河北五险一金最新比例是多少,河北事业单位五险一金缴纳比例

五险 一金个人投稿比例是什么？河北廊坊五险 一金支付比例是如何规定的？企业公司五险 一金交多少五险 一金:各地不一样。一.河北廊坊五险-1/缴费比例单位和个人的承诺是什么比例一般养老保险单位承担20%，2000年。

20212022-2五险-1/缴费比例2022河北社保缴费基数。-0/ 一金缴费基数、标准和缴费比例 1。养老保险缴费比例缴费比例分为企业保险和个体劳动者保险两大类:1。2、个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，缴费基数18%，全部由本人承担。

3.失业保险缴费比例:个人缴费工资基数的1%，单位缴费工资基数的2%。四。生育保险费缴纳比例:生育保险费由用人单位按月缴纳，生育保险费按照0.5%至1%的费率缴纳比例。个体劳动者不缴纳生育保险费。5.工伤保险缴费比例:单位1%，个人0.2%，但工伤保险费率是根据单位的行业范围确定的，从0.5%到2%不等。

2022河北五险一金缴费基数、标准、缴费比例 1。养老保险缴费比例缴费。2、个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，缴费基数18%，全部由本人承担。二。缴纳医疗保险比例:个人缴纳缴费工资基数的2%，单位缴纳基本医疗保险缴费工资基数的8%。

五险一金:异地规定比例有差异。五险 一金付款比例(仅供参考):1。当期养老保险缴费比例:公司21%(全部计入统筹基金)个人8%(全部计入个人)2。医保医保支付比例:单位9%，个人2%。3.失业保险失业保险金比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险单位每个月给你交0.5%，每封信不用你出一分钱。工伤保险根据单位的行业范围确定其工伤率，在0.5%-2%之间。

6.缴纳住房公积金比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴纳比例。各地规定的五险一金:比例的缴费标准不同。五险 一金付款比例(仅供参考):1。当期养老保险缴费比例:公司21%(全部计入统筹基金)个人8%(全部计入个人)2。医保医保支付比例:单位9%，个人2%。3.失业保险失业保险金比例:单位2%，个人1%。

法律解析:基本养老保险缴费比例:用人单位缴费基数的20%，职工缴费比例 8%。基本医疗保险缴费比例:用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工按2%缴纳比例。失业保险金比例:用人单位2%，职工1%。生育保险缴费比例:用人单位缴费比例 0.7%，职工不缴费。工伤保险缴费比例:用人单位缴费比例是0.5%和2%，职工个人不缴费。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

1、河北廊坊五险 一金缴费比例单位和个人的承诺是什么比例一般情况下:养老保险单位。医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险费由单位承担1%；0.8%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。住房公积金缴存比例由市住房公积金管理委员会拟定，经市人民政府批准后公布。

机关、事业单位、单位和职工比例的住房公积金缴存比例分别为10%，企业、单位和职工比例的住房公积金缴存比例分别为812%。2.廊坊市对职工住房公积金的缴存基数有哪些规定？职工住房公积金的缴存基数为上一年度职工月平均工资。新录用和新调入职工住房公积金的缴存基数为职工当月工资总额。职工工资总额的构成按国家统计部门规定的工资总额计算。

2018-8-29河北省以劳务派遣工为例:最低缴费标准为3263.30元，其中20%支付给比例单位，8%支付给个人。失业保险，最低缴费标准为2971.55元，缴费为比例单位0.7%，个人0.3%。工伤保险，最低缴费标准为3263.3元，缴费为比例单位0.6%。医疗生育保险，最低缴费标准为2971.55元。缴纳医保比例单位7%，个人2%。

"五险"是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险；“一金”指住房公积金。"五险 一金"缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(全部计入统筹基金)、个人8%(全部计入个人账户)；医保支付比例:单位8%，个人2%；失业保险缴费比例:单位2%，个人1%；工伤保险缴纳比例:单位每个月给你缴纳1%，你自己不用出一分钱；

2018年8月29日河北省以劳务派遣工为例:最低缴费标准为3263.30元，其中20%支付给比例单位，8%支付给个人。失业保险，最低缴费标准为2971.55元，缴费为比例单位0.7%，个人0.3%。工伤保险，最低缴费标准为3263.3元，缴费为比例单位0.6%。医疗生育保险，最低缴费标准为2971.55元。缴纳医保比例单位7%，个人2%。

法律主体性:五险 一金支付比例是:1。养老保险个人缴纳8%，单位缴纳22%；2 .医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10%；3 .失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%；4.工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳；5.住房公积金缴存比例在5%-12%之间，法律客观性:《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。