深圳3000扣医保多少,深圳退休人员医保如何扣费

养老金多少钱3000每月元医保卡？和3000元的养老金关系不大。缴费基数假设为3000元，单位缴纳20%的养老保险(600元)，个人缴纳8%的养老保险(240元)，今年会扣多少深圳孩子医保？如果你每月的养老金是3000元，那么你医保卡的金额应该在180元左右。

自费全额缴纳个人社保的，选择按照灵活就业形式缴纳个人社保。当然，你只能选择其中一个，即职工养老保险和职工医疗保险，剩下的工伤保险、失业保险和生育保险。个人不能按照灵活就业的形式缴纳这三种保险。所以这里说的是全额缴费，也就是养老保险和医疗保险。当然，还是有不同的缴费档次供我们选择。养老保险有很多档次，缴费指标在60%-300%之间可以自由选择。付费指数越高，付费成本越高。

用社保卡交体检费是不可能从养老保险账户里扣钱的。养老保险账户和医疗保险账户是两个独立的特殊账户。信用卡交的钱只能从你的医保账户里扣，不能从你的养老保险账户里扣。你问的这个问题只能说你看错了金额。如果不放心，可以拿着社保卡到深圳各区社保局打印缴费清单，查看明细。用社保卡交体检费没有优惠。体检费是多少，直接从你医保账户余额里扣多少。

社保缴费比例，以3000元的社保基数为例(各地社保标准不同，仅供参考):1。养老保险:公司缴纳20%，600元；个人缴纳8%，240元2、失业保险:公司缴纳1，5%，也就是45元；个人缴纳0.5%，153。工伤保险:公司缴纳1.0%，即30元；个人不缴纳4、生育保险:公司缴纳0，8%，也就是24元；个人不缴纳5。医保:公司出10%，300元；个人缴纳2%3元，即603元的社会保险，是社保体系中最重要的部分。

深圳医保它分为等级:一级(原综合医疗)、二级(原住院医疗)、三级(原农民工医疗)。当我们公司要求泛亚人力缴纳社保时，我们得到了特别的理解。希望能帮到你。深户社保个人缴费标准:养老保险8%；个人医疗保险一级缴纳2%，二级缴纳0.2%，三级缴纳0.1%；失业保险个人缴纳0.3%。[摘要] 深圳社保个人缴费标准是多少？【问题】深户社保个人缴费标准:养老保险8%；

社保包括医疗、生育、养老、失业、工伤、公积金。大家都知道社保分不同的档次，每个档次的缴费基数不一样，费用也不一样，需要根据你选择的档次来决定。以第二档为例，每月社保总费用为605.92元，其中企业404.78元，个人201.22元。住房公积金按2200元基数计算，按5%的比例缴纳。每个月需要交220元。

1.首先必须明确，每个月需要交多少社保，是根据你的参保缴费基数来决定的。缴费基数假设为3000元，单位缴纳20%的养老保险(600元)，个人缴纳8%的养老保险(240元)。2、各地的缴费基数一般有多种档次，有下限和上限，根据实际情况选择缴费基数。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是先按照选定的缴费基数，再按照不同险种的比例代扣代缴。方法同上。

个人缴费深圳五险一金比例是多少？养老保险:如果是深户，单位缴费比例基本是13%，职工个人缴费8%，土地补贴1%；如果是非深户，单位缴费比例为13%，职工个人缴费比例为8%。医保:第一档，单位缴费比例6%0.2%，个人2%；第二档，单位缴费率0.5%0.1%，个人缴费率0.2%；三档单位0.4%加0.05%，个人0.1%。

失业保险:单位1%，个人0.5%工伤保险:工伤风险类别对应的工伤保险行业标准费率分别为行业内用人单位工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。住房公积金:单位为职工和职工个人缴纳的公积金比例不得低于缴费基数的5%，也不得高于缴费基数的12%。

深圳儿童医保扣费时间(一)首次入学1。对于当年6月至10月新办理参保的，少儿医疗保险费收取时间:每年9月20日至10月30日，由社保经办机构通过银行代收。2.当年10月至次年5月期间办理新保险的人员(不含深圳已登记新生儿)，需要等待3个月才能参保，自申请之日起第4个月(含申请当月)享受保险待遇。㈡被保险人1。参保子女医疗保险费收取时间:每年9月20日至9月30日由社保机构通过银行代收，收费期为当年9月至次年8月，共12个月为一个缴费期。

如果需要办理保险，要等3个月才能参保。缴费标准(1)儿童每年缴费医保年共计150元，即每月12.50元，参保人监护人承担75元，即每天6.25元，市财政补助75元。(二)首次参保的儿童必须缴纳社会保障卡制卡费，每卡20元。子医保参保人年筹资标准为100元，其中个人只需缴纳50元，政府补助50元。

部分城市如深圳上年度职工平均工资的8.06%医保卡。和3000元的养老金关系不大。有的地方70岁以下的人，每个月到97元医保卡，一年就是1164元；70岁以上的人一个月领107元，一年就是1284元。大概是180元，按照一定比例算。这个主要看各地政策，有些地方的比例是6%。如果你每月的养老金是3000元，那么你医保卡的金额应该在180元左右。

法律主体性:五险一金:养老保险:单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医保:单位每月为你缴纳9%，你缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位每月为你缴纳8%。

2.医疗保险:基本医疗保险中个人缴费工资基数的2%，单位缴费工资基数的9.8%，其中0.8%存入个人账户；医疗费用大额互助基金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人患病时，费用由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同负担，超过基本医疗保险统筹基金起付标准，应由个人按比例负担的医疗费用。个人账户不足部分由本人支付，3.失业保险:个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。