去招商银行上班怎么样，在招商银行工作累吗

本文目录一览

1，在招商银行工作累吗
2，建议去深圳招商银行上班吗
3，招商银行工作怎么样啊
4，招商银行工作怎么样
5，上海招商银行工作怎样
6，招商银行待遇怎么样啊
7，招商银行上班待遇怎么样
8，在招商银行工作怎么样
9，请问深圳招商银行的待遇

1，在招商银行工作累吗

挺好的，我有同学在大连分行具体看岗位

在招商银行工作累吗

2，建议去深圳招商银行上班吗

建议。1、深圳招商银行工作氛围好，同事之间相处友好，能学到很多东西。2、福利待遇好，每月工资3500-8000元，有餐补，交通补助，下午茶，免费提供住宿。

建议去深圳招商银行上班吗

3，招商银行工作怎么样啊

招商银行工作应该还不错工作环境好，银行的工作人员，看着很舒服，如果银行的工资比较高那么可以试一试，跟自己家人商量着决定吧

招商银行工作怎么样啊

4，招商银行工作怎么样

招商银行一直以效率闻名，所以对新员工的学习能力要求很高，你必须非常快的熟悉各种业务知识，随时准备回答客户的问题。而且银行岗位一线会碰到各种各样的客户，可以迅速锻炼新员工的与人沟通和处理突发事件能力。同时，招行现在的管培计划是非常系统完善的，而且总行的领导也很重视，尤其近几年银行业间人才竞争激烈，对于人才培养这块是有战略意义的。而且招商银行被誉为银行业人才的“黄埔军校”，在市场上很有竞争力。当然，招行也有其问题存在，在一线工作体会的会更加深刻，不过任何企业都会有问题存在，只是程度不同，能不断发现问题才会有动力解决问题，最怕内部问题很多却毫不知情，这也是一个企业发展的必备条件。招行的零售业务一直是国内第一，但是批发业务一直式微，而现在零售上的优势越来越不明显，批发业务又一直上不去，所以招行的未来还将有很大的挑战。

5，上海招商银行工作怎样

蛮好，总体还可以，招行比较干净，不是特别忙但也要看具体岗位，任何单位都有好职位和差职位坐在柜台上点钱或者推销理财的，就比较累一点了

招商银行电话：(发卡地区号)95555。“一网通”网址： http://www.cmbchina.com/

6，招商银行待遇怎么样啊

招商银行是中国大陆的一家商业银行，成立于1987年，总部位于深圳市。作为国内领先的银行机构之一，招商银行在行业内的薪酬待遇较为优厚，以下是该银行待遇的一些特点：薪酬水平高：招商银行的薪酬水平在整个银行业内属于较高的水平，特别是对于高管和核心员工，薪酬待遇更是非常优渥。福利待遇完善：除了较高的薪酬水平外，招商银行还提供了较为完善的福利待遇，包括五险一金、商业保险、年度体检、带薪年假、节日礼品、团队建设等。培训机会丰富：招商银行注重员工的职业发展，为员工提供了丰富的培训机会，包括内部培训、职业培训、海外交流等，让员工有更多的机会提高自己的技能和素质。需要注意的是，银行行业对于员工的素质要求较高，工作强度较大，具体的待遇也会因个人能力和经验等因素而有所差异。因此，想要进入招商银行或者其他银行从事工作的人，需要具备较高的专业素养和职业能力，并做好心理准备。

7，招商银行上班待遇怎么样

看具体做哪块柜台还是信贷的柜台一般般信贷的比较好

招商银行信用卡中心的客服岗位：客服属于招行正式编制员工，福利待遇还好，行政班别的时候有班车接送。发展方向：升到业务主任再到主管，或者转去高大上的白金客户组，或者转岗到征信、风管岗位。要做好吃苦的准备，前期考试测评非常多，对信用卡知识掌握和通话质量要求也高。招行主打服务，所以绝对不准和客户说错信息。

