养老保险是怎么缴的，大学生如何交养老保险

1，大学生如何交养老保险

大学生没毕业不可以交养老保险。养老保险是根据你的工作来算的，如果是在校生，那是还处于学生阶段，即使是实习，也是学校课程的一部分，不能算工作。只有毕业之后，到了工作岗位才可能缴纳养老保险，缴纳社保的前提是必须有劳动合同。

养老险分为社保养老和商业养老。办理社保养老险，需要本人携带有效证件（身份证、户口本）去户籍所在地的人力资源和社会保障部办理相关手续。办理商业养老险，需要本人自主选择保险公司及其该公司保险代理人帮您办理。

大学生如何交养老保险

2，养老保险怎么交

单位缴纳：养老保险缴纳的金额与缴费工资有关，个人需要缴纳8%，单位需要缴纳20%。个人缴纳：参保人可以根据自己的收入选择缴费档次，到户口所在地的社保局办理。缴纳养老保险分为两种情况，第一种是个人缴纳，第二种是单位缴纳。单位缴纳：养老保险缴纳的金额与缴费工资有关，个人需要缴纳8%，单位需要缴纳20%。个人的8%每月从工资中自动扣除，然后再统一由单位的财务缴纳当月的养老保险。个人缴纳：参保人可以根据自己的收入选择缴费档次，到户口所在地的社保局办理。我国居民养老保险缴费档次分为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次，养老保险最少累计交满15年，在退休后才能领取养老保险金。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险怎么交

3，2019年农村养老保险是怎么交的要交几年必须交吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。要引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。具体办法由省（区、市）人民政府规定。农村养老保险交多少钱（一）各县市明确个人缴费，参保个人按年缴纳养老保险费，缴费标准设为100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10个档次，参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准，多缴多得。（二）在出口补助方面，分别确定最低给予每人每年45-65元补贴，每人每月发放养老金标准最低达到120元；同时鼓励长期缴费，对累计缴费满15年的农牧民，每增加缴费1年，每月增加不低于2元的基础性养老金。（三）在入口补助方面，分别确定最低给予每人每年20-60元补贴。同时鼓励多缴费，对选则100元以上档次缴费的，每提高一个缴费档次，每人每年增加补助不低于5元。补贴特殊人群：对城镇重度残疾人等困难群体，政府代其缴纳最低标准的养老保险费。因为每个地方的缴费基数及比例都是不一样的，这样缴费金额也就不一样了。你可以到当地社保局咨询一下或是打社保局电话12333咨询这样更清楚。

2019年农村养老保险是怎么交的要交几年必须交吗

4，我47岁如何交养老保险

首先各地区政策不同，最好咨询当地社保经办部门为妥。但大多数地方都规定在退休年龄之前，企业与劳动者存在劳动关系的，均应为其缴纳社会保险，社会保险中就涵盖了养老保险。或者以个人身份同样也可以参加养老保险。根据劳社部发〔1999〕8号中的规定，女性的退休年龄为女干部55岁、女工人50岁，所以47岁未达到退休年龄，可以参加养老保险。如果想以个人身份参加养老保险，《中华人民共和国社会保险法》中第十条也规定了无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费。扩展资料：建立养老保险的基本作用：1、通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。2、养老保险为老年人提供了基本生活保障，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。3、劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。参考资料：中国政府法制信息网-中华人民共和国社会保险法中华人民共和国人力资源和社会保障部-劳社部发〔1999〕8号百度百科-养老保险

如果您是本市人员就可以拿您的身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起，那您可以找个单位上班，由单位缴纳。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴，这样您每月缴纳的社保由政府给您承担一部分。或者您也可以到村居委会办理城乡医社保

不合算保险的缴费年龄上限一般是65 一般到了您这个年龄上保险就相当于存款或者是不给利息交保管费的存款如果要买只能买一些短期意外险

5，企业的员工养老保险是怎么交的

单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户，统一计息。这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革，从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。扩展资料：养老保险的相关要求规定：1、基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。2、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。3、个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。参考资料来源：搜狗百科-国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

企业员工按规定参加包含职工养老保险在内的五险，参保缴费手续由用人单位办理。养老保险方面，以当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定其本年度缴费基数，个人缴费比例为8％（由用人单位代扣代缴），公司缴费比例为20％。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金直至去世。

我知道企业养老保险是个人交8%，企业交20%，但是实际操作的时候是按什么工资标准算？不可能企业给你发5000块钱就按5000块的工资标准给你交养老保险，企业没这么笨。我现在还没在企业上班，我想问以下几个问题：1. 如果企业不是按你实际收入交养老保险，那企业一般是按什么工资水平给你交养老保险的，2. 一定工资水平的养老保险退休时怎么算退休金的，比如企业给你按2000块钱的工资标准交的养老保险，现在我25岁，一直交到退休年龄应该拿多少钱的退休金？3. 如果你的工资涨了企业是不是要多交与增加的工资相对应的那部分养老保险？4. 另外企业的医疗保险的门诊报销费用一个月是多少，住院费用又是怎么报销的？