养老保险是什么？养老保险比例是多少？社保养老金多少钱？养老一个月保险多少钱？养老保险的个人缴费是多少？养老金的金额没有保障，由人社局社会保险基金管理中心工作人员根据国家养老保险政策和地方实施细则计算。参加城乡居民保险养老的，按规定缴纳养老的保险费。
以一个明年就要工作的普通大学生为例。假设每月工资和奖金3000元，按照旧法，240元(缴费基数的8%)养老保险直接划入个人账户，660元中单位缴纳的社保中90元(缴费基数的3%)也在他的个人账户中划算，另外570元作为社会账户。年费为240 * 122880元。但按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，公司缴纳的660元全部作为社会统筹部分。员工个人账户每月减少90元社保养老金，一年减少1080元。假设社保年利率1.5%，他22岁开始工作，60岁退休(工作年限38年)。
根据我们国家的相关规定，大家的养老保险会按照个人的工资比例缴纳。一般来说，个人缴纳工资总额的8%，单位缴纳工资总额的20%。当然，不同地区也会有不同的缴费比例。第一，具体的缴费比例。1.对于有单位的职工，养老保险的费用由单位和职工个人共同承担。如果是个体工商户，那么养老保险费用全部由自己承担。单位职工，职工以本人上年度平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。
单位以本单位全部职工工资总额为基数，比例为20%。2.个体工商户，缴费比例为19%，分三档，9月底前缴费不收利息。根据年平均工资会有不同的缴费基数上下限。上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。【个人建议】养老保险对每个人来说都很重要。对于从业人员来说，缴费比例是固定的，但是对于个体工商户来说，会有不同的缴费比例。
3、 养老保险金一年交多少钱(1)个人缴费。参加城乡居民保险养老的，按规定缴纳养老的保险费。目前缴费标准设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。各省(区、市)人民政府可根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准不超过基本-当地灵活就业人员。
参保人自己选择档次缴费，多缴多得。(2)集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人员给予补贴，补贴标准由村民委员会召开村民会议确定，鼓励有条件的社区将集体补贴纳入社区公益事业筹资范围。鼓励其他社会经济组织、慈善组织和个人为参保人员提供资助。补贴和补助金额不得超过当地规定的最高缴费档次标准。(3)政府补贴。
4、 养老保险金个人交多少养老一般个人缴纳18%的缴费基数，全部由自己承担。具体来说，个人缴纳的部分和单位缴纳的部分是不一样的，两者之间的比例是有区别的。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者的，按照缴费基数的18%缴纳，全部由本人承担。所以可以看出，个人缴费的比例并不低，但其保障也很丰厚。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
5、社保 养老金是多少?养老没有保额，但是人社局社会保险基金管理中心工作人员根据国家养老保险政策和地方实施细则计算出来的。目前我国计算养老金的金额与三个因素有关:(1)缴纳社会保险基金的年限(俗称“工龄”)，缴纳社会保险基金的年限越长，-0/金的金额越高，部分省、自治区、直辖市将工龄分为15年、20年、20年。
(2) 养老个人账户余额(以下简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高养老保险金额越高。(3)退休最后一年当地社会经济发展水平(简称“地区差异”)，当地社会经济发展水平越高，金额越高养老金。北上广深退休的人养老金的金额肯定比老老少少贫困地区退休的人养老金高很多。
6、 养老保险缴费标准是多少法律分析:社会养老现行保险的缴费标准分为14个档次，即每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元。具体到各地区，可根据实际情况增加缴费档次，最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。
参保人自己选择档次缴费，多缴多得。社保养老保险最低缴费年限为15年。达到法定退休年龄，缴费年限不满15年的，可延迟缴费5年。对于女同性恋者，它将是60岁，对于男同性恋者，它将是65岁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位未办理保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
7、 养老保险比例是多少?-0/我国国有企事业单位的保险缴费为核定的职工工资总额的20%，职工只需缴纳核定缴费基数的8%。其中，缴费基数是指参保人在本地区提供的社会保险基本金额，一般以上一年度本省职工社会平均工资为基数。一.养老保险缴费比例1。基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳的基本养老保险费比例一般不超过单位工资总额的20%。
2.缴费工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地在岗职工平均工资的60%计算。工资基数最高不得超过当地职工平均工资的300%。二。养老保险的作用养老保险是以老年人的生活保障为基础，以再分配或储蓄的方式建立保险基金，支付老年人的生活费用。其实现的功能如下:1 .有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险制度，有利于劳动力群体的正常代际更替、老年人的退休、新成长劳动力的顺利就业、就业结构的合理化。
8、 养老保险是多少?交多少是根据当地上一年的社会工资计算的，每年都不一样。比如A的平均工资是20000元，那么养老保险缴费大概是20000 * 20% 4000/年，医疗大概是20000 * 10% 2000/年，此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。一般最低档的居多。
