企业社保基数怎么算的，社保缴费基数怎么算

本文目录一览

1，社保缴费基数怎么算
2，交养老金基数是甚么意思怎样计算出来的
3，公司为员工交的社保基数是按什么交的如何计算
4，劳动保险的缴费基数是怎么得来的
5，大家的公司都是怎样确定社保缴费基数的

1，社保缴费基数怎么算

是根据基本工资来的。这个不需要算。是当地规定的。

社保缴费基数怎么算

2，交养老金基数是甚么意思怎样计算出来的

养老金的基数是根据你当地上1年的人均收入计算出来的。

交养老金基数是甚么意思怎样计算出来的

3，公司为员工交的社保基数是按什么交的如何计算

1369,公司交29.5%，个人交11%+5

公司按员工的收入做为基数乘以20%来缴

公司为员工交的社保基数是按什么交的如何计算

4，劳动保险的缴费基数是怎么得来的

根据上年度全省/市在岗职工社会平均工资来确定的. 一般保险的基数下限是上年度月社平工资的60%,上限是300%. 要求用人单位为职工参保,也根据职工的上年度平均工资,低于下限的按照下限缴纳,高于上限的按上限缴纳. 一般企业为了缩减开支,都会采用下限标准为职工参保. 灵活就业人员个人缴纳社保,一般就是以上年度的社平工资做为标准.

5，大家的公司都是怎样确定社保缴费基数的

从公司角度自然基数越低缴费越少，但被查到或被举报要承担违法的后果；按规定要以员工上一年度全部收入除以12个月得到，这个工资应该是应发工资，包括哪些项目请查询北京市工资支付规定。社保的审查大概是把申报的基数总额和104表工资总额核对吧，我不是很清楚，但感觉不是太严格，至少我这几年核定基数都没有遇到困难（公司也不是全按实际工资定的基数）。还是建议遵守国家规定，按本人收入定基数。