社保断缴3年怎么办，社保停了三年还可以继续交吗

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1，社保停了三年还可以继续交吗
2，医疗保险中断三年怎么办
3，我的基本养老保险医疗保险住房公积金失业保险中断三年怎
4，我在单位交的保险中间停了三年现在我想重新开始继续交怎么交
5，间隔三年多未交社保我现在应该怎么办

1，社保停了三年还可以继续交吗

可以。但你必须到户口所在地社保服务中心，办理一个续缴费手续。

社保停了三年还可以继续交吗

2，医疗保险中断三年怎么办

商业保险可以重新申请附加社保你可以咨询当地社保局，或拨打12333电话咨询。

是商业保险里的？还是农合？

要把它补齐

医疗保险中断三年怎么办

3，我的基本养老保险医疗保险住房公积金失业保险中断三年怎

不需要补交。如果自己想补缴的话，可委托新单位办理，中断不交的费用应你自己出。补交的钱是按当年的收费标准加上该笔钱到伱补缴时累计银行利息。具体该补交多少钱，因各地缴费标准也不一样，无法答复，请咨询当地社保部门。

是，可以补交，可能是按现交钱时的价格补以前拖欠。

我的基本养老保险医疗保险住房公积金失业保险中断三年怎

4，我在单位交的保险中间停了三年现在我想重新开始继续交怎么交

你原参保缴纳的社保在原单位，原单位没有办理减员暂停缴费的，目前你又回原单位工作，中间断缴的社保，一定要补缴，可以由单位帮你申请补缴，补缴费用就有可能你自己全部缴纳了。如果原单位在当地社保局申请了减员停缴，那么中间断缴三年的社保年限，你可以补缴，也可以不补。生育保险只能重新缴纳，由缴纳起算缴纳年限了。

5，间隔三年多未交社保我现在应该怎么办

社保间隔几年没交的，可以进行补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。虽然社保不会清零，但以下几点需要了解：1、参保人员的身份证信息必须一致重新参保后，必须与原参保的身份证号信息保持一致，因为社保系统是以身份证号作为每个人唯一的信息区分，每一个身份证号都是唯一的，对应每一个人，当录入同一个身份证信息后，如果系统里有这个数据，就会自动在原户头上累计，所以根本无需担心交过社保但是因为停的时间长了而作废的问题。当然了，这里是说的在同一地缴交社保的情况，但即便不是在同一地缴交，最终也都是可以通过身份证信息，合并累计年限和个人账户金额的。2、社保累计的是养老保险和医疗保险当前，国家执行的是养老保险累计缴费15年到退休可享受退休待遇，因此即便中断社保5年，重新续上之后到退休时可以累计15年，一样可以享受养老待遇。同样，医保也是要累计一定的年限就可以享受医保待遇，这个年限每省要求不同，一般是20/25年。3、社保的补缴只能单位或者社保代缴机构进行补缴。长期没交的社保想把它补上是可以的，但是只能通过单位或社保代缴机构进行补缴，且补缴的审核非常严格，需要提供很多资料，对于没有在单位工作的人来说，单位一般是不给予补缴的。

1.在北京，个人交必须有档案，还必须是北京的城镇户口，公司出面交就不需要，也没有户口限制2.北京现在已经不需要转移单了，同城转移很方便的，原单位减员，新单位增员就可以了，只需要提供身份证和医保蓝本，如果你已经在该公司上班，但是该公司没有从上班之日起给你交社保，是需要补交的，但是失业期间的公司没有义务帮你补3.北京规定，个人不能补，公司出面才可以申请补交的4.医保当月中断交费，下月就失效了，不能再享受医保待遇了5.需要说明的是，现在公司给你的说法不完全正确，北京规定，外地城镇户口只要在北京养老交满15年，医保男25年女20年，到退休年龄就可以在北京领取养老金和享受退休人员医保待遇了，没有必要转回户口地去的，只有达不到交费年限规定的才需要转，不过，外地农户是不享受这个规定的

社保间隔几年没交，养老保险可以断交，只?要缴纳满15年即可，但是对你的医疗有影响，医疗只要断保3个月以上，就要重新计算你的交费。　　一、1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％。　　二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。