工伤保险费率是多少,2023年工伤保险费率

工伤保险费率是多少工伤保险是包含在社保中的保险，由公司缴纳，参保员工不用承担保险缴费费用。工伤 保险费率是指社会保险经办机构在一定时期内计算征收的工伤 保险费(税)的比率，工伤 保险费缴费标准是什么？1.工伤保险缴费基数是多少？1.缴费基数是指用人单位缴纳的上一年度职工工资总额。

1，工伤保险缴费基数是多少？1.缴费基数是指工伤 保险费的用人单位缴纳的缴费基数，为本单位上年度职工工资总额。2.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。3.职工是指在各种用工形式和各种用工期限内，与用人单位发生劳动关系(包括事实劳动关系)的所有劳动者。2.工伤保险赔付率1。分类行业基准费率。根据工伤不同行业的风险程度，工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，第一行业缴费费率为职工工资总额的0.5%；第二类行业第一档为职工工资总额的0.8%，第二类行业第二档为职工工资总额的1.0%，第二类行业第三档为职工工资总额的1.5%；三产第一档次占职工工资总额的2.8%，三产第二档次占职工工资总额的3.3%。

法律分析:一是低风险行业，二是中风险行业，三是高风险行业。三个行业实行三种不同的企业工伤保险比例缴费率。企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1%和0%左右，三类行业基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1%和0%。2，0%左右。法律依据:工伤保险条例第十条由用人单位按时缴纳工伤-1/。

用人单位缴纳的金额工伤-1/是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。按照工资总额难以支付的行业工伤-1/具体支付方式由国务院社会保险行政部门规定。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位按照其职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤-1/。

社保中-0的保险缴纳比例是分档次缴纳的，用人单位选择档次缴纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。所以不同公司不同行业需要按照行业标准详细缴纳社保工伤保险。各统筹地区社保经办机构由用人单位确定工伤保险费工伤发病率、职业病危害程度等因素，并可

统筹地区工伤最低保险费率不低于本地区一级风险行业基准费率。浮动费率的具体办法由统筹地区人社部门会同财政部门制定，并征求工会和用人单位代表的意见。工伤 保险费由用人单位支付，员工个人不支付。用人单位上年度全部职工月平均工资为缴费基数，职工月平均工资按照其上年度月平均工资收入计算。

Manufacturing工伤保险费具体费率如下:第一类是风险较小的行业(费率为用人单位职工工资总额的0.5%)，如证券、银行、保险等。第二类是中等风险行业(费率为职工工资总额的1.0%)，如房地产、环境治理、娱乐、农副食品加工业等。三类为高风险行业(费率为职工工资总额的2.0%)，如焦化及核心燃料加工业、石油加工、化学原料及化学制品制造业等。

法律分析:社保中-0的比例是分档次缴纳的，用人单位选择档次缴纳，大概是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。所以不同公司不同行业需要按照行业标准详细缴纳社保工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工参加工伤保险，用人单位缴纳工伤-1/，职工不缴纳工伤-1/。

用人单位缴费工伤保险的，因公负伤的临时工可以举报工伤并享受工伤保险待遇；相反，如果用人单位未缴纳工伤保险，临时工就不能享受工伤保险待遇，只能主张用人单位的人身伤害责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位按照其职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤-1/。保险条例第十条工伤用人单位应当按时支付工伤-1/的费用。

由于行业不同，工伤 保险费的费率也不同，一般分为三类:一类0.5%，二类1.0%，三类2.0%。工伤 保险费率是指社会保险经办机构在一定时期内计算征收的工伤 保险费(税)的比率。这个比率是雇主雇员工资的比例。一类是指风险较小的行业，如证券业、银行业等。第二类是中等风险行业，如房地产、环境治理等。第三类是高风险行业，如石油加工、化工产品制造等。

如果一个公司最近一年工伤中有大量员工，那么工伤-1/的费率会有一定程度的提高，如果没有使用，则会降低。缴纳这笔费用的员工，在工作中意外受伤时，可以获得一定的赔偿。个人不用交这个费用，但是用人单位会替员工交，这样不仅对员工好，对企业也有一定的保障。如果你在工作中意外死亡，你可以得到一大笔补贴。

工伤保险是纳入社保的保险，由公司缴纳，参保员工不用承担保险缴费费用。其中工伤保险的保险费率与员工所在行业有关，工伤保险的保险费率因风险不同而不同，一般在0.2%-1.9%之间，参考工伤-1/对应各行业第一类至第八类风险分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。