缴纳了多少年的社会保险缴费-2公积金如果是15、15号入职，最好在签合同的时候和公司人员确认一下。办理(1) 社保、公积金开户企业需到社保局和公积金中心办理社保、/1233，社保开户后会拿到注册证，社保开户后会拿到公司公积金注册号，五险要多少年才能交。
养老保险必须连续缴纳至少15年，职工医疗保险必须连续缴纳13年。你想付多少年就付多少年。办理(1) 社保、公积金开户企业需到社保局和公积金中心办理社保、/1233。社保开户后会拿到注册证，社保开户后会拿到公司公积金注册号。(2)增减员工的单位必须每月将企业新增的员工加入本单位的五险一金账户，将已离职的员工从账户中删除。
(3)确认缴费基数单位需要每月为员工申报正确的五险一金缴费基数，以保证五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以上一年度职工平均工资或者入职第一个月的工资为基数。(4)五险一金的缴纳如果企业、银行和社保公积金管理机构签订了银行缴费协议，五险一金的缴纳将在每月固定时间直接从企业银行账户中扣除。当然，企业也可以选择现金或支票到五险一金管理机构现场缴纳。
1。保险不能退，还要交好几年。社保不是保险公司的理财险，没有退保这一说。2.公积金又称房源公积金，专门用于购房、装修、维修房屋。交公积金一年，买房可以申请贷款公积金；3.公积金最高贷款额度80万，最高利率4.6。公积金可以归还，但归还公积金后，将同时注销公积金的账户，失去公积金的贷款资格。4.所谓“五险一金”是指五种社会保险和一公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、女性生育保险。5.除了养老险，其余保险都没有固定期限，交了就享受，没交就不享受。
3、五险一金要交满多少年才有用缴纳五险一金的年限不同:1。养老保险:累计缴费年限满15年；2、医疗保险:累计10年，退休后可以直接免费享受，无需继续缴费；3.生育保险:必须缴纳生育保险满一年，生育时必须参保，才能享受生育津贴；4.失业保险:必须缴费满一年才能领取一个月的失业救济金，最长不能享受超过24个月的失业救济金，前提是非自愿失业；5.住房公积金:公司支付住房公积金，需要6个月全部付清，可以用公积金的贷款买房；个人交房公积金，一年付清后可以用公积金贷款买房。
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征缴机构应当依法按时足额征缴社会保险费，并定期告知用人单位和个人缴费情况。第六十二条用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当缴纳的数额按照本单位上月缴费数额的110%确定；缴费单位完成申报手续后，社会保险费征收机构应当按照规定进行结算。
4、五险一金要交多少年才有用1。养老保险:累计缴费年限15年；2、医疗保险:累计10年，退休后可以直接免费享受，无需继续缴费；3.生育保险:必须缴纳生育保险满一年，生育时必须参保，才能享受生育津贴；4.失业保险:必须缴费满一年才能领取一个月的失业救济金，最长不能享受超过24个月的失业救济金，前提是非自愿失业；5.住房公积金:公司支付住房公积金，需要6个月全部付清，可以用公积金的贷款买房；个人交房公积金，一年付清后可以用公积金贷款买房。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。根据我国法律规定，用人单位在与劳动者建立劳动关系后，应当为劳动者缴纳五险一金。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
5、五险一金要交多少年五险一金是国家强制的。以个人上一年度月平均工资为基准，各地可能略有差异。五险一金一个月1500左右，包括个人和单位的缴费。五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。一金包含:住房公积金:个人和单位同比例缴纳，比例为5-12%，由用人单位确定。
现实中，越发达的地区，员工对五险一金的关注度越高。尤其是在一线城市，因为和买房买车的资格挂钩，五险一金成为找工作的重要标准。很多初创企业，为了节约成本，少缴甚至不缴员工的五险一金，会面临一些风险:根据社会保险法和房管公积金-2/管理规定，未按时足额为员工缴纳社保的企业，将被收取万分之五的滞纳金，甚至被处以未缴金额三分之一以上的罚款。逾期未缴纳者公积金将被处以1万元以上5万元以下罚款。
6、社会保险缴费交多少年7、 社保 公积金交15年
15，签合同的时候最好和公司人员确认一下。而每月社保付款截止日期是15号，如果人事同意按月社保支付给你，并且在此之前已经为公司按月社保支付，他们可以在下个月还你。国务院《住房公积金管理条例》第十七条新员工从参加工作的第二个月起开始缴纳住房公积金月缴存额为员工本人月工资乘以员工住房公积金缴存比例。
