失业保险怎么计算器，失业保险怎样计算

1，失业保险怎样计算

一般是每买八个月失业保险，领取一个月失业金。

失业保险怎样计算

2，失业保险怎么算的

根据你在公司所交的失业保险时间来算了，如果公司交了一年的话，可以享受两个月的失业救济金

失业保险怎么算的

3，失业金怎么算

一般是当地最低工资的70-80%，各地标准每年4-7月更新失业保险缴纳年限决定领取失业金的长短，最长可以连续领24个月的

按规定可以领六个月的失业保障金，估计累计可领2200元左右的失业金。我的回答你还满意吗。有不明白的可以继续问我

失业金怎么算

4，失业金怎么计算

按全市企业职工最低工资标准的80%发放，2013年的标准是1140，你每月能领912，另外你最多可以领一年零4个月。

根据《劳动法》相关规定，你可以向原工作单位申请经济补偿：依据工作年限而定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。针对你的工作年限，需要补贴五个月的工资。另外因为没有购买失业保险，因此没有失业金。

5，失业保险金怎么计算

失业保险金怎么计算：领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。而失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算，下面来分别说明。1、失业保险金标准的计算：失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金期限的计算：失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

6，失业险是怎么算的

失业保险并不像基本养老保险和基本医疗保险那样，为参保职工建立个人账户。企业和职工所缴纳的失业保险费全部纳入失业保险统筹基金。缴费比例和待遇水平根据国务院《失业保险条例》：第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。第九条省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

失业保险金，是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。国务院发布的《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等，不包括其他来源的收入。

7，工资的养老保险失业保险是怎么计算器

根据上年度本人平均月工资的一定比例计算,具体的比例各地可能不一样:上年度本人平均月工资＝（上年7月份至本年6月份个人工资合计）/121、基本养老保险：8％ 2、失业保险：1％ 3、医疗保险：2％ 4、住房公积金：5-15％

计算器是计算上车险费用的，平安的车险计算器很好，你可以去找下

第十三条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十七条失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：（一）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；（二）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；（三）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；（四）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；（五）累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。第十九条失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：（一）累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；（二）累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；（三）累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；（四）累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；（五）累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；（六）从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。