工资卡怎么办理，银行工资卡怎么申请

本文目录一览

1，银行工资卡怎么申请
2，公司想给员工统一办工资卡需要什么流程和资料
3，农村信用社怎么办理工资卡
4，工资卡怎么办理
5，公司如何帮员工办理工资卡
6，私营企业办工资卡需要带什么材料去银行
7，招商银行怎么办理工资卡
8，事业单位的工资卡怎么办
9，工资卡怎么办

1，银行工资卡怎么申请

你去银行直接咨询大堂经理就可以了

银行工资卡怎么申请

2，公司想给员工统一办工资卡需要什么流程和资料

为员工办理工资卡步骤如下：1、企业、单位到银行开户；2、协商并签订代发工资协议；3、在企业的银行账户中存入工资款；4、带上员工身份证复印件、个人发放金额列表，办理代发工资业务。　　单位要办工资卡,需要：1、职工个人的身份证复印件(必须是两面的)；2、银行的集体开户单并盖单位财务章；工资卡和一般银行卡的区别：一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。如果已经与银行签订了代发工资协议，需要持协议和员工身份证复印件到银行办理代发工资银行卡开户。银行会记录下新开卡卡号，企业账务也要记下卡号，以备代发工资业务时录入系统。

公司想给员工统一办工资卡需要什么流程和资料

3，农村信用社怎么办理工资卡

最好请你们企业会计代办，或者你本人带身份证到柜面办理，告诉服务人员你是哪个公司的，请他将账号等信息输入中间业务系统，回家后告诉你们会计人员。

农村信用社怎么办理工资卡

4，工资卡怎么办理

法律分析：工资卡办理方法：1.同城办理的话,则要求员工各自提供工商银行的卡号,人事统一提供银行,按卡发工资就可以了;2.异地办理,则需公司拿工资手册去一次性办理,因为公司是外地企业的话,则需要企业的注册地的工商银行办理,这种对于员工是比较麻烦,因为需公司统一办理,所以密码都是一样,而对于员工来说,则在异地不能修改码密;3.跨行取款手续费,每笔收取2元手续费,而外地取款的话要手1%的手续费。工资是劳动者能力的体现，国家保障劳动者的工资，用人单位不得克扣拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

5，公司如何帮员工办理工资卡

可以去银行里咨询一下，问他们有没有办理员工工资业务，有的话就统一在那里办理了我们是在邮政办理的。一般都是在QQ上办理。新卡的。只要每个月把新办人员的身份证，姓名，发给对方就可以了很方便的。

收上所有员工的身份证复印件让员工填好申请单，向银行索要信用卡团办单财务在单子上盖印就可以了！

6，私营企业办工资卡需要带什么材料去银行

1、带上身份证就行。2、用人单位指定银行的（绝大多数单位都有指定银行——便于集中、统一发放），到指定银行办理；没有指定银行的，就看劳动者自己方便了。

制作一份明细表，列出姓名、身份证号、身份证详细地址盖上公章，再有就是带着员工身份证和复印件（a4纸）就可以了，如果人多的话可以约招行客户经理上门来收取资料少的话柜台当时出卡，多的一二天也就可以了

7，招商银行怎么办理工资卡

如需办理招行一卡通，2016年12月1日起，从未在我行开过I类户的客户，全行范围内仅能开立一张一卡通或结算存折。线上开户: 您可以通过“招行微信公众号→福利→办卡”或进入手机银行，点“全部→办卡开户→申请储蓄卡”申请一卡通。柜台申请: 本人带身份证件到招行柜台办理，是否需要辅助证件、能否代办，建议先跟网点核实。16周岁以下可由监护人带双方身份证件和关系证明(如户口本)到网点办理。（应答时间：2019年6月20日，最新业务变动请以招行官网公布为准。）

本人带身份证到招行网点办理就行了，办理的时候跟工作人员说是用来发工资用的，回去把卡号告诉你们财务就行了。

8，事业单位的工资卡怎么办

这要看你所在的事业单位是什么性质了。如果是全额拨款，那么首先你所在单位要把你的材料报到人事局，人事局审批通过之后，再报到财政局，财政局审批通过之后所在单位就可以办理了。差额和自负盈亏的相对容易些。

当然得与你单位的开资银行相对应，这个你得问你单位的出纳，是否他帮你办还是你自己去办。

单位会议或者管理工资的人员会去做啊，一般情况三新人进去三个月内应该可以拿到工资卡了，或者是先拿到工资卡随后会领到工资的。

一般是单位集体办，如果单位没有给你办的话，去问单位财务，是否要求哪个银行还是都可以，再自行去办理望采纳，谢谢

9，工资卡怎么办

夫妻之间在财务上不要老是想管住对方，我认为坚持透明就可以了，彼此有多少收入，家里需要多少开支，建议你和他约定好，你们每个月拿出一定的钱做家里备用基金，比如：1、拿出工资的30%作为家里的固定资产用，比如买房、买车、买电器等，存入你们俩商定的银行账号；2、拿出工资的30%作为小孩的教育基金用，存入你们俩商定的银行账号；3、拿出工资的15%作为家里的日常开支用，比如吃饭、日用品、水电费等，存入你们俩商定的银行账号；……剩余部分可以自由支配，当然以上比例需要根据你们的收入定，我给的只是个参考。另外也可以考虑，家里专门搞记账本，把家里的收入和支出全部记录下来，每天都记，这样就很容易掌控家里的收支情况了，我家已经记了几年了，开始我有点抵制，不过现在到觉得很好，每个月下来可以看一下，有哪些开支，每年下来也可以汇总看一下，这样一目了然，也能合理规划收支了。