苏州园区内医保缴纳-3苏州园区内五险一金-1 比例养老保险:21%，苏州五险一金缴纳-3养老保险股。-0/单位缴纳9%个人缴纳2%3，失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%4，生育保险，-1/个人不缴纳支付比例，缴纳比例0.2% 1，9%。
法律主体性:五险一金缴纳定额每个地区的规定不一样，基数是工资总额。有的企业在发放时有基本工资和一些相关补贴，但有的企业只有基本工资在缴纳，这是违法的。具体比例咨询当地劳动部门，因地而异缴纳-3/。养老保险缴费比例:单位20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位10%，个人2% 3元失业保险缴费比例:单位1%，个人0.2%；工伤保险缴纳比例:单位是你缴纳每月0.5%，个人不是缴纳；生育保险缴费比例:单位是你缴纳每月0.8%，个人不是缴纳；缴纳住房公积金比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴纳比例。
养老保险:单位20%，个人8%，医疗保险:单位610%，个人2%，失业保险:单位1.5%，个人0.51%，工伤保险:单位0.51.2%，个人不缴费，生育保险:单位0.8。公司提供的缴纳五险一金对员工来说非常重要，员工在工作期间所能享受的保障福利，以及退休后的养老金和医疗福利都与之息息相关。用人单位为员工提供缴纳五险一金的具体政策在国内各个城市不尽相同，所以苏州。
一.苏州五险一金缴费基数1。企业职工:基数上限为人民币(18245元/月)；缴费基数下限为32364元(2697元/月)。2.个体工商户(参加基本养老保险):月缴费基数为2300元，其他险种月缴费基数仍按原规定执行。3.灵活就业人员:(1)参加基本养老保险:最低月缴费基数为2300元，可设几个档次，最高为18245元。
3、 苏州社保个人和公司各交多少? 苏州社保缴费基数及 比例2022苏州个人和公司缴纳多少社保？苏州社保缴费基数和比例，跟我一起看看吧。1.苏州社保个人和公司各交多少苏州社保个人和公司各交几百元到几千元。苏州社保是个人和公司共同承担的社保费用。按照最低缴费水平，个人要交300到400元，公司大概要交700到800元。如果按照最高缴费水平，个人要交1000多元，公司交几千元。苏州社保缴费标准都是苏州社保局规定的，社保方案每年都会调整，所以苏州社保个人和公司每年缴纳的费用都不一样。
4、 苏州职工医保每年打进多少钱苏州职工医保每个家庭每年需要缴纳三种费用，分别是门诊和住院的账户费用(最高400元/年)、政府补助(最高800元/年)和个人自付费用(最高1200元/年)。你好！苏州职工医疗保险每年缴纳的金额是根据职工的工资收入计算的。根据苏州市人力社保局的规定，职工医保比例的缴费比例为8%，其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%。
以2021年为例，-2/市职工医疗保险的缴费基数为月最低工资的300%，即月最低缴费基数为10500元。按8% 比例计算，每个员工每年需要缴纳8400元，其中个人缴纳2100元，单位缴纳6300元。需要注意的是苏州城市的职工医保缴费标准可能会根据国家和地方政策的变化而有所调整。同时，不同行业、不同职业的职工医保缴费标准也可能不同。
