北京保险怎么算，北京社保费用怎么算

1，北京社保费用怎么算

城镇户口，养老、失业和工伤的缴费基数在北京社平工资的40%--300%之间确定，工资在范围内，按照实际工资为基数交，低于或者超过限额的，按照最低基数和最高基数交，最低基数是1490医保和生育在社平工资的60%--300%之间确定，方法同上，最低基数是2236农户的养老、失业和工伤的基数是800，医保和生育的基数是2236，固定的

北京社保费用怎么算

2，北京五险一金怎么算多少钱呢

北京五险一金比例也有一定范围，按照5%-12%的比例来进行设定，各个单位要按照实际的经济情况来选择缴费比例。按照规定公积金最低缴存基数为2500元，最高缴存基数为31884元。按照北京五险一金比例规定，社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。北京社保五险最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果是按照最低缴费基数来参保，社保每个月最低要缴纳2174.54元，单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。

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3，北京市社保的计算方法

养老个人比例单位比例 8% 20%医疗2%+3 10%工伤个人不缴按浮动比例（根据单位不同会有变化，不唯一）失业0.2% 1%生育个人不缴 0.8%养老，失业的最低基数1869，医疗，工伤，生育的最低基数2803，最高基数14016

养老保险个人比例工资的8%，单位比例20%。失业保险个人比例工资的1%，单位比例2%。

自己交的话是基数的28%,

北京市社保的计算方法

4，北京养老保险的计算方法

法律主观：养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险缴存计算方法：计算方法：个人工资基数*缴存比例医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元;养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元;失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元;工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元生育保险：个人无，单位7000*1%=70元公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。法律客观：《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5，北京市社保计算方法

按上年度月平均工资3000元基数计算（月缴）A养老：单位20%（600元）个人8%（240元）B失业：单位按上年职工月平均工资总额的1.5%缴（三资企业按上年中方职工月平均工资总额），个人0.5%（15元）C按单位行业、工伤发生率等由社保经办机构在所属行业适用的费率浮动档次内确定用人单位缴费费率。个人不交D医疗保险：单位9%（282.06元）个人2%+3元（65.68元）E生育保险：单位0.8%（25.07元）注：2013.04-2014.03适用，工资基数3000元，高于社平工资的40%（2089元）低于社平工资的60%（3134元），养老失业基数按实际的3000元计征，医疗、生育、工伤按3134元基数计征

6，北京保险基数怎么算

最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。1、社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 2、另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。 3、以单位买全社保为准，计算如下所示：（1）、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；（2）、养老保险：个人为8%，单位承担12%；（3）、失业保险：个人为1%，单位承担2%；（4）、工伤保险:个人无，单位1%；（5）、生育保险:个人无，单位1%；（6）、公积金：个人3.5%,单位3.5%。 4、而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 5、如果说你的工资是2000,那么医疗,养老,失业,交纳金额为:（1）、医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；（2）、养老保险：2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；（3）、失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；扩展资料1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。2、对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。（资料来源：百度百科：社会保险基数）

7，北京的社保怎么算基数和比例是多少

养老公司20% 个人8%医疗公司10% 个人2%+3失业公司1% 个人0.2%工伤公司0.3% 个人不用缴费生育（持有北京户口或北京市工作居住证才能上）公司0.8% 个人不用缴费住房公积金公司12% 个人12%所以应按照你的社保基数（一般为上年月平均工资或新人第一个工资）来算比如你的税前工资5000，那么每月个人缴纳社保及公积金为5000*22.2%+3=1113元。以下是2009年北京的社保缴费基数列表社平工资：3726基数上限：11178（社平300%）基数下限：1490（社平40%）医疗下限：2236（社平60%）最低工资：800本市和外埠城镇职工养老 / 失业 / 工伤 ——— 基数1490—11178生育 / 基本医疗 ——— 基数2236—11178本市和外埠农村职工养老 / 失业 ——— 基数800工伤 / 生育 / 基本医疗 ——— 基数2236—11178相关社保政策可以参考北京劳动和社会保障网http://www.bjld.gov.cn/default.htm

8，北京市养老保险计算方法是怎样的

关于养老保险的计算方法，相信很多人都想知道，因为每个人都会关心自己的养老保险的一些费用问题，下面我们看看北京市养老保险计算方法。北京市养老保险计算方法养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记...想要了解更多关于北京市养老保险计算方法是怎样的的知识，跟着我一起看看吧。北京市养老保险计算方法 1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。 2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。 (1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 (2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 3、社会养老保险金的计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。怎样查养老保险现场查询参保人可以到养老保险关系所在的经办机构，通过电脑多媒体查询养老保险系统或向工作人员询问查询自己的养老保险缴费情况。电话查询一般来说各地都设有养老保险信息电话查询系统，只需要拨打当地社保中心统一咨询电话12333，然后根据提示操作，就能够方便快捷地查询养老保险缴费的基本情况。账单查核养老保险经办机构每年打印发放一次参保职工上年度的养老保险个人账户清单，参保人应该认真核对个人账户清单中记录的缴费情况与本人的实际工资情况是否相符，在本人退休前发现问题及时向单位提出，予以纠正。此外，参保人员携带本人身份证或社保卡到当地劳动和社会保障局养老保险中心通过申请，可取得本人上一年度的对账清单。网站查询登录当地劳动和社会保障局的网站，然后点击“养老保险个人账户查询”栏，在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号)，然后点击“查询”按钮即可。养老保险不仅仅是在北京盛行，它在我们国家的每一个城市都是非常受欢迎的，因为我们人人都需要养老，人人都需要保险来养老。

9，关于北京市保险的计算方法以及缴纳流程

1.北京市的四险计算方法？（是哪四险？）四险是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险（女性）2.四险的缴纳流程？到那里交？需要向当地社保局进行申请，提供单位工商证明，员工入保申请，员工身份证明即可办理。3.报销制度流程？（比如要报销医疗费的时候）报销是按比例进行的，一般在70%--95%不等。单位只是一种代理的身份，举个例子就比较清晰了，总费用为5000元，《5000-800（门坎费即免赔金额）》*70%，即为报销结果。我想要的是北京市今年的基数，我的工资是2500+300饭补。怎么算？我知道保险是企业和个人一起交，总额应该是多少？企业交%几？个人交…%几？社保费用是按照单位和个人比例交纳，其比例为：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，如果工资为2500元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元；养老保险：2500*8%=200元，单位2500*12%=300元；失业保险：2500*1%=25元，单位2500*2%=50元；工伤保险：个人无，单位1500*1%=15元生育保险：个人无，单位1500*1%=15元。因此个人总计为：275元，单位总计为：580元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.