怎么进入期货公司，找期货行业的工作难吗怎么找比较好啊

来源：整理时间：2023-07-22 13:04:50 编辑：理财网手机版

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1，找期货行业的工作难吗怎么找比较好啊
2，想做期货要怎么入门
3，期货应该如何进入
4，如果过了期货从业资格考试能从事期货公司哪些工作都有什么要求
5，我想找份做期货工作谁知道在哪找

1，找期货行业的工作难吗怎么找比较好啊

你如果拥有证券从业资格证的话，找证券公司之类的地方比较好，如果是想入期货公司，那么就必须要考期货从业资格证。

找期货行业的工作难吗怎么找比较好啊

2，想做期货要怎么入门

期货是相对现货而言的。他们的交割方式不同。现货是现钱现货，期货是合同交易，也就是合同的相互转让。期货的交割是有期限的，在到期以前是合同交易，而到期日却是要兑现合同进行现货交割的。所以，期货的大户机构往往是现货和期货都做的，既可以套期保值也可以价格投机。普通投资人往往不能做到期的交割，只好是纯粹投机，而商品的投机价值往往和现货走势以及商品的期限等因素有关。开户很简单，找一家期货公司开户就可以了，签订一份合同，缴纳一定的保证金就可以进场交易了。期货交易是合同交易，每次交易你只需付出相应商品实价的定金——保证金——就可以了。具体的保证金比例有期货交易所根据市场情况定，各期货公司也会有所调整。例如，你买进商品A的期货，他的保证金比例是1：10，他的交易价格是每单位一万元。那你只需付出1000元就可以买A商品一各单位了。如果A商品的价格涨了10％，那你就翻番了，你的1000变成2000。如果A商品的价格跌了10％，你就赔光了，你此刻要是平仓你的1000就变成了0，要想继续持仓，就必须追加保证金。许多人往往因为不服市场，不断追加保证金，最后家破人亡。

想做期货要怎么入门

3，期货应该如何进入

看你的风险成受力与你的资产情况而定，建议前期投个1.2万试着操作，做好资金管理，如果这一两万亏掉的话，说明不适合这个市场，就退出这个市场，要对自己的资金负责。市场的淘汰也是很残酷的。如果觉得这个市场适合自己也就小做，因为这个市场毕竟是高风险，虽伴随着高收益，但是要找到赚钱的方式才敢投入大量的资金。拿小钱用一次机会来看一下这个市场，不行就撤，呵呵　

看你什么心态做期货只是玩玩的话亏了也没事那就随便点还得个刺激要是就想赚钱的话那你要学点分析比方说找点位啊慢慢来亏了吸取经验最后会稳定的三个月后还想做的就继续做三个月后不想做了就被淘汰了

首先，投入期货市场的钱，是有前提的，必须是不影响自己正常生活的钱，也就是富裕的钱。这些钱不是用来还贷款的，也不是用来准备日后养老的，等等。进入期货市场，最重要的不是学了多少好的技术，而是要有良好的心态和资金管理意识。一些基本的原则一定要遵守，比如：不要逆市而为，不要逆市加仓（期货不是股票，你是加仓很危险）。在期市里，最重要的是存在，而不是瞬间的翻倍，存在最久的人，赚的最多

基本面分析或技术分析、心理承受能力具备一定条件时才适合进入。刚进入时小单试试，积累经验。

看好时机才可以

期货应该如何进入

4，如果过了期货从业资格考试能从事期货公司哪些工作都有什么要求

你好，期货考试的资格，在协会网站上报名须知里应该知道了吧具体的工作看你的文凭和专业了一般直接过去的就是做客户客户经理发展客户的假如你擅长或者计算机专业毕业的一般就会放到维护等等之类的工作要求就是要证要在里面混官的话，必须有学历至少得是本科学历这个行业也挺难的加油吧交易员也要求有实际的经验，考过了都是理论实际很重要加油呀

可以考虑从事以下工作：　　（一）期货交易所的高级管理人员；　　（二）期货经纪公司的高级管理人员；　　（三）期货交易所业务部门的管理人员和从事交易、结算、交割、财务、稽查等业务　　的专业人员；　　（四）期货经纪公司业务部门的管理人员和从事客户开发、执行委托、结算、合规审　　查等业务的专业人员；　　（五）期货交易厅的高级管理人员和从事期货交易厅业务的专业人员；　　（六）从事期货业务的机构中从事期货投资分析、咨询业务的人员；　　（七）期货交易所非期货经纪公司会员中从事期货业务的管理人员和专业人员；　　（八）持有《境外期货业务许可证》企业中从事期货业务的管理人员和专业人员；　　（九）期货交易所、期货交易厅、期货经纪公司中的电脑管理人员；　　（十）中国证监会认为需要进行资格确认的其他期货从业人员。　　不同工作的要求不同，很难一一说明。一般来说，通过期货从业资格考试，就具备了从事这些工作的资格，但一般只能先从事一些基础工作，只有获得了工作经验，表现出色，才有可能从事管理层工作。

您好！不同公司的不同职位要求不同，但是不管在哪个公司，都需要从最基本的工作做起，打牢基础，实战操作，才能进步。您可以点击我的名称，和更多业内人士交流。希望可以帮到您。

能从事期货公司的一切基础工作--！“从前，我们这个行业还是蛮容易生存的，入行门槛在金融业也不算高，大专什么的也能进来。不过股指期货出来以后，竞争可能会很激烈。想混？没那么容易！”一位期货公司负责招聘的工作人员悄悄透露，现在每天收到的数百份简历清一色全部研究生以上学历背景，无论是应聘人数之多还是学历背景之高，换做前两年的期货行业简直很难想象。

考过了证就可以到期货公司应聘啦，一般都是期货客户经理，就是开发客户了，如果你身边有丰富的客户资源也可以先入职在规定时间内考过证就行，这个证实关系到你以后转正的问题，还是比较重要的，做客户经理要是没客户源容易呀，我现在刚进一家期货公司，现在简直就是在黑暗中前进，楼主加油！

5，我想找份做期货工作谁知道在哪找

如果你想做期货公司工作呢，其实在这方面你一定要有专业性知识的，因为期货呢是什么的意思呢，也就是说如果从国外运来一批商品，你认为这批商品的增值或者是价值很有作用，这个时候你就可以大量的买进，等着到货以后你就可以整有整治的这么个起这个空间，这个炒的就是期货，现在炒期货，一般情况下，初次进入的时候不低于某个价格，等着在运转以后，一般情况下资金是就有所下降，所以多少还是有一些技术性的。你可以在各城市人才招聘网自己查找合适自己的岗位。

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试xx岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘a岗位是这个简历，应聘另外的b岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。