线95522进行投诉，如果没给处理解决，可以投诉到保监会或者其他公开媒体，但终究保监会和媒体也就是督办作用，解决问题还是泰康保险公司。如果您手里有足够证据，建议直接打客服，人工投诉，这是解决问题的根本，希望能帮到您！

请问怎么投诉泰康保险公司

3，如何投诉泰康人寿

投诉什么内容？是业务员误导你了么？请携带录像、录音、照片资料，保单、保费收据、红利演示表、保险计划书等证据，到中国保监会下属当地保监局法制办实名投诉，会热情接待你，会给你红头文件答复。匿名举报也可以，写信、直接去投诉均可。

泰康人寿客服电话客户服务专线：95522网上直销电话：400-009-5522建议您拨打全国统一客服电话95522进行详询或者反馈。如果解决不了，可以去保监会或到法院起诉。

泰康人寿保险客户如何投诉除拨打全国服务电话投诉外,还可以到当地保险公司投诉并得到解决.切记,带上合同原件.

如何投诉泰康人寿

4，泰康人寿保险怎么投诉

这个确实不是保险公司的问题。因为保险就叫“住院”补贴，你门诊他怎么给你赔呢？？？是谁答复你可以特例解决的啊？是那个人不负责瞎承诺。你应该去投诉他才对。

投入公司打保监会电话，投诉其他大公司客服电话

怎么投诉泰康人寿问：怎样投诉投诉泰康人寿保险骗局答：如果您有确凿的证据证明销售欺诈，可以向当地的保监部门进行投诉。问：请朋友们告知我应该怎样投诉泰康人寿，揭露其真面目！答：可以向保监局投诉 12378，比较有效。今年都第三年，交满了，明年本金+3000 还是挺不错的。当然如果这也是假的，建议投诉吧。问：泰康人寿怎样投诉他们的人员答：可以打客服热线，按人工服务投诉

5，如何赎回泰康人寿投资型保险

赎回保险？你是指之前在该保险公司把保单用作保单借款了吗？还是因为自己没有交费而失效了？或者是已经过了失效期？或者是做了退保处理了？1、如果是把保单做了保单借款了，只需到该保险公司归还贷款及利息就可以领回了。2、如果是因为没有交费，而导致保单失效，只要是在复效期以内，办理复效手续也就可以了。3、如果是过了失效期，就不能复效，也就不能领回了，合同已终止。4、如果是做了退保处理了，合同已永久终止！

这是泰康人寿在专门在银行推出的保险产品，可以说是没有风险的，你的本金和固定的收益是肯定的，唯一说有风险的就是分红的水平一直都是行业前列，每年会有少许的波动。

保险没有赎回这一说......具体是哪个险种？为什么你想撤出来？

6，泰康人寿保险投诉业务员怎么投诉

去当地公司投诉，或者打他们公司的全国客服电话。

什么答案

去他们公司投诉，或是去保监会投诉

首先楼上那个泰康员工，既然泰康不好，你为什么还要干呢？在回答问题:1、押金等你不干就会退的（押金条要保存好！！），如果真那么倒霉，碰到一些主管不退的话，你可以向更高一级领导说或向保监局投诉。泰康是大公司，也是会保护自己的形象的。这个可以放心！2、据我所知，好多业务员都是兼职的。只要一月出一个单，就有工资拿的。新员工前六个月都有底薪拿（有300/500/800/1500元这要根据你这个月业绩发，签的多发的多），六个月以后就没有底薪了.3、还有一个全勤奖。每天出席早会（一月不超过4天不去就拿300元全勤奖），如果你要选择两个工作同时干，我建议就不要全勤奖了，毕竟鱼和熊掌不能兼得。4、考试方面越来越严了，因为前一段时间查出有人替考，直接开除了。要考的话自己考。不是很难，很多没怎么上过学的人都过了。重点是你要用心！5、你的情况很普遍的。一般会建议你，原工作先不要辞，万一保险你干的不顺利还有一条后路啊！如果干的不错在辞职也不迟。因为不是每一个人都适合做保险行业的。每个行业竞争都很大，保险行业同样也是。每个月都要出单，不出就没工资拿了！细节问题进公司要问清。最后祝你工作顺利！找到自己立足之地！！

7，泰康保险员工怎么投诉

办理离职手续是公司的法定义务。在解除或者终止劳动合同时，单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件；或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

首先你拿到的钱绝不止你说的那么少。这个要看你的保额。对方给出的表格是针对1000元保额计算的。如果你的保额为20000，那么你拿到的金额就应该是表格数字*20。具体看你的保额是多少。两个险种都一样。你根据保额自己简单算一下就知道自己能拿到多少了。然后确实，如果不是资金紧张不建议退保。因为保险公司会在缴费的第一期把自己的成本，利润，业务员的佣金一次性扣除，然后有你未来的续期保费的收益慢慢补偿。（很混蛋是吧？我也这么觉得）一般要很多年后才能补偿回来。所以如果现在退保，损失比较大。泰康的产品提供的收益率也不算太差，可以接受。可以不通过代理人退保，自己跑营业厅就好了。退保的钱在退保后一般一星期之内会打回你的账户。但是之前会有一些手续，对方会百般劝说。咨询电话010-95522 问好了营业厅在那里拿着保单身份证明存折去就可以了。