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公司保险每月交多少,600万保险每月交多少钱

来源:整理 时间:2023-09-06 00:21:49 编辑:理财网 手机版

5、 公司五险一金一个月要交多少

五险一金一个月1500左右,包括个人和单位的缴费。公积金缴纳:住房公积金月缴存额、上年度职工平均工资总额×缴存比例(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别乘以月平均工资,两者乘积相加。住房公积金的月缴存额随着工资总额的不同而不同。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴费比例社会保险基数简称社会保险基数,是指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限,具体多少要看各地区的实际情况。社保缴纳比例大致如下(以北京为例):养老保险:单位缴纳比例为21%,个人缴纳比例为8%;医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:工伤率根据单位行业范围确定,在0.5%-2%之间,个人不用缴费;生育保险:单位缴纳0.8%,个人不用缴纳。

6、 公司给员工交社保多少钱一个月

首先你需要确定社保缴费基数,不一定是根据你的工资,然后用人单位承担26%左右的缴费基数。公司社保是按照基数缴纳,然后乘以相应的比例。由公司与个人共同缴纳,各地区缴费比例可能有所不同。一般来说,养老保险是按照基数公司 18%,个人则是按照基数的8%缴纳。医保的话,公司是按照基数缴纳8%,个人按照基数缴纳2%。

个人不需要缴纳生育保险和工伤保险,但是公司承担费用。北京2022年社保缴费基数从5869元到28221元不等。报的缴费基数越高,社保费用就越高。按最低缴费基数参保,社保五险单位要交1555.29元,个人要交619.25元,五险最低要交2174.54元。

7、 公司一般交社保交多少

企业为职工缴纳的最低社保标准不得低于上一年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。社保缴费比例:养老保险单位缴纳16%,个人缴纳8%;医疗保险单位10%,个人2% 3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳。具体支付金额如下:1。根据最新规定,职工基本养老保险:单位每月缴纳20%*月工资;个人缴纳8%*月薪。

8、社保一个月 公司交多少自己交多少

2022社保个人一个月交多少?2022年个人社保缴费比例是多少?1.2022年社保个人交多少?社保缴费会分为单位、个人、灵活就业人员(缴费金额仅供参考):有单位缴纳的,按照最低缴费基数,一个月1000元左右,其中个人需要缴纳100元左右;个人自行缴纳社保的话,需要自己缴纳所有费用,每个月的费用在1000元左右,和单位缴纳的手续费一样,实际缴纳的社保还是一样的;灵活就业缴纳社保的话,一般只能缴纳医保和养老保险,一个月1000元左右。这个要看我们选择支付的医疗支付标准,实际支付金额会有所不同。

9、 公司医疗保险 每月交多少钱一个月

公司一个月交多少医保是根据我的工资和基数决定的。在职职工按月缴纳基数工资的8%,其中用人单位缴纳6%,个人缴纳2%,本人月工资总额超过上年度本市职工月平均工资的300%。按照上年度本市在岗职工月平均工资的300%,且月工资总额低于上年度本市在岗职工月平均工资60%的,以上年度本市在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。

社会医疗保险是国家和社会依据一定的法律法规建立的,为保障范围内的劳动者提供基本医疗需求保障的社会保险制度。医疗保险受国家立法限制,用人单位和职工都要强制参加,不是每个人都必须参与。基本医疗保险是政府为保护雇主和雇员的利益而采取的强制性社会保险,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条。参加职工基本医疗保险的个人。

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