招行2016待遇怎么样，招商银行待遇怎么样

本文目录一览

1，招商银行待遇怎么样
2，大连招行待遇怎么样
3，招商银行待遇怎么样
4，招商银行收入怎样
5，招商银行刚刚录职的员工收入怎么样

1，招商银行待遇怎么样

非常好号称员工国内银行收入第一高刚进去一万月薪左右，涨得快，其员工全国平均工资年薪20万多

招商银行待遇怎么样

2，大连招行待遇怎么样

大连银行这边的待遇都很不错，不同职位薪水也是不一样的，直接与客户谈合作方面的最赚钱，体层与外劳很不少。

柜员都差不多干的比牛多吃的比鸡少，商业银行总比国有的好一些，除了工资就是奖金，最多3000，

大连招行待遇怎么样

3，招商银行待遇怎么样

商业银行待遇都不错，招商算是个大行。

招商银行信用卡中心的客服岗位：客服属于招行正式编制员工，福利待遇还好，行政班别的时候有班车接送。发展方向：升到业务主任再到主管，或者转去高大上的白金客户组，或者转岗到征信、风管岗位。要做好吃苦的准备，前期考试测评非常多，对信用卡知识掌握和通话质量要求也高。招行主打服务，所以绝对不准和客户说错信息。

招商银行待遇怎么样

4，招商银行收入怎样

楼主：相对国内其他银行来说，有的银行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送

招商银行是国内业绩最优良，服务评价最好的商业银行，主营业务和其它商业银行差不多，吸收公众存款，放贷，结算业务，代理发行理财产品，承销和购买政府债券，兑现业务，外汇存款等等

5，招商银行刚刚录职的员工收入怎么样

对于新入职的员工来说无论在哪个企业都是一个起步过程，待遇自然而然不会太高，但招商银行相对于其他银行来说，新人待遇还算可以，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。至于后期的待遇就得看自己的努力程度了。招商银行除了待遇较好之外，在员工职业发展方面，也具有一定优势，新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩，只要证明自己有能力，就能随时被提拔参考资料招商银行官网.招商银行官网[引用时间2018-1-9]

相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。职业发展新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。