8，在招商银行工作怎么样

本科毕业后去招商银行工作，前途怎么样？首先不得不承认的是，现在的社会的确不太光明呵呵，按照阁下的条件想必踏进银行这个金融行业应该不是问题，如果阁下的后台真的能起到很大的作用的话那么阁下完全可以义无反顾的选择银行工作，不要觉得银行的工作很好做，压力很大的，对于阁下所说的起步在柜台我但是觉得不一定，因为柜台工作也不是谁都做得了的，柜台主要以会计核算为主，没有一些会计相关专业知识的人不一定干的来，给阁下推荐几个部门吧，可以选择机关职能部室工作，公司业务部门，个人金融业务部门（有的行叫零售业务部门）等，这些部门主要是职能部室，负责全辖的相关业务的指导监督工作，我觉得很适合阁下的性格，而且接触人较多，可学习的社会经验也是不少的哦，至于阁下所说的企业信贷部嘛到也是个不错的选择，不过这个部门业务相对来说要求较高，专业性要求也较多，不过年轻人嘛多多学习应该没有什么问题，还有只要你工作不出大错有你这么硬的后台稳中有生那也是不可避免的了，银行工作收入还是很高的，好点的话一年15万左右没什么问题吧。希望归你有帮助吧。参考资料：自己招商银行待遇是不是很好啊您好，中公教育为您服务。相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。职业发展新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。参考：国内主要银行薪资待遇汇总如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。招商银行上班待遇怎么样待遇还好，据HR说平均年薪达15万（正式编制）。不过在招行是一个人当三个人用的，签的时候说好双休，但其实是没有的。周末要加班且没有加班费…… 招商银行工资待遇怎么样？您好，中公教育为您服务。招商银行简介：招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业 100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。员工福利待遇点评：公司的年夜饭每年规定要去的，总的来说还是挺气派的，不管怎么说，招行还是国内数得着的银行，也算财大气粗，虽说年夜饭只是公司内部的一年一度的活动，可是也不能太寒酸，毕竟互相攀比的心里每个人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜饭的间隙，和大多数的企业一样，有抽奖活动，至于奖品吗，和年夜饭一样还是挺8错的，至少有一样东西呢我已经心仪已久了。其实啊，我的手机真的可以换了，很早之前就有这个想法了，不过由于这是公司抽奖活动上的奖品之一，总想着万一抽到了我……每年年赶赴公司的年夜饭，都是是醉翁之意不在酒啊! “今年的二等奖是叉叉叉牌手机一部”,终于我期盼已久的时刻，“得奖的是某某某”.你猜的没错啦，某某某当然不是我，看来我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的运气了。诶，等等，去年那个某某某不是中了一等奖吗，今年又中二等奖，运用王菲的一首歌“运气是一种很玄的东西，如影随形……” 总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在 2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500,多的10000.每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。但是工作压力极大，是我见过休息最少，业绩压力最大的银行。更多银行待遇详情可以点击：【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。招行待遇怎么样对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。招商银行的待遇怎么样您好，中公教育为您服务。参考：国内主要银行薪资待遇汇总薪酬待遇相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。职业发展新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。在招商银行的信用卡中心工作怎么样挺好的，就是累点，辛苦点，更重要的是要动脑子，如果单纯的就扫街扫客户，累死你，几天就不想干了，但是你可以找点窍门，招商银行待遇问题！银行员工进！谢谢 15分不是招商不清楚。。合同工也算正式的，现在应届生招聘普遍有一种正式》合同制》劳务派遣（临时工）。。这3种形式，前两种都是和银行签合同，而待遇上可能有点不同，而且合同制基本是定岗了，。。银行柜员差点的年收入一般有6、7万的。一般为10万左右。招商的待遇是不错的，，有一点你可以要知道，月收入很低的，到手可能只有3千左右的.。。年尾肯定有分红的招行的薪酬福利待遇如何? 您好，中公教育为您服务。一般的银行待遇都不错的，一般银行都会提供有市场竞争力的薪酬、完善的员工福利，包括享受国家规定的社会保险和公积金，提供企业年金计划及全面的医疗保障计划，提供带薪年假及组织员工定期健康体检等。通过激励约束机制，使员工薪酬回报与绩效表现紧密联系，使员工与企业共同成长，共享企业发展成果。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。现在中国银行，工商银行，交通银行，招商银行，都什么待遇？待遇水平怎么样？是在编的员工还是派遣性质的啊在编的就不用说了，中国银行出了名的是待遇相比其他国有银行是最好的，待遇确实是比不上一些地方银行，但是地方银行压力特别大，不过你就别指望银行没有压力，虽然中国银行压力没有什么广发深发浦发大吗，但是银行工作没有难度，就是个谨慎仔细，肯定比其他很多工作都有压力的。不在编的待遇肯定比不上在编的，但是比收入比同期毕业的做其他工作的同学也高多了，就是刚开始的一两年回很累今年据说硕士第一年税前工资1500，扣了保险什么的交了税以后大概1100左右，也就是说一个月这么多钱，房补不知道改没改，我们这界硕士1200(含公积金），本科600/月，然而必须买房才发到手，租房子必须有正式的合同才能发你，因此一般你是拿不到的。工资2004界硕士可能分三年上调，最多就是三年以后税后2800---2900，第一年没有房补。转正以后才有，人力资源说的4900是不交保险不交税，补贴什么的都算上的钱，拿到手里没有那么多。本科生第一年1000左右，拿到手的每月700多。因此，大概硕士第一年能拿到手的1100x12+4000=1.7--1.8万，三年以后4万--5万，当然还有不能动的房补，除此以外没有其他收入，没有年底双薪。本科转正每月2400左右税后。工商银行待遇就是很一般但是压力很小一些小银行的薪酬体系就是多劳多得工行的差别就不是很大了~ 交通银行属于股份制银行。待遇要看是在哪个部门了，如果比较清闲没有产能的话，待遇一般。如果很辛苦，业绩好的话，收入自然就高了。只要能在编，那好日子就指日可待啦，要是应届生，一定得签三方，干部待遇呀~~~ 具体的工资什么的我就不清楚了~~ 在编的话，奖金会很高的招商银行待遇非常好号称员工国内银行收入第一高刚进去一万月薪左右，涨得快，其员工全国平均工资年薪20万多主要是银行现在都累，没有轻松的相比而言招行在商业银行里算是待遇比较好的