上年度职工月平均工资与当地社会月平均工资之比，低于60%的按当地社会月平均工资的60%计算，高于300%的按300%计算。公积金个人缴费比例和单位比例公积金公司和个人承担的比例如下:1 .住房公积金一般从工资中税前扣除。公积金扣除比例可根据员工和单位在5%-12%之间自由选择。
4、一般 公积金是怎样计算的?housing 公积金月缴存额按照单位月缴存额和个人月缴存额之和确定。具体计算公式为单位月缴存额的缴存基数×缴存比例(人民币以下四舍五入)，个人月缴存额的缴存基数×缴存比例(人民币以下四舍五入)，月缴存额合计单位月缴存额 个人月缴存额。1.缴存基数为上一年度职工月平均工资。室公积金缴存基数按上年末职工应发工资全额核定，每年调整一次。缴存基数原则上不超过职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
2.住房公积金缴费比例统一为12%(即单位12%，个人12%)，同一单位执行同一缴存比例。住房缴存确有困难的单位公积金经本单位职工代表大会或工会讨论通过，市住房公积金管理中心审核并报住房公积金管理委员会批准，可以降低缴存比例或缓缴。单位经济效益好转后，提高缴存比例或延期补缴。补充付款的条件。当公司有集体缴存、未缴公积金和员工个人遗漏公积金的上一年度缓缴公积金时，需要补缴完成。
5、 公积金怎么计算基数的,怎么计算月缴纳额?公积金缴费基数是指个人参加工作第一年的基本工资，以后的基数是上一年缴费总额的平均值。月供是你自己交的，公司和个人交的都是一样的。公积金的月供是缴费基数乘以缴费比例。公积金最高缴存比例12%，最低5%。单位和个人住房公积金的基本缴存比例均在5%至12%范围内，单位和职工住房公积金的最高缴存比例均不超过12%；
【法律依据】《住房公积金管理规定》第五条:住房公积金应当用于职工购买、建造、改建、大修自住房屋，任何单位和个人不得挪作他用。第十六条职工住房月缴存额公积金为职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。
6、 公积金缴纳基数怎么算的?1。公积金计算基数的公式、计算缴存基数的公式公积金月缴存基数=上年度职工工资总额÷12工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、特殊情况下支付的加班工资、新增工作岗位。2.另外，职工住房的缴存基数公积金月=职工上年度工资总额÷12，职工住房的缴存额公积金月=职工个人住房公积金月 单位补贴住房公积金月。
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7、 公积金是怎么算的?housing 公积金是怎么算出来的？税前月薪× 10%到12% × 2(单位 个人)，比如税前月薪5000，公积金率10%，那么月薪就是公积金5000×10%×2 = 1000，其中单位和个人各5000。教师住房公积金如何计算根据住房公积金管理规定如下:第十六条职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，缴纳住房公积金月，月缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。
8、 公积金怎么算每月交多少钱法律主体性:公务员每月缴纳/123，456，789-0/不低于上一年度职工月平均工资的5%，但原则上不超过12%(总缴费比例为10%至24%)，每月缴费金额按缴费基数×缴费比例(以元为单位计算) 单位给予的同等数额补贴。法律客观性:《中华人民共和国民法》第1085条，离婚后，子女由一方直接抚养的，由另一方承担部分或者全部抚养，承担多少成本和期限的长短。
