5000block养老金能拿到多少桑葚账户费5000元养老金能拿到4500元左右的桑葚账户费。1.6789-2/社保交多少养老保险:个人8%，每个月养老金reaching5000元，工资123459，如果5000元工资，应该扣多少社保？用5000元养老金，可以获得4500元左右的桑葚账户费。
养老金多少与退休老人的生活息息相关，养老金更多的退休生活会滋养一些；相反，如果养老金较少，退休生活会相对紧张。全国范围内，每个月能收到5000元养老金的人不少。5000元养老金在全国是什么水平？针对这个问题，我们可以从几个方面进行比较。第一，与退休人员相比。人力资源和社会保障部发布的《2020年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2020年底，全国城镇退休人员12762万人，比2019年增加452万人。
社保基数是5000退休能拿多少？具体数额与月基数养老金和月个人账户养老金有关。具体计算公式为:月基数养老金(全省上年度全部职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金个人账户余额按月数统计(不同年龄统计的月数，50岁195，55岁170，60岁139)。通过一个例子具体看一下。假设当地平均为工资6250元，个人选择缴费基数5000元，属于第二档，缴费指数为0.8，个人缴费15年。
法律主观性:养老金缴纳的标准一般与两个标准密切相关:一是缴费基数，二是缴费年限(退休前缴费年限必须满15年养老金)。按照最新的养老金计算方法，职工退休时，养老金由两部分组成:养老金基金会养老金 个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额/计算月。月数略等于(人口平均预期寿命)X12。
4、 工资 5000退休能拿多少退休金退休基本养老金计算如下:基本养老金 =基本养老金，个人账户养老金。1.Foundation养老金Foundation养老金指养老金由基本养老保险统筹基金支付给退休人员，退休月基数为养老金按当地上年度职工月平均-。依据养老金 =退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均工资)/2×缴费年限× 1% 2、个人账户养老金个人账户/123。
5、 工资 5000元社保基数是多少法律主体性:1。养老金:单位缴纳基数的20%(2000 * 20% 400元)，个人代扣基数的8%(2000 * 8% 160元)；2.失业:单位缴纳基数的1.5%(2000 * 1.5% 30元)，个人扣缴基数的0.5%(2000 * 0.5% 10元)，农民工个人不缴纳；3.工伤:根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1 元)，个人不缴纳；4.生育:外地户口员工不在此保险范围内，北京户口员工缴费基数0.8%(2000 * 0.8% 16元)，个人不缴费；5.医疗:基数9%(基本医疗) 1%(大额统筹)由单位缴纳(2000*10 0)，2%(基本医疗) 3(大额统筹)由个人代扣(2000*2% 343元)；6.住房公积金:单位和个人各缴纳基数的8%(2000年*80元，实缴320元)。如果单位条件好，可以申请提高到10%。
6、 5000块 养老金能拿多少桑账费用5000 RMB 养老金，可以获得4500 RMB左右的桑葚账户费。用5000元养老金，可以获得4500元左右的桑葚账户费。工资 5000退休可以拿到2000元左右的养老金。工资 5000退休后能拿到的养老金和缴费年限有关。多交一年社保，退休后就能拿到更高的养老金。如果参保人缴费年限最低15年，那么退休后第一年能拿到的养老金大概是2000元一个月。
7、 5000元现金养老保险交多少我们知道员工在公司上班每个月都有工资发放工资，但是领取工资之后还是要扣一部分社保。那么，如果6789-2/，扣多少社保呢？下面我来解释一下相关内容，供大家参考和学习，希望对你有所帮助。一.6789-2/社保交多少？养老保险:个人8%，5000* 8%医疗保险:个人2%，5000* 2%失业保险:个人1%。
5000*5%总支出:800扣除四项基金，月薪:4200，然后个人所得税:(42003500)*3!税后月薪:4179二。企业如何为员工办理五险一金？(1)开立社保和公积金账户的企业，需要自成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保。开社保账户后会拿到社保登记证，开公积金账户后会拿到单位公积金登记号。(2)增减员工的单位必须每月将企业新增员工加入本单位的五险一金账户。
8、 5000 工资领养老保险根据延迟退休新规，到2045年，男女退休年龄都将是65岁。你交了近40年的五险一金，65岁退休能拿多少？(注:本文将以北京月工资5000元，25岁发放，总缴费年限40年为例。) 1.我们假设一个理想状态来估算养老保险:假设我们今年65岁退休，40年每个月工资 is 5000元，北京市上年度职工月平均工资 is 6463元。
9、 工资 5000元应扣五险一金多少钱一般来说，五险一金的缴纳比例如下:1。养老保险:单位20%(全部纳入统筹基金)，个人8%(全部纳入个人账户)。2.医保:单位8%，个人2% 3元3。失业保险:单位2%，个人1%；4.工伤保险:单位每个月给你交1%，你自己不用出一分钱；5、生育保险:单位每个月给你交1%，你自己不用出一分钱；6.住房公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，《中华人民共和国社会保险法》第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
