住房公积金 每月交多少住房公积金 每月交多少住房公积金 每月每个月交多少公积金。具体如下:1 .公积金基数不等于工资，公积金是根据工资计算的，如果工资一个月3500，缴存比例10%，那么一个月就是350，公司出350，公积金交一个月的最低标准是多少公积金最低是多少？这个没有明确定义，要看各地政策不同，企业和个人的比例。
济南五险一金最低缴费标准如下:1。养老保险:单位缴纳基数的20%，个人代扣基数的8%；2.失业保险:单位缴纳1.5%的基数，个人代扣0.5%的基数，农民工个人不缴纳；3.工伤保险:根据单位性质和代扣比例，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴纳；4.生育保险:外地户口员工不在此保险范围内，北京户口员工缴费基数0.8%，个人不缴费；5.医保:单位缴纳基数的9%(基本医疗) 1%(大额统筹)，个人代扣2%(基本医疗) 3(大额统筹)；6.住房公积金:所有单位和个人缴纳基数的8%。如果单位条件好，可以申请提高到10%。
据了解，2018年济南五险一金缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳18%，个人缴纳8%，单位缴纳9%，个人缴纳2%，失业保险:单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%，单位缴纳1%，个人不缴纳。个人不缴费住房公积金:公司缴纳5%，个人缴纳5% 12%济南2018缴费年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社会保险费月缴费基数下限为3510元，上限为17550元。
2022 济南社保个人一个月要交多少？济南五险要交多少钱怎么算？跟我一起看看最新的相关信息吧。济南社保个人要交多少？有一个工作单位我们个人社保费用不是很高。而且现在大部分公司都为员工缴纳五险一金，我们享受的福利也比较好。我们可以保证每个月的社保待遇，也可以用公积金贷款。但毕竟每个人的社保缴费基数不一样，我们要承担的费用也会受到影响。
五险怎么算？济南其实五险的费用是有固定比例的。单位和个人应分别承担养老保险的16%和8%，医疗保险的8%和2%，失业保险的0.7%和0.3%，工伤保险的0.32%和0%。济南社保个人要交多少？因为报的工资基数不一样，我们要承担的社保费用也不一样。如果按照4121元的最低缴费基数投保，那么五险每月缴纳1455.54元。
4、 济南 公积金缴存比例职工个人缴纳的住房公积金职工所在单位为职工缴纳的住房公积金，缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。济南五险一金缴纳比例1。养老保险现行养老保险缴费比例:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。
3.失业保险失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险单位每个月给你交0.5%，你自己不用交钱。工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率，幅度为0.5%-2%。5.生育保险单位每个月给你交1%，你自己不用出一分钱。6.住房公积金-0/支付比例:根据企业实际情况，选择住房公积金支付比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。
5、 济南 公积金缴纳比例基数是多少职工个人缴纳的住房公积金职工所在单位为职工缴纳的住房公积金，缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入员工自调入员工工资发放之日起缴纳住房公积金月缴存额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。
6、 济南 公积金上限是多少法律分析:公积金最高存款金额3739.2元。根据通知，2013年济南行政区职工每月住房公积金最高缴费工资基数为15580元。职工月工资超过上述限额的，最高工资为住房15580元公积金月。工资不超过15580元的，按实际工资计算住房工资基数公积金月。按照职工和单位最高缴费比例各不超过12%的规定，2013年职工月最高缴费为1869.6元，单位为1869.6元。
按照最高额度计算，单位缴费和个人缴费之和为济南 每月，最高公积金存款额度为3739.2元。至于最低缴存额，2013年济南行政区职工每月住房公积金最低缴存工资基数为1220元。职工月工资低于此限额的，最低工资为住房1220元公积金月，住房公积金月的工资基数按实际工资计算。各单位据此计算2013年职工住房最低缴存额公积金。
7、 公积金最低标准交多少钱一个月公积金最低缴费没有规定，但是要看政策不同，企业和个人的比例。根据“公积金管理规定”，企业和个人的缴费比例在8%-12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后每个企业和个人交160元，每月，加起来就是公积金在320元。公积金的计算公式为:“个人和单位每月已付公积金金额”等于“上月平均工资”乘以“住房公积金比例”。
法律依据:《住房规定》公积金管理第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建或者大修自有住房的；(2)退休；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)已经出境定居的；(五)偿还购房贷款本息；(六)房租超过家庭工资收入规定比例的。按照前款第(二)、(三)、(四)项提取职工住房公积金的，同时注销职工住房公积金账户。
8、住房 公积金 每月交多少住房公积金-3/住房交多少公积金-3/公积金交多少钱是以工资为基数计算的，如下:1 .以此类推，如果涨工资或者调整缴存比例公积金，就会发生变化；2.员工每月已付房屋公积金、员工个人支付的房屋公积金、公司为员工个人支付的房屋公积金均归员工个人所有。
