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北京社保缴比例是多少钱,北京交社保怎么交

来源:整理 时间:2023-05-17 12:06:08 编辑:理财网 手机版

北京 社保个人公司付款比例多少钱?1.-2社保个人公司缴费比例具体金额是多少?北京公司出资-0 比例什么是法律主体性?当期养老保险缴费比例:公司21%(全部计入统筹基金),个人8%(全部计入个人账户)。北京 社保每份比例2016年多少钱北京五险一金缴纳比例用于:养老保险缴纳,医保支付比例单位10%,个人2% 3元;失业保险金比例单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例单位0.3%,个人不缴费;生育保险缴费比例单位0.8%,个人不缴费;住房公积金缴存比例单位12%,个人12%;但是每个公司的具体缴费基数并不完全一样。

 北京 社保费用如何计算

1、 北京 社保费用如何计算?

北京最低社保基数为5869元,最高为31884元。员工社保五险一金比例。根据规定社保,单位和个人应分别承担0.8%和0%的生育保险,0.2%和0%的工伤保险,0.5%和0.5%的失业保险。如果按照最低缴费基数参保,那么社保每月最低缴费2174.54元,单位和个人分别承担1555.29元和619.25元。

 北京市五险一金缴纳 比例

2、 北京市五险一金缴纳 比例

法律主体性:北京五险一金缴纳比例以下1、北京养老保险单位缴纳比例 20%、个人缴纳。2.医保单位缴纳比例 10%,个人缴纳2% 3元;3.失业保险金比例为单位1%,个人0.2%;4、工伤保险单位缴费率为0.48%,个人不缴费;5、生育保险单位缴纳比例 0.8%,个人不缴纳。住房公积金比例单位和个人的缴费都是12%,所以取下限,各种基金的缴费比例合计可用单位“五险一金”缴纳比例 44.28%,个人缴纳比例。

2022年 北京 社保缴纳标准是多少(缴费基数  比例

参加基本养老保险和失业保险的职工缴费基数下限按照月平均工资的40%确定,最低不低于2089元。参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照60%确定,最低不低于3134元。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

3、2022年 北京 社保缴纳标准是多少(缴费基数 比例

2022-2社保缴费标准是什么(缴费基数 比例)接下来跟我一起看看相关细节_2022北京/12344。2022年,本市职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为5869元。自2022年7月起,2022年本市事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限定为31884元,月缴费基数下限为6377元。

4、 北京各项 社保缴纳 比例

2021年7月,由于北京相关保险基数调整,北京养老失业工伤最低基数提高到5360元,养老失业医疗(生育)最高基数为28221,所以目前社保基数下限。关于缴费比例,根据2021-2社保基数和比例,用人单位和个人应分别承担养老保险的16%和8%,医疗保险的9%和2%。

5、 北京 社保个人公司缴费 比例具体是多少?

北京社保个人公司缴费比例嗯,养老保险个人承担8%,公司承担20%;个人2%,公司10%;失业保险个人0.5%,公司1%;生育保险个人不缴纳,公司承担1%;工伤保险个人不交,公司承担0.5%。1.-2社保个人公司缴费比例具体金额是多少?-2社保个人和公司缴费比例分别为:养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;生育保险:单位缴费比例1%,不需要个人缴费;工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。

6、 北京公司缴纳 社保 比例是多少

法律主体性:现行养老保险缴费比例:单位21%(全部计入统筹基金),个人8%(全部计入个人账户)。医保支付比例:单位9%,个人2% 3元失业保险支付比例:单位2%,个人1%;工伤保险单位每个月给你交0.5%,你自己不用出一分钱;工伤保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率,在0.5%-2%之间;生育保险单位每月为你缴纳1%。

7、 北京 社保个 比例是多少钱

2016 北京五险一金缴纳比例用于:养老保险缴纳比例单位20%,个人8%;医保支付比例单位10%,个人2% 3元;失业保险金比例单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例单位0.3%,个人不缴费;生育保险缴费比例单位0.8%,个人不缴费;住房公积金缴存比例单位12%,个人12%;但是每个公司的具体缴费基数并不完全一样。

2016年7月北京 City 社保基数上调,五险社保缴费基数最高21258元,最低2834元。比如员工A的工资是每月20000元,但是公司签合同的时候约定社保的缴费基数是3000元,所以在支付社保的时候,是用缴费乘以比例来计算的,而不是工资乘以20000元,以上信息来自快法。

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