农信社和农商行待遇怎么样，请问农村信用社待遇怎么样最好可以具体点

来源：整理时间：2023-07-13 10:08:15 编辑：理财网手机版

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1，请问农村信用社待遇怎么样最好可以具体点
2，信用社待遇到底怎么样
3，农村信用社的薪资水平高吗
4，银行和农信社的待遇怎么样哪个好
5，农信社和农商行哪个工作待遇好

1，请问农村信用社待遇怎么样最好可以具体点

很好的，一般和国有四大银行差不多的。也要看地方的，农村信用社是个不错的好单位。收入和发展都是不错的。

请问农村信用社待遇怎么样最好可以具体点

2，信用社待遇到底怎么样

俺即将成为信合员工！待遇那是相当好滴

听人说就是乡镇的信用社一个月都三四千了！贼有钱！

信用社待遇到底怎么样

3，农村信用社的薪资水平高吗

农信社的薪资待遇也许会比银行低，但这种情况一般出现在一线城市。但这类城市往往也不重视农信社农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中，农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。当然，有些省份对农商行招聘的要求和条件一点也不会比五大行的条件低，依然是本科生为最低要求，专业苛刻到比银行还严格。

农村信用社的薪资水平高吗

4，银行和农信社的待遇怎么样哪个好

1.薪资待遇：一直以来五大行因为名气大，福利相对不差，收入也维持一个高水平，但因为当地经济对收入影响较大，不同地区收入也有很大的差距。(市区比郊区好、一线城市比二线好)农商行薪资待遇保持在一个稳定水平，比当地公务员的薪资要高一些，有些经济好的地区，甚至薪资比五大行高。2.发展机会：五大行晋升机会一般，经过考试可以内部转岗。当然业务能力强有上进心的同学晋升机会还是很大的，曾有3年晋升分行行长的实例。农商行工作稳定，起点不高，但也有相对健全的人才培养体系，对于应届生而言是一个相当不错的实习工作。

1. 信用社相对来说是好考一些，银行其次，因为银行、信用社招考对象的限制，竞争力比较小；2. 银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。

5，农信社和农商行哪个工作待遇好

农信社是改革之后变成农商行，其实两者的性质是一样的，薪资待遇都是相同的，所以想进农信社，直接考就行

山东农商行的工资待遇：对于山东农商行的工资是由3部分构成的，分别如下：1.基本工资基本工资主要是根据级别而定，级别越高工资越高。基本工资高的话相对比较稳定，但是对于农商行而言不是仅仅指望基本工资的。2.绩效奖金柜员以及客户经理的一般都是有奖金的，而且银行的奖金一般比基本工资要高，分为季度奖和年终奖。季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定，根据员工整年的表现进行发放的。3.福利待遇对于山东农商行而言，福利待遇还是不错的，例如六险一金、过节费（主要是春节、中秋节等给大家的一些福利）、交通补助、证书（山东农商行中有一些地区是根据考取的证书给大家加工资的，根据难度系数的大小定证书的分值，累积一定的分值，工资上涨一个档次）。转正前后工资变化山东农商行的工资待遇是不完全一样的，需要根据各个不同的地市而定，而且和营业网点的业绩以及服务的人数也是有很大的关系的，下面主要是给大家介绍一下一般情况。转正之前需要做的是实习的工作，一般的薪资是在2000—3500之间，有些地方相对比较高，实习期的工作也是很高的，但是也有一些网点可能业务量比较少，工资相对比较低一些。转正之后的一般薪资是在4000—8000，而且有些地方会更高，随着工作年限的增加以及阅历的增长，基本工资也会不断的上升，而且晋升的速度也比较快，所以在16地市算是比较稳定、体面的工作。

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